Tras el terremoto en Taiwán (China), la Administración de Trabajo en el Extranjero (OTA) solicitó a las empresas que se coordinaran con sus socios y empleadores en este mercado para revisar y verificar la seguridad de los trabajadores enviados. Al mismo tiempo, se seguirá monitoreando las réplicas en los próximos días para elaborar un plan que garantice la seguridad de los trabajadores.
El 3 de abril de 2024, Taiwán (China) experimentó el terremoto más fuerte de los últimos 25 años, con una magnitud de 7,2. El gobierno taiwanés (China) advirtió que podría haber fuertes réplicas en los próximos días.
Para advertir y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores vietnamitas que trabajan en Taiwán (China), el 3 de abril de 2024, el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero (Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales) emitió un despacho oficial solicitando a las empresas que prestan servicios para enviar trabajadores a trabajar en este mercado que implementen estrictamente lo siguiente.
En primer lugar, coordinar con socios y empleadores en Taiwán (China) para revisar y verificar el estado de seguridad de los trabajadores enviados por la empresa y continuar monitoreando las réplicas en los próximos días para tener un plan para garantizar la seguridad de los trabajadores.
En segundo lugar, informar al Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero y a la Junta de Gestión Laboral de Vietnam para obtener orientación, apoyo y manejo oportuno del caso, si lo hubiera.
Taiwán (China) se encuentra entre los tres principales mercados laborales que reciben más trabajadores vietnamitas. En 2023, este mercado recibió más de 58.600 trabajadores vietnamitas. Tan solo en los primeros tres meses del año, casi 9.800 trabajadores vietnamitas llegaron a trabajar aquí.
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