Πρότυπα και ειδική μεταχείριση στην επιλογή «καπετάνιων» του ψηφιακού μετασχηματισμού, της επιστήμης και της τεχνολογίας

Η επιλογή και η χρήση Αρχιμηχανικών και Αρχιτεκτόνων για την επιστήμη, την τεχνολογία, την καινοτομία και τον εθνικό ψηφιακό μετασχηματισμό πραγματοποιείται σύμφωνα με εντελώς νέες αρχές, διαφορετικές από τους παραδοσιακούς κανονισμούς της δημόσιας διοίκησης.

Όχι μόνο τους φέρονται καλά, αλλά άτομα εκτός του πολιτικού συστήματος μπορούν να διοριστούν σε ηγετικές και διοικητικές θέσεις χωρίς να χρειάζεται να πληρούν τις συνήθεις προϋποθέσεις.

Το σχέδιο διατάγματος που ρυθμίζει την επιλογή και τη χρήση Αρχιμηχανικών και Αρχιτεκτόνων για την επιστήμη, την τεχνολογία, την καινοτομία και τον εθνικό ψηφιακό μετασχηματισμό μόλις απεστάλη στο Υπουργείο Δικαιοσύνης για αξιολόγηση.

Το προσχέδιο καθορίζει εντελώς νέες αρχές, διαφορετικές από τους παραδοσιακούς κανονισμούς της δημόσιας διοίκησης, για τη δημιουργία ενός ευέλικτου και ουσιαστικού μηχανισμού.

Συνεπώς, ο Αρχιμηχανικός και ο Αρχιτέκτονας θα εργάζονται με σύμβαση ορισμένου χρόνου, η οποία δεν περιλαμβάνεται στη μισθοδοσία του φορέα ή του οργανισμού. Πρόκειται για μια θεμελιώδη αλλαγή για να είναι δυνατή η εφαρμογή ειδικής μεταχείρισης. Όταν επιλεγούν, τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι θα σταματήσουν να κατέχουν τα τρέχοντα καθήκοντά τους για να συμμορφωθούν με τον μηχανισμό του παρόντος διατάγματος. Μετά την ολοκλήρωση των καθηκόντων τους, μπορούν να εξεταστούν για επανατοποθέτηση σε θέσεις στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων.

Το Διάταγμα δίνει έμφαση στα πρότυπα εμπειρίας, τα πρακτικά επιτεύγματα και την ηγετική ικανότητα, περιορίζοντας τα διοικητικά πρότυπα. Η θέση του Αρχιμηχανικού έχει πολύ υψηλές απαιτήσεις για εμπειρία και διεθνές κύρος, όπως: επιτυχής προεδρία τουλάχιστον 3 μεγάλης κλίμακας, διεπιστημονικών επιστημονικών και τεχνολογικών προγραμμάτων με υψηλό δείκτη αντίκτυπου που αναγνωρίζεται διεθνώς· άμεση διαχείριση ή συντονισμό προγραμμάτων και έργων με ελάχιστο προϋπολογισμό 300 δισεκατομμυρίων VND (ή 500 δισεκατομμυρίων VND για υποδομές και βασική τεχνολογία)· ικανότητα σχεδιασμού και συντονισμού μεγάλης κλίμακας, πολύπλοκων προγραμμάτων και εμπειρία στην κατασκευή πολυεπίπεδων, πολυτομεακών μοντέλων διαχείρισης.

Η θέση του Αρχιτέκτονα απαιτεί τουλάχιστον 7 χρόνια εργασιακής εμπειρίας σε σχετικό πεδίο, με εξαιρετικές συνεισφορές που αποδεικνύονται μέσω πρακτικών έργων και προϊόντων υψηλής αξίας· προεδρία ή συμμετοχή και επιτυχής υλοποίηση τουλάχιστον 2 επιστημονικών και τεχνολογικών προγραμμάτων και έργων με ευρύ πεδίο αντίκτυπου (διαπεριφερειακό, διατομεακό)· στρατηγική και συστηματική σκέψη και την ικανότητα να ηγείται τεχνολογικού οράματος ή καινοτομίας σε βιομηχανική ή εθνική κλίμακα.

Σε αντάλλαγμα, όσοι πληρούν τις προϋποθέσεις θα απολαμβάνουν ειδική, ανταγωνιστική και άριστη μεταχείριση. Πρόκειται για το πιο καινοτόμο περιεχόμενο, που στοχεύει στην προσέλκυση κορυφαίων ειδικών στην Ελλάδα και στο εξωτερικό.

Για άτομα εκτός του πολιτικού συστήματος (εγχώριοι εμπειρογνώμονες, Βιετναμέζοι στο εξωτερικό, αλλοδαποί): Λαμβάνουν μισθό και εισόδημα σύμφωνα με τη συμφωνία στη σύμβαση, διασφαλίζοντας ότι δεν είναι χαμηλότερα από το τρέχον επίπεδο.

Για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους: Ο μισθός κατατάσσεται ως ανώτερος εμπειρογνώμονας επιπέδου 3 (ισοδύναμο με Υπουργό) για τον Αρχιμηχανικό και επίπεδο 1 για τον Αρχιτέκτονα, και ταυτόχρονα, δικαιούνται πρόσθετο εισόδημα σύμφωνα με τη συμφωνία για τη διασφάλιση της ισοτιμίας με άτομα εκτός του πολιτικού συστήματος.

Το προσωπικό που πληροί τις προϋποθέσεις απαλλάσσεται από τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων για μισθούς, μπόνους και εισόδημα που σχετίζεται με την επιστήμη και την τεχνολογία· αμείβεται όχι περισσότερο από το 20% του συνολικού μισθού εάν ολοκληρώνει τα καθήκοντά του άριστα και όχι περισσότερο από το 10% εάν τα ολοκληρώνει καλά. Επίσης, τους παρέχεται επίσημη στέγαση, μεταφορά και συνθήκες εργασίας ισοδύναμες με τον τίτλο του Υπουργού (για Αρχιμηχανικό)· απολαμβάνουν πακέτο υγειονομικής περίθαλψης, ασφάλιση για τους ίδιους και τις οικογένειές τους (σύζυγο, παιδιά)· υποστηρίζονται στην εύρεση σχολείων και διδάκτρων για τα παιδιά τους· και υποστηρίζονται στην εύρεση εργασίας για τους συζύγους τους.

Άτομα εκτός του πολιτικού συστήματος που έχουν ολοκληρώσει με επιτυχία τα καθήκοντά τους μπορούν να εξεταστούν για εισαγωγή στη δημόσια διοίκηση και να διοριστούν σε ηγετικές και διοικητικές θέσεις χωρίς να χρειάζεται να πληρούν τις συνήθεις προϋποθέσεις (όπως ο χρόνος εργασίας και ο προγραμματισμός).

Κύριος Φουόνγκ

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/tieu-chuan-va-dai-ngo-dac-biet-trong-tuyen-chon-thuyền-truong-chuyen-doi-so-kh-cn-post805348.html