Los trabajadores sólo tienen derecho a prestaciones por desempleo durante un máximo de 12 meses (Ilustración: Nguyen Son).
La Sra. Lan Anh trabaja en una empresa privada, ha participado en el seguro social (SI) durante más de 27 años y ha pagado el seguro de desempleo (UI) durante más de 13 años.
Recientemente, la Sra. Lan Anh se enteró de que, al renunciar a su trabajo, los empleados solo pueden recibir un máximo de 12 meses de prestaciones por desempleo, lo que equivale a 12 años (144 meses) de cotizaciones a la seguridad social. Tras recibir el nivel máximo de prestaciones por desempleo, no se puede mantener el período de cotizaciones a la seguridad social que supere los 144 meses.
Por lo tanto, la Sra. Lan Anh preguntó: "¿Puedo dejar de pagar el seguro social ahora para solicitar el subsidio de desempleo?"
Según la Seguridad Social de Vietnam, si aún trabaja, la Sra. Lan Anh debe participar en el seguro de desempleo si cumple los requisitos del Artículo 43 de la Ley de Empleo y no puede dejar de pagarlo para recibir las prestaciones. En concreto, se detalla a continuación:
La Sra. Lan Anh puede recibir prestaciones por desempleo si cumple los requisitos establecidos en el artículo 49 de la Ley de Empleo y sus documentos orientativos. En concreto, se detallan a continuación:
El Seguro Social de Vietnam indica: "Por lo tanto, si cumple con las condiciones anteriores, recibirá el subsidio por desempleo. Para obtener ayuda, comuníquese con el Centro de Servicios de Empleo local donde necesite recibir el subsidio por desempleo".
[anuncio_2]
Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-the-ngung-dong-bao-hiem-that-nghiep-de-nhan-tro-cap-khong-20240927111956695.htm
Kommentar (0)