Como premio para reconocer a las empresas y organizaciones que han logrado logros destacados en la implementación de criterios ESG, con miras al desarrollo sostenible, la primera edición de los Premios ESG de Vietnam (organizados por el periódico Dan Tri ) reconoció los esfuerzos de Acecook Vietnam por construir un entorno laboral humano, generando valores positivos y sostenibles para los empleados y la comunidad. Esto también es parte fundamental de la estrategia de desarrollo sostenible que Acecook Vietnam persigue.
Representante de Acecook Vietnam recibió el premio "Empresa con excelente política de bienestar" en los Vietnam ESG Awards (Foto: Comité Organizador).
La política de recursos humanos pone a las personas en el centro
En el camino hacia la creación de una “Sociedad Feliz”, Acecook Vietnam ha implementado de manera sincronizada políticas integrales de recursos humanos, colocando a las personas en el centro.
En concreto, en el objetivo de diversidad – igualdad – integración, la compañía se centra en construir un entorno que no discrimine por género, edad o posición; promueva la escucha, el empoderamiento y el despertar del potencial interior.
La empresa también fomenta la innovación a través de programas de promoción de iniciativas organizados regularmente, creando motivación para la mejora continua; atención integral (incluyendo controles periódicos de salud, apoyo psicológico, clases de habilidades para la vida, deportes internos) y la implementación de la seguridad laboral (capacitaciones periódicas, monitoreo estricto de las condiciones de trabajo de acuerdo a estándares internacionales), además de garantizar un bienestar flexible (desde bonos de vacaciones, apoyo educativo para hijos, hasta regímenes de permisos, subsidios de manutención... todo diseñado de acuerdo a las necesidades específicas de cada grupo de empleados).
Acecook no solo implementa internamente la responsabilidad social corporativa (RSC) mediante programas como ayuda en caso de desastres, becas para la incubación de talentos y proyectos comunitarios de nutrición, salud, música y deporte. Cada actividad se lleva a cabo con un espíritu de gratitud hacia la sociedad que ha impulsado el desarrollo de la empresa.
ESG va de la mano con 3 valores felices
Desarrollarse en sintonía con la sociedad es la máxima prioridad de Acecook Vietnam. Los factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) se equilibran armoniosamente con la inversión y la eficiencia empresarial, en combinación con los tres valores de la felicidad (Consumidores felices, Sociedad feliz y Empleados felices) para crear un futuro sostenible para la empresa y el planeta.
La empresa aspira a convertirse en pionera en el desarrollo sostenible de la industria de los fideos instantáneos en Vietnam con compromisos para minimizar el impacto ambiental, mejorar la responsabilidad social, construir un sistema de gestión transparente y eficaz y crear felicidad a largo plazo para los consumidores y empleados.
Para ofrecer valores sostenibles a los consumidores, Acecook Vietnam ha estado investigando y desarrollando muchas líneas de productos nutricionales, complementando vitamina B12, calcio, fibra... en línea con la tendencia de vida saludable.
Desde la perspectiva E, las empresas también han implementado iniciativas sobre embalajes respetuosos con el medio ambiente, ahorro energético y optimización de procesos de producción.
La protección del medio ambiente es una prioridad, como lo demuestran iniciativas como el uso de energía limpia y la mejora de los envases ecológicos. En concreto, Acecook ha sustituido los vasos de plástico por vasos de papel para su línea de fideos instantáneos, lo que ha contribuido a reducir más del 80 % del plástico utilizado en la producción. Además, ha sustituido gradualmente las calderas de carbón por calderas de biomasa y ha utilizado energía verde procedente de sistemas de energía solar para la producción.
Un papel decisivo en la creación de estos logros de desarrollo sostenible de Acecook Vietnam lo desempeña el Director General Kaneda Hiroki, quien recientemente fue distinguido con el Premio "Liderazgo inspirador" en Vietnam Excellence 2025.
Este premio reconoce a los líderes que tienen la capacidad de liderar organizaciones a través de desafíos, unificar recursos internos, inspirar y hacer realidad visiones de desarrollo sostenible.
Al compartir su filosofía de liderazgo, el Sr. Kaneda Hiroki afirmó: «Para las empresas, el desarrollo sostenible ya no es una tendencia, sino un principio de existencia y desarrollo a largo plazo, porque una empresa no es simplemente una organización económica, sino que también está estrechamente vinculada a la sociedad. Cuando la sociedad se desarrolla de forma estable, constituye una base sólida para la prosperidad de las empresas. Y, a la inversa, cuanto mayor es la escala de una organización empresarial, mayor es su influencia en la sociedad y mayor su responsabilidad con el desarrollo sostenible en general.»
Por lo tanto, Acecook Vietnam está integrando gradualmente sus actividades con los objetivos de desarrollo sostenible, para convertirse en una empresa fuerte y aportar muchos valores positivos a la sociedad, en la que los factores ambientales, sociales y de gobernanza se combinan armoniosamente con los 3 valores felices de la empresa.
El Sr. Kaneda Hiroki, Director General de Acecook Vietnam, recibió el premio "Liderazgo Inspirador" en Vietnam Excellence 2025.
En 2025, Acecook Vietnam celebra 30 años desde su primera venta (7 de julio de 1995 - 7 de julio de 2025). Con el lema "Cocinar la felicidad a través de la innovación", la empresa se compromete a seguir mejorando la calidad de sus productos, promover la creatividad, conectar con la comunidad y crear valor sostenible para los consumidores, los empleados y la sociedad.
Fuente: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/acecook-viet-nam-nhan-giai-doanh-nghiep-co-chinh-sach-phuc-loi-uu-viet-tai-vietnam-esg-awards-20250507181517833.htm
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