Στις 10 Ιουλίου, το Τμήμα Προπαγάνδας και Μαζικής Κινητοποίησης της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης σε συντονισμό με το Τμήμα Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού της πόλης Χο Τσι Μινχ διοργάνωσαν συνέντευξη Τύπου για την παροχή πληροφοριών σχετικά με κοινωνικοοικονομικά ζητήματα στην πόλη Χο Τσι Μινχ.

Τακτοποιήστε το προσωπικό σε 3 περιοχές για να καθοδηγήσει τις μονάδες
Στη συνέντευξη Τύπου, ο Αναπληρωτής Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, Nguyen Ngoc Hang, δήλωσε ότι μετά από σχεδόν 2 εβδομάδες εφαρμογής του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, οι λειτουργίες των τοπικών κοινοτήτων έχουν ουσιαστικά σταθεροποιηθεί. Η πόλη έχει ενσωματώσει το 100% των ηλεκτρονικών δημόσιων υπηρεσιών στην Εθνική Πύλη Δημόσιας Υπηρεσίας και έκλεισε επίσημα τη δική της διεπαφή πύλης της πόλης από τις 18 Ιουνίου για να εφαρμόσει το «ενιαίο παράθυρο».
Από την 1η έως τις 9 Ιουλίου, η πόλη έλαβε σχεδόν 80.000 αρχεία διοικητικών διαδικασιών, εκ των οποίων περισσότερα από 48.000 αρχεία βρίσκονταν σε επίπεδο κοινότητας. Τα συστήματα πληροφοριών λειτουργούσαν σταθερά και η ψηφιακή υποδομή πληρούσε ουσιαστικά τις απαιτήσεις. Ορισμένες περιφέρειες και κοινότητες εξακολουθούσαν να μην διαθέτουν εξοπλισμό και η πόλη έδωσε εντολή στις αρμόδιες μονάδες να υποστηρίξουν και να ολοκληρώσουν επειγόντως τις εγκαταστάσεις για τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις.
Στο Υπουργείο Εσωτερικών, η συγχώνευση των διοικητικών ορίων δεν δημιούργησε νέες διαδικασίες ούτε προκάλεσε αναστάτωση σε πολίτες και επιχειρήσεις. Πριν από την 1η Ιουλίου, το Υπουργείο Εσωτερικών υπέβαλε στην Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ την ανακοίνωση 162 διοικητικών διαδικασιών υπό την αρμοδιότητά του (συμπεριλαμβανομένων 102 σε επαρχιακό επίπεδο και 60 σε κοινοτικό επίπεδο) για να διασφαλίσει τη συνέχεια και τη διαφάνεια.

