El 19 de noviembre por la noche, la Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), en colaboración con Anphabe Company, una unidad de investigación de mercado, celebró una ceremonia para anunciar y premiar a los "100 mejores lugares de trabajo en Vietnam en 2024".
La Sra. Thanh Nguyen, directora ejecutiva e inspiración para la felicidad de Anphabe Company, y jefa del comité organizador de los premios, afirmó que la encuesta y el anuncio de la lista de los 100 mejores lugares para trabajar en Vietnam constituyen una medida importante para evaluar el atractivo de la marca empleadora. Esta lista se basa en cinco etapas de atracción de talento: reconocimiento, interés, solicitud, deseo y selección prioritaria. Asimismo, el importante marco de criterios para el entorno laboral ideal se basa en las opiniones y expectativas objetivas de los empleados de las empresas. A partir de ahí, el comité organizador publica los resultados de la clasificación de forma transparente y completa.
Según los resultados anunciados, Unilever Vietnam encabeza la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en el sector de las grandes empresas, mientras que Pepsico lidera el sector de las medianas empresas. Estos resultados se basan en las votaciones de 65.000 trabajadores con experiencia de todo el país, que evalúan a más de 700 empresas de renombre en 18 sectores clave.
El Sr. Vo Tan Thanh, vicepresidente de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam, afirmó que el programa "100 Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam" está adquiriendo cada vez mayor relevancia en el ámbito laboral y empresarial. Honrar a las empresas en esta ocasión no solo reconoce sus esfuerzos sobresalientes por cuidar la vida de sus trabajadores, sino que también brinda a las unidades la oportunidad de orientar sus estrategias de liderazgo, intercambiar experiencias y compartir estrategias eficaces de gestión de recursos humanos. A partir de ahí, las empresas pueden desarrollarse juntas de forma sostenible y contribuir positivamente al desarrollo integral del país.
Según una encuesta de Anphabe, la economía vietnamita muestra actualmente muchas señales positivas. En concreto, el 33 % de las empresas han planificado ampliar su plantilla para satisfacer el aumento de la producción. Gracias a la recuperación económica, el 60 % de los trabajadores recibió un aumento salarial este año, en comparación con solo el 15 % del año pasado. Además, el 49 % de los trabajadores se siente satisfecho con su trabajo actual. Esto significa que uno de cada dos trabajadores está satisfecho y contento con su trabajo.
El programa no sólo reconoce los orgullosos logros de las empresas, sino que también motiva a las unidades a mejorar continuamente la calidad del entorno de trabajo, cumpliendo con las crecientes expectativas de los empleados y la comunidad.
Según el periódico Tin Tuc
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Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/cong-bo-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2024/20241120094458634
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