Beneficios armoniosos, riesgos compartidos
La conferencia se realizó como una oportunidad para que los líderes provinciales escucharan los pensamientos, aspiraciones, reflexiones y propuestas de las empresas; al mismo tiempo, compartieran orientaciones y soluciones, demostrando claramente el compromiso de la provincia en mejorar fuertemente el ambiente de inversión empresarial.
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El camarada Nguyen Van Gau habló en la conferencia. |
Al inicio de la reunión, el camarada Nguyen Viet Oanh informó que, durante los primeros seis meses de este año, la situación mundial continuó presentando nuevos, complejos e impredecibles desarrollos. En ese contexto, la Resolución 68-NQ/TW del 4 de mayo de 2025 del Politburó afirmó que la economía privada es el motor principal. Los emprendedores son "soldados en el frente económico ". La resolución establece objetivo de 2 millones de empresas para 2030.
En Bac Giang , la provincia ha implementado de forma sincronizada las directrices del Partido y las políticas estatales, respondiendo con flexibilidad a los nuevos desafíos. El crecimiento económico se ha mantenido como el principal factor a nivel nacional. Esta es una premisa importante que contribuye al éxito de la implementación del objetivo de crecimiento asignado por el Gobierno a Bac Giang para 2025.
La provincia se mantuvo como el grupo líder del país en atracción de inversión, con un capital total de 896,1 millones de dólares en capital de inversión convertido en 5 meses; además, estableció 5 parques industriales más. La provincia ha consolidado su posición en la cadena de suministro de la industria de semiconductores, ha atraído a grandes corporaciones tecnológicas y se ha convertido en un eslabón importante en la cadena de suministro regional y global.
Todos los niveles, sectores y localidades de la provincia se han esforzado por completar una gran cantidad de trabajo; asegurar el progreso de la reorganización del aparato y las unidades administrativas; y resolver gradualmente los cuellos de botella, las limitaciones y las deficiencias internas de la economía. El índice de mejora del entorno de inversión y negocios de la provincia se mantiene entre los mejores del país.
En 2024, Bac Giang fue evaluada como una de las cuatro provincias y ciudades del país con la mejor calidad de gobernanza. Estos resultados demuestran un esfuerzo excepcional, son muy emocionantes y nos llenan de orgullo, y contribuyen a generar impulso, fortaleza, posicionamiento, confianza y esperanza para lograr mejores resultados en los últimos meses de 2025 y en el período 2026-2030.
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Escena de conferencia. |
En esta ocasión, reconoció la creatividad, el dinamismo y el espíritu de superación de las dificultades de más de 11.000 empresas y 127.000 hogares empresariales, contribuyendo a afirmar la posición de Bac Giang en el proceso de innovación e integración.
Si bien la economía provincial ha alcanzado numerosos logros, en los primeros cinco meses de 2025, la situación productiva y comercial de las empresas aún enfrentaba numerosas dificultades. La mayoría tuvo dificultades para acceder a financiación. El mercado de consumo se ha recuperado, aunque lentamente, especialmente para las empresas productoras de exportación. El número de empresas que suspendieron temporalmente su actividad o se retiraron del mercado aumentó un 20 % en comparación con el mismo período del año anterior.
Frente a la realidad anterior, en los últimos meses del 2025, es necesario implementar decididamente soluciones, maximizar los resultados alcanzados, superar las limitaciones, crear condiciones para impulsar la producción, los negocios, el crecimiento económico y esforzarnos por alcanzar los mayores resultados para las metas del 2025 y el período 2020-2025.
Para evaluar la implementación de políticas y soluciones bajo la dirección del Gobierno y la provincia en el pasado, así como la implementación de la Resolución n.º 68-NQ/TW sobre desarrollo económico privado, sugirió que los delegados debatan abiertamente las dificultades y obstáculos en la producción, los negocios y la implementación de mecanismos y políticas. A partir de ahí, propongan soluciones para mejorar la situación actual y crear las condiciones para que las empresas produzcan, comercien y accedan a nuevas oportunidades de inversión. Los líderes de los departamentos y sucursales discuten y responden a las propuestas de asociaciones y empresas, proponiendo soluciones específicas. Cualquier problema que pueda resolverse de inmediato se responderá con claridad; cualquier problema que no pueda resolverse de inmediato se resumirá e investigará, y se propondrán directrices, soluciones y plazos de tramitación con el espíritu de "beneficios armonizados, riesgos compartidos", equilibrando los intereses del Estado y las empresas, y garantizando el cumplimiento de la normativa legal.
