Elegir al entrenador jefe de la selección nacional de Vietnam no es fácil.

¿QUÉ ES EL FACTOR ADECUADO?

Encajar en el concepto básico, es decir, muchos elementos separados, pero que al combinarse se integran fluidamente y a la perfección. Sin embargo, en el mundo del fútbol en general, y en la elección del entrenador de una selección nacional en particular, la categoría es muy amplia.

El primer factor mencionado probablemente sea el financiero. En teoría, todos quieren que la selección vietnamita tenga un entrenador de talla mundial, pero con el potencial económico actual, el fútbol vietnamita no puede contar con Mourinho ni con Zinedine Zidane, aunque estén desempleados. Con un rango salarial de entre 50.000 y 60.000 dólares al mes, solo podemos tener un número limitado de entrenadores y nos vemos obligados a elegir a uno de ellos.

El entrenador Park Hang-seo ( derecha ) tiene éxito con el fútbol vietnamita, pero el entrenador Troussier no.

El segundo criterio a mencionar es un conocimiento profundo y claro del fútbol del Sudeste Asiático, especialmente del fútbol vietnamita. Se da prioridad a nombres que han trabajado en Asia o el Sudeste Asiático. Muchos vietnamitas tienen prejuicios sobre los entrenadores europeos o sudamericanos, y citan ejemplos de los fracasos de antiguos entrenadores como Edson Tavares, Dido, Falko Götz o Letard. Pero, en realidad, además del entrenador Park Hang-seo, considerado el más exitoso de Asia, entrenadores europeos como el fallecido Karl Weingang, Alfred Riedl o el portugués Calisto también han hecho enormes contribuciones al desarrollo del fútbol vietnamita. Por lo tanto, la historia de la nacionalidad y la etnia es un factor a tener en cuenta, pero aún más importante, el nivel de experiencia, conocimiento, visión y comprensión del fútbol vietnamita.

El entrenador Calisto tuvo éxito cuando llevó al equipo vietnamita a ganar el campeonato de la Copa AFF 2008.

Otro factor importante que debe mencionarse es la filosofía de juego adecuada, ya que el fútbol vietnamita se encuentra en las tierras bajas del fútbol asiático y mundial. Los jugadores vietnamitas, en términos de físico y fuerza física, están muy por detrás de los mejores jugadores del continente. En términos de criterios profesionales, la mayoría de los jugadores vietnamitas son ágiles, hábiles, tienen gran resistencia y un fuerte espíritu de lucha. Sin embargo, la base de desarrollo no es uniforme; algunos tienen una base técnica sólida; el pensamiento futbolístico moderno, como Nguyen Filip, Ngoc Hai, Hoang Duc, Quang Hai, Van Hau... se puede contar con los dedos. Las generaciones restantes del fútbol vietnamita siempre presentan serias deficiencias, buenas en un aspecto, pero deficientes en otro. Esa es también la razón por la que el estilo de juego proactivo de control del balón del entrenador Troussier ha fracasado.

ELECCIÓN EXTREMADAMENTE DIFÍCIL

Al recordar las épocas más gloriosas del fútbol vietnamita, entrenadores talentosos como Park Hang-seo o Calisto tienen algo en común: su capacidad para construir un equipo unido, cohesionado y combativo, fiel a su bandera y a su camiseta. En otras palabras, tienen la capacidad de conquistar corazones y mentes, atraer la atención, el respeto y el cariño de los jugadores, y luego liderar a todo el equipo en la lucha por un objetivo común.

El entrenador Riedl también dejó una huella especial en Vietnam.

Además, el enfoque en la gestión del personal es también la forma en que estos entrenadores la utilizan eficazmente. Para el entrenador Calisto, es la libertad dentro del marco, animando a los jugadores a desarrollar con valentía todo su potencial. Él mismo siempre está buscando y descubriendo nuevos talentos. En cuanto al entrenador Park, la asignación de tareas de forma científica , detallada y meticulosa a todos los miembros del cuerpo técnico permite que este equipo funcione a la perfección. Desde el asesor, la mano derecha del entrenador principal, hasta los miembros del cuerpo técnico, cada persona tiene una tarea. Desde el calentamiento y el entrenamiento personal, la corrección de la postura y la posición de cada jugador, hasta la meticulosidad en cada penalti o contrapenalti del oponente.

Tras la salida del entrenador Troussier, los candidatos que se pueden considerar son: Kim Sang-sik, Kim Do-hoon (Corea); Akira Nishino (Japón); Roberto Donadoni (Italia); Mano Polking (Alemania) o Luisma Hernández (España). También se están considerando entrenadores que trabajan en el país, como Chu Dinh Nghiem (Hai Phong Club), Velizar Popop (Thanh Hoa) o Kiatisak (Policía de Hanói).

Por supuesto, aún hay tiempo para elegir, ya que podría haber más candidatos de calidad. Pero quizás lo más importante para los ojeadores, en especial para la VFF, sea completar rápidamente los criterios de selección. Con criterios específicos, objetivos y direcciones claras para la selección de Vietnam en el nuevo período, podremos elegir al entrenador adecuado.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/chon-hlv-truong-doi-tuyen-viet-nam-khong-de-185240415210304983.htm