Inmediatamente después de la Decisión del Primer Ministro No. 1446/QD-TTg del 30 de agosto de 2021 sobre el programa "Capacitación y reciclaje para mejorar las habilidades de los recursos humanos para cumplir con los requisitos de la Cuarta Revolución Industrial", el Comité Popular Provincial emitió el Plan No. 190/KH-UBND del 8 de octubre de 2021, asignando tareas específicas a sectores, localidades e instituciones de educación vocacional (VET) para implementar de manera sincrónica y flexible actividades de capacitación y reciclaje, centrándose en áreas clave como la industria de procesamiento, la economía marina, la tecnología de la información, la logística y la gestión moderna.
La provincia ha prestado especial atención a la labor de difusión para concienciar sobre el papel de la formación profesional y la conversión de competencias. Entre 2021 y mayo de 2025, los departamentos, las delegaciones y las localidades han organizado cientos de conferencias, sesiones de consulta, programas de televisión, videoclips y temas en periódicos y redes sociales con miles de participantes. Gracias a ello, la tasa de estudiantes que cursan formación profesional después de la secundaria y el bachillerato ha aumentado continuamente, contribuyendo a la diversificación de las oportunidades profesionales para jóvenes y trabajadores.
Además de la propaganda, la provincia realizó una encuesta sobre el estado actual de las competencias profesionales de los trabajadores en más de 300 empresas de sectores clave. La encuesta reveló que más del 50 % de los trabajadores actuales no han recibido la formación adecuada o sus competencias no son adecuadas para las nuevas tecnologías, y que entre el 20 % y el 25 % corren un alto riesgo de ser reemplazados debido a la automatización y la transformación digital.
Con base en los resultados de la encuesta, las instituciones de formación profesional han revisado y actualizado más de 200 programas de capacitación para integrar conocimientos profesionales y habilidades prácticas, y al mismo tiempo han creado 140 nuevos programas que satisfacen directamente las necesidades de las industrias en el ámbito de la Industria 4.0. La proporción de prácticas en los programas alcanza el 70-80% de la duración total, lo que garantiza que los graduados puedan incorporarse inmediatamente a la empresa. Los módulos de capacitación tienen un diseño flexible y se adaptan fácilmente a las necesidades específicas de cada empresa, creando así un puente sólido entre la formación profesional y el mercado laboral.
Además de la innovación programática, Quang Ninh también presta especial atención a la mejora de la capacidad del profesorado y la dirección de instituciones de formación profesional. Entre 2021 y 2024, más de 600 docentes y directivos recibieron formación en experiencia profesional, habilidades y competencias digitales, con especial atención a los métodos de enseñanza integrados y la transformación digital en la docencia y la gestión. Los cursos de formación organizados por el Departamento General de Formación Profesional han ayudado a 140 directivos a dominar las habilidades de planificación de la formación según órdenes, la evaluación según estándares de rendimiento y la gestión moderna de recursos humanos. En particular, muchas grandes empresas han participado en la formación de "instructores expertos", seleccionando a profesionales altamente cualificados para que se conviertan en profesores internos, lo que contribuye a la practicidad y aumenta la aplicabilidad del programa de formación.
Así, durante el período 2020-2024, las instituciones de formación profesional de la provincia reclutaron a casi 195.400 participantes (un promedio de más de 39.000 personas al año). De estos, el nivel elemental representó casi el 97%, el nivel intermedio casi el 16%, el nivel universitario aproximadamente el 2,2% y el resto fueron cursos de corta duración, de menos de tres meses. En particular, grupos de sectores como operaciones, minería (apoyo a la minería) y turismo (servicios) mostraron una tendencia al alza, reflejando las necesidades de las empresas y promoviendo la política de segmentación estudiantil.
Las políticas de apoyo a la formación también desempeñan un papel importante para atraer a estudiantes. La provincia ha asignado más de 94.400 millones de VND a 53.893 personas en el período 2021-2024, incluyendo apoyo para la matrícula en los niveles de educación superior, intermedia y secundaria. Al mismo tiempo, se implementó la Resolución 35/2021/NQ-HDND con un presupuesto de casi 67.900 millones de VND para 16.049 estudiantes. Además, grupos vulnerables como jóvenes rurales, trabajadoras y personas con discapacidad también reciben apoyo prioritario mediante la Decisión 46/2015/QD-TTg.
El modelo de coordinación "Estado-Escuela-Empresa" se ha consolidado, con un aumento drástico en el número de trabajadores incorporados y capacitados en las empresas. En 2023, más de 20.200 trabajadores se capacitaron en empresas, casi cinco veces más que en 2022. En 2024, se capacitaron 19.209 trabajadores en empresas. Entre 2021 y 2024, el presupuesto local para formación profesional superó los 21.600 billones de VND, lo que representa aproximadamente el 20% del gasto presupuestario total; de los cuales, la inversión en desarrollo ascendió a 4.643 billones de VND y el gasto ordinario a 16.995 billones de VND, sentando así una base sólida para las actividades de formación a largo plazo.
Con un liderazgo sólido, una estrecha coordinación entre las partes y recursos de inversión adecuados, Quang Ninh está formando un capital humano de alta calidad que se adapta rápidamente a la tendencia de la cuarta revolución industrial, contribuyendo así a convertir la provincia en un dinámico centro económico industrial, de servicios y marítimo de la región costera del norte. Quang Ninh seguirá impulsando sus ventajas, perfeccionando el ecosistema de formación continua, innovando en los métodos de gestión y capacitación, y cumpliendo las aspiraciones de desarrollo sostenible en la era digital.
Fuente: https://baoquangninh.vn/dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-3361792.html
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