Dificultad para realizar trámites administrativos en materia de terrenos y construcción
Las empresas informaron que enfrentan muchas dificultades al tratar los procedimientos administrativos relacionados con la inversión, la tierra y la construcción.
La lentitud en la resolución de los procedimientos administrativos ha ocasionado grandes pérdidas a las empresas; muchas unidades han perdido oportunidades de inversión y han tenido que compensar daños a terceros. Esto se debe a que, si bien el plan maestro provincial ha sido revisado y complementado, aún presenta errores y es poco claro, lo que afecta considerablemente la solicitud de aprobación de inversión. El plan maestro y otros planes, como los de terrenos, construcción y urbanismo, no están sincronizados. La revisión y complementación del plan es muy compleja y requiere mucho tiempo.
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En la conferencia habló el camarada Nguyen Viet Oanh. |
Los documentos legales aún presentan solapamientos e inconsistencias, lo que genera confusión entre los funcionarios a la hora de implementarlos. Además, el proceso de solicitud de opiniones a la agencia de evaluación y a las unidades coordinadoras sigue siendo largo, y la calidad de las respuestas de las agencias coordinadoras es deficiente. Si bien existen contenidos que no requieren opiniones, se siguen emitiendo documentos para solicitarlas.
Durante el proceso de valoración hay diferentes opiniones, pero muchas veces la autoridad evaluadora sólo utiliza la forma de pedir opiniones escritas de ida y vuelta, rara vez utiliza la forma de reuniones intersectoriales para aclarar cuestiones de inmediato y responder con prontitud a las empresas.
Además de los funcionarios entusiastas y diligentes, todavía hay algunos funcionarios que no han estudiado en profundidad las disposiciones de la ley, trabajan a medias, tienen miedo de cometer errores y de asumir responsabilidades, dan respuestas generales y dan instrucciones incompletas y poco claras.
Frente a la realidad anterior, muchas empresas han solicitado al Comité Popular Provincial que recomiende a la Asamblea Nacional y al Gobierno revisar todo el sistema legal relacionado con las empresas para modificarlo y complementarlo sincrónicamente en la dirección de abolir las regulaciones engorrosas, en el espíritu de respetar la libertad de negocio de las empresas como se estipula en la Constitución; modificar y complementar la ley sobre planificación, evitando que la planificación se convierta en un "cuello de botella" en la producción y los negocios.
Además, muchas empresas también expresaron que en unos días operarán bajo el modelo de gobierno de dos niveles, por lo que es necesario que exista una orientación específica sobre los procedimientos administrativos pendientes en materia de asignación de tierras, arrendamiento de tierras, limpieza de sitios, etc.
Siempre con negocios
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El camarada Bui Quang Huy, Director del Departamento de Agricultura y Medio Ambiente, respondió algunas preguntas. |
En la conferencia, los representantes de los líderes de varios departamentos y sucursales relevantes respondieron preguntas de las empresas tales como: anunciar los precios de los materiales de construcción; determinar proyectos de inversión preferenciales; determinar los tipos urbanos; organizar las ubicaciones de las sedes para las empresas que capacitan recursos humanos en IA; procedimientos para que las empresas en parques industriales alquilen viviendas sociales para organizar el alojamiento de los trabajadores; explicar y superar la congestión del tráfico; negociar una compensación por la limpieza del sitio, etc.
Al hablar en la conferencia, el camarada Nguyen Van Gau evaluó que esta conferencia es una actividad significativa en el contexto en que la provincia se está centrando en la implementación de la Resolución No. 68-NQ/TW del Politburó y la Resolución No. 198 de la Asamblea Nacional sobre el desarrollo económico privado.
Afirmó que los líderes provinciales, incluido el Secretario Provincial del Partido, siempre están dispuestos a reunirse, compartir y acompañar a las empresas. Sugirió que las empresas acudan al Secretario y a los líderes provinciales cuando tengan dificultades y problemas que deban discutirse y resolverse. Para trabajar eficazmente, es necesario preparar el contenido con antelación.
