Los trabajadores quieren estar cerca de sus hijos y vivir en viviendas sociales.

Una encuesta realizada por la Unión de Mujeres ( Confederación General del Trabajo de Vietnam ) mostró que hasta el 65% de los hijos de los trabajadores en las zonas industriales carecen del afecto de sus padres y de cohesión familiar porque sus padres no tienen tiempo para estar cerca de ellos.

Un representante de la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Ho Chi Minh dijo que hay una grave escasez de guarderías, así como de jardines de infancia y escuelas preescolares para los hijos de los trabajadores. - Foto: VU THUY

Además, el 41,9% de los trabajadores en zonas industriales tienen dificultades para educar a los niños sobre conocimientos y concienciación; el 59,6% de los niños no han tenido satisfechas sus necesidades de entretenimiento y recreación apropiadas para su edad; el 61% de los trabajadores tienen una concentración reducida en el trabajo debido a la preocupación por sus hijos.

"Estos problemas afectan el desarrollo integral de los niños, así como la felicidad de las familias de los trabajadores de parques industriales y zonas francas de exportación", declaró la Sra. Do Hong Van, presidenta del Sindicato de Mujeres, durante un taller para comentar el borrador del proyecto "Apoyo a los trabajadores de parques industriales y zonas francas de exportación en el cuidado y la educación infantil", celebrado el 21 de noviembre.

Hay muchas "cifras reveladoras" sobre las dificultades de los trabajadores y sus hijos. El 18% de los trabajadores trabaja regularmente horas extras, el 48,5% ocasionalmente tiene que trabajar horas extras cuando hay pedidos y el promedio de horas extras por semana es de 5 a 12 horas.

Debido a la necesidad de acudir regularmente al trabajo, el 52,9% de los trabajadores encuestados afirmó tener poco tiempo para estar con sus hijos y el 16,9% se sentía cansado después del trabajo.

El tiempo promedio dedicado al cuidado infantil y a la crianza de los hijos oscila entre 1 y 4 horas diarias, dependiendo del horario laboral. En muchos casos, los niños deben ser devueltos a sus lugares de origen y solo pueden recibir atención a distancia por teléfono u otros medios.

Hasta el 40% de las trabajadoras migrantes tienen hijos en edad preescolar y casi el 30% en primaria, y deben enviarlos de vuelta a sus lugares de origen para que sus familiares los críen y cuiden. Esto según una encuesta realizada en 2023 por la Unión de Mujeres.

Esa difícil realidad genera deseos que parecen obvios pero que no son fáciles para los trabajadores.

En consecuencia, hasta el 21,3 % de los trabajadores encuestados en polígonos industriales desea que sus hijos vivan cerca de sus padres. A esto se suma el deseo de tener ingresos suficientes para vivir (46,6 %) y de comprar o alquilar una vivienda social (23,5 %).

La Sra. Hong Van explicó que el Sindicato de Mujeres fue designado para desarrollar el Proyecto "Apoyo a las trabajadoras de parques industriales y zonas francas de exportación en el cuidado y la educación infantil", basándose en la realidad y el papel de acompañamiento del sindicato. Se prevé que el proyecto se implemente entre 2025 y 2028 con el objetivo de apoyar eficazmente a las trabajadoras en el cuidado y la educación infantil, contribuyendo así a mejorar la calidad de vida y la calidad de los recursos humanos.

Según la encuesta, la falta de guarderías infantiles, jardines de infancia y escuelas preescolares para los hijos de los trabajadores y obreros en los parques industriales sigue siendo un problema difícil de resolver, relacionado con la planificación territorial para la construcción de escuelas y escuelas preescolares en las zonas de procesamiento de exportaciones y los parques industriales.

Mientras tanto, se ha dado prioridad al desarrollo de la educación preescolar en las zonas industriales con muchos trabajadores, al igual que en las áreas remotas.

Fuente: https://tuoitre.vn/cong-nhan-mong-duoc-o-gan-con-duoc-o-nha-o-xa-hoi-20241121230734701.htm