Οι εργαζόμενοι ασκούν το επάγγελμα του μπάρμαν

Κάθε άτομο έχει μια επιλογή

Το ιαπωνικού στιλ σπίτι του νεαρού ζευγαριού Hoang Van Tin στο χωριό Phung Chanh, στην κοινότητα Vinh Loc, βρίσκεται στη μέση ενός κήπου εκατοντάδων τετραγωνικών μέτρων, με θέα στην εθνική οδό. Μπροστά από το σπίτι βρίσκεται το ανθοπωλείο της συζύγου του, ενώ στο πλάι υπάρχει ένα μικρό εργαστήριο τυπογραφίας. Ο κ. Tin είπε ότι μετά την αποφοίτησή του από τη 12η τάξη, συμβουλεύτηκε και καθοδηγήθηκε στις διαδικασίες από την κυβέρνηση της κοινότητας και εγγράφηκε για εργασία στην Ιαπωνία με σύμβαση. Σε μια ξένη χώρα, γνώρισε μια κοπέλα από την κοινότητα Thuy Van, η οποία εργαζόταν επίσης στο εξωτερικό. Έγιναν σύζυγοι, θέτοντας και οι δύο ως στόχο να εργαστούν σκληρά, ξοδεύοντας με φειδώ για να συσσωρεύσουν κεφάλαιο και να επιστρέψουν στην πατρίδα τους για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση.

Πέντε χρόνια αργότερα, είχαν εξοικονομήσει αρκετά χρήματα για να αγοράσουν έναν κήπο και να χτίσουν ένα μινιμαλιστικό σπίτι σε ιαπωνικό στιλ. Το ζευγάρι επέλεξε την καριέρα του με βάση τα ενδιαφέροντά του και τη ζήτηση της αγοράς. «Στην Ιαπωνία, όχι μόνο είχα ένα σταθερό εισόδημα, αλλά έμαθα επίσης τον επαγγελματισμό, την πειθαρχία, την ακρίβεια και την ακεραιότητα. Αυτά ήταν πολύτιμα εφόδια όταν επέστρεψα», είπε ο Τιν.

Δεν επιλέγουν όλοι να πάνε μακριά. Η Tran Thi Hong Linh στην περιοχή Thuy Xuan επέλεξε να σπουδάσει φαγητό και ποτό για να εργαστεί στη Χουέ. Το βραχυπρόθεσμο επαγγελματικό πρόγραμμα, διάρκειας σχεδόν 3 μηνών, βοήθησε τη Linh να μάθει πώς να διαχειρίζεται τα συστατικά, την υγιεινή και την ασφάλεια των τροφίμων, τα βασικά της ανάμειξης, τον χειρισμό ενός πάγκου και την εξυπηρέτηση πελατών. Το μάθημα της έμαθε επίσης πώς να χρησιμοποιεί ένα μηχάνημα POS, να λαμβάνει παραγγελίες σε μια εφαρμογή παράδοσης φαγητού, να βγάζει φωτογραφίες πιάτων και να γράφει σύντομες αναρτήσεις για σελίδες θαυμαστών.

Με μια καριέρα στο χέρι, η Λινχ δεν βιάζεται να ξεκινήσει μια επιχείρηση. Επέλεξε να εργαστεί σε μεγάλες καφετέριες για να αποκτήσει πρακτική εμπειρία. «Όταν ωριμάσω αρκετά, θα εκμεταλλευτώ τις εγκαταστάσεις στην πόλη μου για να ανοίξω το δικό μου κατάστημα», μοιράστηκε η Λινχ.

Ο κ. Vo Phan The Anh, ειδικός σε θέματα ίδρυσης και εκπαίδευσης καφετεριών στο Χουέ , δήλωσε ότι τα τελευταία χρόνια, πολλοί νέοι έχουν επιλέξει να σπουδάσουν φαγητό και ποτό αντί να πάνε στο πανεπιστήμιο. Το ποσοστό απασχόλησης μετά την εκπαίδευση είναι αρκετά υψηλό, φτάνοντας πάνω από 80%.

