Οι αξιωματούχοι της περιφέρειας Thuy Xuan καθοδηγούν τους ανθρώπους στην εκτέλεση διοικητικών διαδικασιών

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων, ο στόχος της αναθεώρησης είναι να αξιολογηθεί η τρέχουσα κατάσταση του προσωπικού βάσης μετά την εφαρμογή ενός μοντέλου διακυβέρνησης δύο επιπέδων στην πόλη, με επίκεντρο τα επαγγελματικά προσόντα, την ικανότητα απόδοσης στη δημόσια υπηρεσία και τις θέσεις εργασίας. Τα αποτελέσματα θα αποτελέσουν τη βάση για την ανάπτυξη ενός σχεδίου εκπαίδευσης και ταυτόχρονα θα παρέχουν συμβουλές σχετικά με την οργάνωση και την ανακατανομή του προσωπικού σύμφωνα με τις απαιτήσεις των καθηκόντων, σε συνδυασμό με την απλοποίηση της μισθοδοσίας σύμφωνα με τους κανονισμούς. Το Υπουργείο συνιστά στις τοπικές αρχές να ακολουθήσουν το συνημμένο έντυπο παραρτήματος και να στείλουν μια έκθεση στο Υπουργείο πριν από τις 15 Αυγούστου 2025 για σύνθεση και υποβολή στην Επιτροπή του Λαού της Πόλης.

Προηγουμένως, στην Επίσημη Αποστολή 9579/UBND-CCHC, ο Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης, Nguyen Van Phuong, ανέθεσε στο Υπουργείο Εσωτερικών να προεδρεύσει και να συντονίσει με τις αρμόδιες υπηρεσίες και μονάδες τη μελέτη και την αναθεώρηση της ομάδας των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας· να συμβουλεύσει σχετικά με σχέδια εκπαίδευσης και αξιολογήσεις των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας ως βάση για τη συγκρότηση και αναδιάρθρωση των κατάλληλων ομάδων και την εφαρμογή της εξορθολογισμού του προσωπικού. Η Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης ζήτησε από το Υπουργείο Εσωτερικών να προτείνει και να υποβάλει έκθεση σχετικά με την πρόοδο εντός της προθεσμίας, διασφαλίζοντας την τήρηση των πολιτικών του Κόμματος και του Κράτους για την προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης, την εξορθολογισμό του μηχανισμού και τη βελτίωση της ποιότητας των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων, ιδίως σε επίπεδο βάσης.

Η αναθεώρηση, η τυποποίηση και η αξιολόγηση της ομάδας δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας αναμένεται να βοηθήσει το σύστημα της τοπικής αυτοδιοίκησης να βελτιώσει την ποιότητα των υπηρεσιών προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις· ταυτόχρονα, να δημιουργήσει μια βάση για μια λογική ρύθμιση του προσωπικού και να προωθήσει την ικανότητα κάθε θέσης εργασίας στη νέα περίοδο.

ΧΑΪ ΤΟΥΑΝ

Πηγή: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/ra-soat-so-luong-chat-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-156753.html