Los primeros Premios ESG de Vietnam reconocieron a empresas y organizaciones que han logrado logros destacados en la implementación de criterios ESG, con miras al desarrollo sostenible. La categoría "S - Social" del premio reconoció claramente los esfuerzos por construir un entorno laboral humano, generando valores positivos y sostenibles para los empleados y la comunidad, un componente fundamental de la estrategia de desarrollo sostenible de Acecook Vietnam.
La política de recursos humanos pone a las personas en el centro
En su camino hacia la creación de una "Sociedad Feliz", Acecook Vietnam ha implementado simultáneamente políticas integrales de recursos humanos, priorizando a las personas:
• Diversidad – Igualdad – Inclusión: Construir un ambiente que no discrimine por género, edad o posición; promoviendo la escucha, el empoderamiento y el despertar del potencial interior.
• Fomentar la innovación: Se organizan periódicamente programas de promoción de la innovación, creando motivación para la mejora continua.
• Atención integral: Incluye controles de salud periódicos, apoyo psicológico, clases de habilidades para la vida y deportes internos.
• Seguridad laboral: Capacitación periódica, seguimiento estricto de las condiciones de trabajo según estándares internacionales.
• Beneficios flexibles: Desde bonos de vacaciones, apoyo a la educación de los hijos, hasta regímenes de permisos, complementos de manutención... todos están diseñados de acuerdo a las necesidades específicas de cada grupo de empleados.
El Sr. Kaneda Hiroki, Director General de Acecook Vietnam Company, recibió el Premio al Liderazgo Inspirador en Vietnam Excellence 2025.
Acecook no solo implementa internamente la responsabilidad social corporativa (RSC) mediante programas como ayuda en caso de desastres, becas para la incubación de talentos y proyectos comunitarios de nutrición, salud, música y deporte. Cada actividad se lleva a cabo con un espíritu de gratitud hacia la sociedad que ha impulsado el desarrollo de la empresa.
ESG va de la mano con 3 valores FELICES
Desarrollarse en sintonía con la sociedad es una prioridad absoluta para Acecook Vietnam. Los factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) se equilibran en armonía con la inversión y la eficiencia empresarial, en combinación con los tres valores de la felicidad (Consumidores felices, Sociedad feliz, Empleados felices) para crear un futuro sostenible para la empresa y el planeta. La empresa aspira a ser pionera en el desarrollo sostenible de la industria de los fideos instantáneos en Vietnam, con el compromiso de minimizar el impacto ambiental, fomentar la responsabilidad social, establecer un sistema de gestión transparente y eficaz, y generar satisfacción a largo plazo para consumidores y empleados.
Para ofrecer valores sostenibles a los consumidores, Acecook Vietnam ha estado investigando y desarrollando muchas líneas de productos nutricionales, complementando vitamina B12, calcio, fibra... en línea con la tendencia de vida saludable.
Desde la perspectiva de la energía, la empresa también ha implementado iniciativas de embalaje ecológico, ahorro energético y optimización de los procesos de producción. En particular, prioriza la protección del medio ambiente, como lo demuestran iniciativas como el uso de energía limpia y la mejora de los embalajes ecológicos. En concreto, Acecook ha sustituido los vasos de plástico por vasos de papel para su línea de fideos instantáneos, lo que ha contribuido a reducir más del 80 % del plástico utilizado en la producción. Además, ha sustituido gradualmente las calderas de carbón por calderas que utilizan combustible de biomasa y ha utilizado energía verde procedente de sistemas de energía solar para la producción.
El Líder Destacado y Director General Kaneda Hiroki, quien recientemente recibió el Premio al Liderazgo Inspirador en Vietnam Excellence 2025, desempeña un papel decisivo en la creación de estos logros de desarrollo sostenible de Acecook Vietnam. Este premio reconoce a los líderes con la capacidad de liderar la organización para superar desafíos, aunar fuerzas internas, inspirar y hacer realidad la visión del desarrollo sostenible. Al compartir su filosofía de liderazgo, el Sr. Kaneda Hiroki afirmó: «Para las empresas, el desarrollo sostenible ya no es una tendencia, sino un principio de existencia y desarrollo a largo plazo, ya que una empresa no es simplemente una organización económica, sino que también está estrechamente vinculada a la sociedad. Cuando la sociedad se desarrolla de forma estable, se establece una base sólida para la prosperidad de las empresas. Y viceversa, cuanto mayor es la escala de una organización empresarial, mayor es su influencia en la sociedad y mayor su responsabilidad con el desarrollo sostenible general. Por ello, Acecook Vietnam está integrando gradualmente sus actividades con los objetivos de desarrollo sostenible para convertirse en una empresa sólida y aportar numerosos valores positivos a la sociedad, donde los factores ambientales, sociales y de gobernanza se combinan armoniosamente con los tres valores de la empresa (Consumidores Felices, Sociedad Feliz, Empleados Felices)».
En 2025, Acecook Vietnam celebra 30 años desde su primera venta (7 de julio de 1995 - 7 de julio de 2025). Con el lema "Cocinar la felicidad a través de la innovación", la empresa se compromete a seguir mejorando la calidad de sus productos, promover la creatividad, conectar con la comunidad y crear valor sostenible para los consumidores, los empleados y la sociedad.
Fuente: https://phunuvietnam.vn/acecook-viet-nam-duoc-vinh-danh-tai-vietnam-esg-awards-2024-voi-chinh-sach-phuc-loi-uu-viet-20250507161429036.htm
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