La nueva regulación del artículo 26 de la Ley del Personal Docente de 2025 (vigente a partir del 1 de enero de 2026) establece claramente que la edad de jubilación de los docentes se implementa de acuerdo con las disposiciones del Código del Trabajo y documentos relacionados, salvo casos especiales.
Los docentes de instituciones de educación preescolar, si lo desean, pueden jubilarse a una edad inferior a la de los empleados en condiciones normales, pero no más de 5 años. En caso de 15 años o más de cotizaciones a la seguridad social, el porcentaje de la pensión no se reducirá por jubilación anticipada.
Con la nueva política, las maestras de preescolar podrán jubilarse a partir de los 52 años y los maestros podrán jubilarse a partir de los 57 años.
Los maestros de preescolar pueden jubilarse 5 años antes sin que se les descuente su pensión. (Foto ilustrativa)
Además, la Ley también estipula una edad de jubilación más alta para el profesorado de las instituciones educativas públicas. En concreto, quienes pueden disfrutar de una edad de jubilación más alta son los docentes con título de catedrático, profesor asociado o doctor, así como los docentes que trabajan en campos e industrias especializados.
El régimen de jubilación a una edad superior se implementa cuando la institución educativa lo requiere; el docente goza de buena salud, realiza voluntariado y cumple con los estándares y condiciones de la institución educativa. El período de jubilación a una edad superior se estipula de la siguiente manera:
- No mayor de 5 años para docentes con grado de doctorado.
- No mayor de 7 años de edad para docentes con título de profesor asociado.
- No mayor de 10 años para docentes con título de profesor.
Durante el período de jubilación a una edad superior prevista, los docentes no ocupan puestos de dirección.
Asimismo, según la propuesta del proyecto de Decreto sobre la universalización de la educación preescolar para niños de 3 a 5 años, anunciado recientemente por el Ministerio de Educación y Formación , los docentes de preescolar públicos recién contratados a partir de este curso escolar podrán recibir una subvención única mínima de aproximadamente 59 millones de VND (doce meses de salario base). Sin embargo, deberán comprometerse a trabajar en el preescolar contratado durante al menos cinco años.
Además, el Ministerio también propuso apoyar con 960.000 VND/mes al personal de jardines de infancia públicos (incluidos los empleados contratados y en período de prueba) en áreas extremadamente difíciles para que puedan realizar tareas de universalización, a partir de 15 días al mes o más.
Para mediados del curso escolar 2024-2025, el país tendrá un déficit de unos 120.000 docentes, de los cuales 48.000 son docentes de preescolar. El salario base de este grupo oscila entre 4,9 y 15 millones de VND mensuales (salario base multiplicado por el coeficiente), más incentivos laborales y otras prestaciones, según el puesto.
Fuente: https://vtcnews.vn/giao-vien-mam-non-co-the-nghi-huu-som-truoc-5-nam-ma-khong-bi-giam-luong-huu-ar958582.html
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