Το Τμήμα έχει επίσης διαθέσει προσωπικό σε 3 περιοχές (πρώην Χο Τσι Μινχ, πρώην Μπιν Ντουόνγκ, πρώην Μπα Ρία - Βουνγκ Τάου ) για την καθοδήγηση και την παραλαβή εγγράφων, και ταυτόχρονα για την ενημέρωση του συστήματος εκκαθάρισης διοικητικών διαδικασιών, των σφραγίδων, των ονομάτων των πρακτορείων κ.λπ. Αυτό γίνεται για τη διατήρηση σταθερών λειτουργιών, χωρίς τη δημιουργία διοικητικών εμποδίων. Προς το παρόν, δεν έχουν υπάρξει αρνητικές αναφορές από άτομα ή επιχειρήσεις. Ταυτόχρονα, συντονισμός με τις αρμόδιες υπηρεσίες και μονάδες για τον συγχρονισμό των δεδομένων, τη διασφάλιση ότι τα άτομα δεν χρειάζεται να υποβάλουν εκ νέου έγγραφα, να μην επαναλάβουν τις διαδικασίες και να συνεχίσουν να παρακολουθούν και να χειρίζονται άμεσα τυχόν προβλήματα που προκύπτουν μετά τη συγχώνευση.
Χρειάζονται 85.000 - 90.000 εργαζόμενοι το τρίτο τρίμηνο
Όσον αφορά την κατάσταση στην εργασία και την απασχόληση στην περιοχή, το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων δήλωσε ότι κατά τους πρώτους 6 μήνες του έτους, η πόλη Χο Τσι Μινχ κατέγραψε (πρόσφατα) 96.795 περιπτώσεις που έλαβαν επίδομα ανεργίας. Εκ των οποίων οι γυναίκες αντιπροσώπευαν περισσότερο από 53% (μείωση 20,6% κατά την ίδια περίοδο). Ο αριθμός των περιπτώσεων που χρειάζονταν και έλαβαν υποστήριξη επαγγελματικής κατάρτισης ήταν 3.523 άτομα (αύξηση 5% κατά την ίδια περίοδο).
Επίσης, κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, η αγορά εργασίας στις τρεις περιοχές της πόλης Χο Τσι Μινχ παρουσιάζει πολλές θετικές αλλαγές τόσο στην προσφορά όσο και στη ζήτηση. Σύμφωνα με την αξιολόγηση των Κέντρων Υπηρεσιών Απασχόλησης του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, αναμένεται ότι κατά το τρίτο τρίμηνο, η ζήτηση εργασίας των επιχειρήσεων θα είναι περίπου 85.000 - 90.000 άτομα.
Η εισροή εργαζομένων από νεοσύστατες περιοχές έχει συμβάλει στη δημιουργία μιας άφθονης πηγής ανθρώπινου δυναμικού. Ωστόσο, η μετάβαση θέτει επίσης ορισμένες προκλήσεις όσον αφορά την αναντιστοιχία μεταξύ των υφιστάμενων δεξιοτήτων των εργαζομένων και των νέων απαιτήσεων από τις επιχειρήσεις.

Λύσεις για τη σύνδεση θέσεων εργασίας και τη σταθεροποίηση της αγοράς εργασίας
Με το σύνθημα «κανείς δεν μένει πίσω» στη διαδικασία του οργανωτικού μετασχηματισμού και της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης στη νέα περίοδο, το Υπουργείο Εσωτερικών συμβουλεύει την Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ να προωθήσει τα παραδοσιακά και διαδικτυακά κανάλια σύνδεσης προσφοράς-ζήτησης· να διοργανώσει περιοδικές εκθέσεις εργασίας σε Κέντρα Υπηρεσιών Εργασίας και σε ομάδες δήμων και κοινοτήτων, ειδικά για ανέργους, εργαζόμενους που επηρεάζονται από την οργανωτική αναδιάρθρωση και νέους πτυχιούχους.
Ταυτόχρονα, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει επεκτείνει τους δεσμούς του με άλλες τοπικές αρχές, κρατικές επιχειρήσεις, επιχειρήσεις άμεσων ξένων επενδύσεων και προγράμματα για την αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό, με στόχο τη διαφοροποίηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους ανθρώπους.
Για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους, μερικής απασχόλησης εργαζόμενους και εργαζόμενους που παραιτήθηκαν από την εργασία τους μετά την οργανωτική αναδιάρθρωση, η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ ενέκρινε το Έργο για την υποστήριξη της επαγγελματικής κατάρτισης για επαγγελματική μετατροπή· την εισαγωγή στην εργασία· την αγορά και τη μίσθωση-αγορά κοινωνικών κατοικιών για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους, μερικής απασχόλησης εργαζόμενους και εργαζόμενους μετά την οργανωτική αναδιάρθρωση του πολιτικού συστήματος στην πόλη Χο Τσι Μινχ, με τις ακόλουθες πολιτικές: Υποστήριξη για την εισαγωγή στην εργασία που σχετίζεται με τον προσανατολισμό στην επαγγελματική μετατροπή· υποστήριξη για την επαγγελματική κατάρτιση που σχετίζεται με την επαγγελματική μετατροπή· υποστήριξη για δάνεια για την επίλυση προβλημάτων απασχόλησης· υποστήριξη για την αγορά και τη μίσθωση-αγορά κοινωνικών κατοικιών.
Πηγή: https://www.sggp.org.vn/tphcm-tiep-nhan-gan-80000-ho-so-sau-sap-nhap-post803269.html
Σχόλιο (0)