Στο συνέδριο, εκπρόσωποι της μονάδας προσλήψεων παρουσίασαν λεπτομερώς τις συνθήκες εργασίας, τα επίπεδα εισοδήματος, τα καθεστώτα κοινωνικής πρόνοιας και το εργασιακό περιβάλλον στην Ιαπωνία. Απαντήθηκαν συγκεκριμένα ερωτήματα σχετικά με το κόστος, τον χρόνο εκπαίδευσης και τις διαδικασίες υποβολής αιτήσεων.
Η κα Giang Thi Phi (χωριό Nam Trang) ανέφερε: «Νιώθω ασφαλής όταν ακούω μια σαφή εισαγωγή σχετικά με την εργασία και το κόστος. Θα εξετάσω το ενδεχόμενο εγγραφής για να κερδίσω εισόδημα και να αποκτήσω εμπειρία».
Η Κοινότητα Vo Lao και η μονάδα προσλήψεων υπέγραψαν μνημόνιο συνεργασίας, δεσμεύοντας να υποστηρίξουν τους εργαζόμενους από την παροχή συμβουλών και την εκπαίδευση, την ολοκλήρωση των διαδικασιών έως τη διαχείριση και την παρακολούθηση της εργασιακής διαδικασίας στο εξωτερικό.
Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Khanh Toan, Πρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της Κοινότητας Vo Lao, η αποστολή τοπικών εργαζομένων στην Ιαπωνία ανοίγει σταθερές ευκαιρίες εργασίας, βοηθά στην πρόσβαση σε προηγμένη τεχνολογία και βελτιώνει την ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού. Η κοινότητα έχει δεσμευτεί να δημιουργήσει συνθήκες και να συντονιστεί στενά με τις αρμόδιες μονάδες, ώστε οι άνθρωποι να μπορούν να συμμετέχουν με αυτοπεποίθηση, μετατρέποντας τις ευκαιρίες σε πρακτικά επιτεύγματα για τις οικογένειές τους και τις πόλεις καταγωγής τους.
Αυτό το μοντέλο συνεργασίας αναμένεται να αναπαραχθεί, συμβάλλοντας στην εμβάθυνση του έργου δημιουργίας θέσεων εργασίας της κοινότητας με βιώσιμο τρόπο. Η προληπτική επέκταση της αγοράς εργασίας στο εξωτερικό αποτελεί κατάλληλη κατεύθυνση στο πλαίσιο της ένταξης. Με την υποστήριξη της κυβέρνησης και των επιχειρήσεων, η κοινότητα Vo Lao συμβάλλει σταδιακά στη συνολική ανάπτυξη της περιοχής.
Πηγή: https://baolaocai.vn/xa-vo-lao-chu-dong-ket-noi-dua-lao-dong-sang-nhat-ban-post879741.html
Σχόλιο (0)