En un documento enviado al Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, PouYuen Vietnam Co., Ltd. (Distrito de Binh Tan, Ciudad Ho Chi Minh) anunció que planea rescindir los contratos laborales de 1221 trabajadores en septiembre. Esto se debe a que los pedidos no se han recuperado y la fábrica carece de trabajo.
De acuerdo al plan anterior, la empresa negociará con cada trabajador despedido sobre la indemnización por despido, la fecha de pago del salario, el régimen de seguridad social, etc.
PouYuen Vietnam continúa implementando un régimen de indemnización por despido que beneficia a los empleados (Foto de la ilustración: Hai Long).
En esta ronda de recortes, PouYuen Vietnam también implementa el régimen de indemnización por despido para los empleados similar a los recortes anteriores en 2023.
En concreto, la empresa paga 0,8 meses de salario por cada año de antigüedad del empleado durante toda su trayectoria laboral. El salario utilizado para el pago de la indemnización por despido se calcula como el promedio de los 6 meses de salario previos a la finalización del contrato laboral.
Durante este período, PouYuen Vietnam planea gastar alrededor de 165 mil millones de VND en indemnizaciones por despido para más de 1.200 trabajadores despedidos.
De estos, el subsidio máximo que reciben los trabajadores es de aproximadamente 370 millones de VND, y el mínimo, de casi 19 millones. El subsidio promedio para estos 1200 trabajadores es de 133 millones de VND por persona.
Los trabajadores que reciben grandes indemnizaciones por despido son trabajadores a largo plazo que perciben salarios altos.
Anteriormente, PouYuen Vietnam había recortado su plantilla por primera vez en febrero (deteniéndose oficialmente en marzo) con más de 2300 personas. Durante este período, los trabajadores con mayor antigüedad recibieron 379 millones de VND, y quienes llevaban un año trabajando, 12 millones de VND.
Por segunda vez, PouYuen Vietnam redujo la ayuda a más de 5700 personas, dividida en dos fases en junio y julio. El mayor beneficiario de la ayuda en esta ocasión fue de 421 millones de dongs, y el menor, de 15 millones de dongs.
En total, este año, esta empresa utilizó miles de millones de VND en indemnizaciones por despido al despedir a unos 10.000 trabajadores.
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