Δημιουργία δυναμικής για τους εργαζόμενους

Τους πρώτους 7 μήνες του 2025, η πόλη Χουέ δημιούργησε θέσεις εργασίας για περισσότερους από 12.350 εργαζόμενους, φτάνοντας το 70% του ετήσιου σχεδίου. Από αυτούς, 1.614 εργαζόμενοι στάλθηκαν για εργασία στο εξωτερικό με συμβάσεις, φτάνοντας το 77% του σχεδίου. Οι κύριες αγορές εξαγωγών εργασίας περιλαμβάνουν την Ιαπωνία, τη Νότια Κορέα και την Ταϊβάν (Κίνα), με έμφαση στη μηχανική, τη νοσηλευτική και τη μεταποίηση.

Η πόλη έχει επίσης εφαρμόσει ενεργά προγράμματα στήριξης δανείων για τη δημιουργία θέσεων εργασίας, τη βελτίωση της ποιότητας της επαγγελματικής κατάρτισης και των ήπιων δεξιοτήτων για τους εργαζόμενους, ιδίως τους νέους εργαζόμενους και τους αγροτικούς εργάτες. Το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης διοργανώνει τακτικά περιοδικές εκθέσεις εργασίας, δημιουργώντας μια γέφυρα μεταξύ των επιχειρήσεων και των ατόμων που αναζητούν εργασία. Η προώθηση της δημιουργίας θέσεων εργασίας όχι μόνο βοηθά στη βελτίωση του εισοδήματος και στη σταθεροποίηση της ζωής των ανθρώπων, αλλά αποτελεί επίσης μια σημαντική λύση για την επίτευξη του στόχου της βιώσιμης μείωσης της φτώχειας, συμβάλλοντας στην προώθηση της τοπικής κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης.

Εν τω μεταξύ, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης επικεντρώνεται σε ένα δωρεάν πρόγραμμα υποστήριξης επαγγελματικής κατάρτισης για τους τοπικούς εργαζόμενους. Δίνεται προτεραιότητα σε άξιους ανθρώπους, άτομα με αναπηρίες, εθνοτικές μειονότητες, φτωχά και σχεδόν φτωχά νοικοκυριά, νοικοκυριά των οποίων έχει ανακτηθεί γη, εργαζόμενους σε αγροτικές και ορεινές περιοχές και νοικοκυριά με επικεφαλής γυναίκες.

Ο κ. Nguyen Duy Thong, Διευθυντής του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Hue, δήλωσε ότι η επικοινωνία για την εργασία έχει υποστεί σημαντικές καινοτομίες, συνδυάζοντας το σύστημα ραδιοφώνου βάσης, τον ιστότοπο κοινωνικών δικτύων (Facebook, Zalo) και τον συντονισμό με πρακτορεία τύπου για την εισαγωγή της πρόσληψης και της συμβουλευτικής σταδιοδρομίας. Χάρη σε αυτό, η δυνατότητα σύνδεσης και αλληλεπίδρασης με τους εργαζόμενους έχει βελτιωθεί σημαντικά, με κατά μέσο όρο περισσότερες από 100.000 πληροφορίες για την εργασία να φτάνουν σε περισσότερα από 100.000 άτομα ανά μήνα μέσω ψηφιακών πλατφορμών.

Το κέντρο συντονίζεται επίσης με τις τοπικές αρχές, τις επιχειρήσεις και τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης για τη διοργάνωση κινητών εκθέσεων εργασίας, εκθέσεων εργασίας και συνεδριών συμβουλευτικής για τον επαγγελματικό προσανατολισμό. Αυτές οι δραστηριότητες βοηθούν τους εργαζόμενους να ενημερώνονται γρήγορα για τις τάσεις της σταδιοδρομίας τους, να κατανοούν τις απαιτήσεις της αγοράς και να έχουν πρόσβαση σε αξιόπιστες διευθύνσεις προσλήψεων μέσω επίσημων καναλιών, δημιουργώντας ηρεμία κατά την αναζήτηση εργασίας.

Άρθρο και φωτογραφίες: TUAN KHOA

Πηγή: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/tao-viec-lam-tang-thu-nhap-cho-nguoi-lao-dong-156722.html