Επιβράβευση τυπικών παραδειγμάτων στην στρατολόγηση στρατού το 2025

Το έργο της πόλης για την επιλογή και την κλήση πολιτών για ένταξη στον στρατό το 2025 πραγματοποιήθηκε δίκαια, δημοκρατικά και νόμιμα σε όλα τα στάδια της διαδικασίας στρατολόγησης, προωθώντας παράλληλα τη συνδυασμένη ισχύ ολόκληρου του πολιτικού συστήματος, ολοκληρώνοντας το 100% των καθορισμένων στόχων, χωρίς αποζημίωση. Αναγνωρίστηκε, επαινέθηκε και αξιολογήθηκε από τη Διοίκηση της Στρατιωτικής Περιοχής 4 ως η κορυφαία τοποθεσία της στρατιωτικής περιοχής.

Αξιοσημείωτα, η συνολική υγεία των πασχόντων από διαβήτη τύπου 1 και 2 έφτασε το 78,4%, εκ των οποίων ο στρατός έφτασε το 76,2% σε σύγκριση με το 2024, σημειώνοντας αύξηση 0,2%, η αστυνομία έφτασε το 91,5%, σημειώνοντας αύξηση 4,2% σε σύγκριση με το 2024). Τα πανεπιστήμια, τα κολέγια και τα γυμνάσια έφτασαν το 10,2%, σημειώνοντας αύξηση 1,4% σε σύγκριση με το 2024. Υπήρχαν 34 νεαρά μέλη του κόμματος που προσφέρθηκαν εθελοντικά να καταταγούν στον στρατό. Οι τοπικές αρχές έδωσαν βιβλιάρια ταμιευτηρίου από 2,5 έως 10 εκατομμύρια VND σε κάθε νέο που κατατάχθηκε στον στρατό. Η τελετή παράδοσης των στρατιωτικών ήταν επίσημη, ασφαλής και οικονομική, δημιουργώντας μια χαρούμενη και συναρπαστική ατμόσφαιρα τις πρώτες ημέρες της άνοιξης, καθιστώντας την «Ημέρα του Στρατού» στην περιοχή.

Το 2026 είναι το πρώτο έτος στρατιωτικής στρατολόγησης κατά την εφαρμογή του μηχανισμού τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, η οποία θα δημιουργήσει μια σημαντική αλλαγή στην αποκέντρωση της κατεύθυνσης, της διαχείρισης, της λειτουργίας και του συντονισμού στην εκτέλεση των καθηκόντων στρατιωτικής στρατολόγησης στην πόλη. Ως εκ τούτου, το Συμβούλιο Στρατιωτικής Υπηρεσίας της Πόλης ενισχύει την ηγεσία και την κατεύθυνση των επιτροπών και των αρχών του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα, τον συμβουλευτικό ρόλο των υπηρεσιών, των τμημάτων, των συνδικάτων και του Συμβουλίου Στρατιωτικής Υπηρεσίας στο έργο της στρατιωτικής στρατολόγησης, αναθέτοντας με σαφήνεια τους ρόλους και τις αρμοδιότητες κάθε επιπέδου, κάθε υπηρεσίας και μονάδας.

Έγκαιρη ενοποίηση των Συμβουλίων Στρατιωτικής Υπηρεσίας σε όλα τα επίπεδα, διασφάλιση της αποτελεσματικής λειτουργίας, προώθηση του ρόλου κάθε μέλους που έχει αναλάβει την ευθύνη της περιοχής και ανάθεση ευθύνης για τα αποτελέσματα των εργασιών στρατολόγησης σε κάθε περιοχή. Εκπαίδευση, ενίσχυση και βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων της ομάδας στελεχών σε επίπεδο κοινότητας που εμπλέκονται άμεσα στις εργασίες στρατολόγησης. Προώθηση της εφαρμογής της τεχνολογίας των πληροφοριών, ψηφιοποίηση δεδομένων νέων σε ηλικία στράτευσης· οργάνωση της εγγραφής, αυστηρή διαχείριση της ποσότητας και της ποιότητας των νέων σε ηλικία στράτευσης, ώστε να μην χάνονται ούτε να χάνονται ευκαιρίες. Ορθή εφαρμογή της κυκλικής διαδικασίας στρατολόγησης, στρατολόγηση ατόμων, διασφάλιση της καταλληλότητάς τους.

ΕΙΡΗΝΗ

Πηγή: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-ninh-quoc-phong/tuyen-quan-nam-2026-thuc-hien-dung-quy-trinh-tuyen-nguoi-nao-chac-nguoi-do-157176.html