Las empresas deben operar y cumplir con los procedimientos y regulaciones legales. De ahora en adelante, en el espíritu de la Resolución 68-NQ/TW, implementen consistentemente la idea de que las personas y las empresas pueden hacer todo lo que no esté prohibido por la ley. No "criminalicen" las relaciones económicas, administrativas y civiles; no utilicen medidas administrativas para intervenir y resolver disputas civiles y económicas. Por lo tanto, espero que las empresas se desvinculen de su propio pensamiento.
El Secretario Provincial del Partido, el Presidente del Comité Popular Provincial y los líderes provinciales fortalecerán la inspección y supervisión del cumplimiento de las funciones públicas y estarán preparados para abordar y reemplazar a los funcionarios que carezcan de sentido de responsabilidad y hostiguen intencionalmente a las empresas. En el futuro, cuando las provincias de Bac Giang y Bac Ninh se fusionen, el número de funcionarios será muy elevado. Solicitó al Comité Popular Provincial y a las agencias que establezcan un mecanismo de supervisión para los funcionarios y empleados públicos que contactan, trabajan y gestionan regularmente los trámites de las empresas.
Los líderes de departamentos, sucursales y localidades deben detectar y anticipar proactivamente las situaciones para resolver proactivamente las dificultades de las empresas. En primer lugar, abordar de inmediato las recomendaciones, dificultades y obstáculos de las empresas en la conferencia de hoy, partiendo de la base de que "todas las dificultades y obstáculos deben resolverse con prontitud". Tras la publicación del Plan para la implementación de la Resolución n.º 68 por parte del Comité Provincial del Partido, las unidades deben elaborar planes de acción específicos para promover la descentralización, la delegación de autoridad y la asignación de tareas, siguiendo el principio de "6 claridad", que incluye: personas claras, trabajo claro, tiempo claro, responsabilidades claras, productos claros y autoridad clara. Promover la transformación digital, minimizar tiempos, costos y condiciones empresariales; innovar a fondo el pensamiento administrativo, desde el control hasta la colaboración; considerar a las empresas como objetos de servicio en lugar de objetos de gestión; garantizar el principio de "decir va de la mano con hacer"; y prohibir estrictamente el abuso del mecanismo de "pedir-dar".
Las asociaciones empresariales son un puente para el desarrollo de las empresas, un puente entre ellas, el Comité del Partido y el gobierno. Las empresas deben esforzarse por mejorar y tener siempre presente actuar conforme a la ley.
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Los representantes empresariales hicieron propuestas en la conferencia. |
El Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular Provincial y el Comité Popular Provincial se comprometen a colaborar siempre, compartir, fomentar y crear un entorno de inversión y negocios abierto, transparente e igualitario, donde todas las empresas, independientemente del sector económico, se sientan impulsadas a innovar, crear y contribuir al desarrollo integral de la provincia. Instó a las empresas privadas a seguir demostrando su espíritu de autosuficiencia, autofortalecimiento, coraje, disciplina y ambición de desarrollo, acompañando al gobierno para hacer realidad la aspiración de convertir pronto la provincia de Bac Ninh (nueva) en una ciudad de gestión centralizada en el futuro.
Al concluir la conferencia, el camarada Nguyen Viet Oanh aclaró varios aspectos relacionados con las dificultades de las empresas. Al mismo tiempo, aceptó y reconoció todas las opiniones de la comunidad empresarial. Enfatizó que muchas recomendaciones de las empresas requieren un estudio más profundo, ya que se relacionan con diversos campos y existen diferentes interpretaciones en las regulaciones legales.
La provincia continuará revisando, gestionando con prontitud y respondiendo por escrito a las empresas. Los asuntos pendientes mencionados incluyen: terrenos, planificación, procedimientos administrativos y materiales de construcción. Afirmó que eliminar los obstáculos institucionales y de planificación será clave para impulsar las empresas, generar oportunidades de inversión y atraer grandes proyectos. Tras la fusión de las provincias de Bac Giang y Bac Ninh, habrá muchas políticas que deberán revisarse y complementarse. La provincia evaluará qué políticas tienen un impacto directo en las empresas y las debatirá y consultará con ellas para emitir políticas adecuadas para su aplicación práctica y ponerlas en práctica pronto.
Fuente: https://baobacgiang.vn/cac-dong-chi-lanh-dao-tinh-bac-giang-gap-mat-doi-thoai-voi-doanh-nghiep-postid420242.bbg
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