Εκπαιδευτικοί στην πόλη Χο Τσι Μινχ: Αυξάνεται το εισόδημα κατά δεκάδες εκατομμύρια VND/τρίμηνο

Εκτός από τους μισθούς και τα επιδόματα σύμφωνα με τους κανονισμούς, οι εκπαιδευτικοί στην πόλη Χο Τσι Μινχ απολαμβάνουν επίσης πρόσθετο εισόδημα σύμφωνα με την ειδική αναπτυξιακή πολιτική της πόλης, έως και δεκάδες εκατομμύρια VND/τρίμηνο.

Στο πλαίσιο μιας θεμελιώδους και ολοκληρωμένης εκπαιδευτικής μεταρρύθμισης, το ζήτημα του εισοδήματος των εκπαιδευτικών αποτελεί πάντα μείζονα ανησυχία. Επί του παρόντος, οι μισθοί και τα επιδόματα των εκπαιδευτικών σε όλα τα επίπεδα εφαρμόζονται ομοιόμορφα σε εθνικό επίπεδο.

Ένας καθηγητής που μόλις αποφοίτησε από το πανεπιστήμιο και διδάσκει σε δημοτικό σχολείο στην περιφέρεια Cau Ong Lanh (HCMC) δήλωσε ότι με βασικό μισθό επιπέδου 1 και 35% επίδομα δασκάλου, το μηνιαίο εισόδημά του είναι σχεδόν 7,4 εκατομμύρια VND (συμπεριλαμβανομένου του μισθού σύμφωνα με τον συντελεστή: 5.475.600 VND και του προτιμησιακού επιδόματος 1.916.460 VND). Ένας καθηγητής που είναι επικεφαλής μιας ομάδας αγγλικών σε ένα γυμνάσιο στην περιφέρεια Ben Thanh με 29 χρόνια εμπειρίας, συντελεστή μισθού 5,36, λαμβάνει μηνιαίο μισθό και επιδόματα σύμφωνα με τους γενικούς κανονισμούς περίπου 18 εκατομμυρίων VND.

Εκπαιδευτικοί στην πόλη Χο Τσι Μινχ κατά την τελετή έναρξης του σχολικού έτους 2025-2026. Εκτός από τους μισθούς και τα επιδόματα σύμφωνα με τους κανονισμούς, οι εκπαιδευτικοί σε αυτήν την περιοχή λαμβάνουν επίσης υποστήριξη σύμφωνα με έναν ειδικό μηχανισμό.

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: ΑΝΕΞΑΡΤΗΣΙΑ

Ένας καθηγητής λυκείου που ξεκίνησε να εργάζεται το 1995 παρείχε στον δημοσιογράφο του Thanh Nien μια κατάσταση λογαριασμού που έδειχνε ότι ο μισθός, τα επιδόματα, τα κίνητρα και η αρχαιότητα αυτού του δασκάλου τον Αύγουστο του 2025 ήταν πάνω από 20 εκατομμύρια VND.

ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΟ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ

Μόνο στην πόλη Χο Τσι Μινχ, οι εκπαιδευτικοί λαμβάνουν πρόσθετη υποστήριξη στο πλαίσιο ενός ειδικού μηχανισμού, που συμβάλλει στη βελτίωση του εισοδήματος.

Τα τελευταία επτά χρόνια, μέχρι τις 30 Ιουνίου 2025 (πριν από τη συγχώνευση επαρχίας-πόλης), πολλοί εκπαιδευτικοί στην πόλη Χο Τσι Μινχ είχαν εισόδημα εκατοντάδων εκατομμυρίων VND/έτος, ανάλογα με την αρχαιότητα, επειδή εκτός από τους μισθούς και τα επιδόματα σύμφωνα με τους κρατικούς κανονισμούς, η πόλη έχει επίσης ειδικές πολιτικές.

Από το 2018, παράλληλα με την έκδοση ψηφίσματος από την Εθνοσυνέλευση σχετικά με την πιλοτική εφαρμογή ορισμένων συγκεκριμένων μηχανισμών και πολιτικών ανάπτυξης, η πόλη του Χο Τσι Μινχ έχει εφαρμόσει μια πολιτική δαπανών για πρόσθετα έσοδα για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους.

Πρόσφατα, εφαρμόζοντας το ψήφισμα 08/2023/NQ-HDND της 19ης Σεπτεμβρίου 2023, το οποίο ρυθμίζει τις πρόσθετες δαπάνες εισοδήματος σύμφωνα με το ψήφισμα αριθ. 98/2023/QH15 της Εθνοσυνέλευσης της 24ης Ιουνίου 2023 σχετικά με την πιλοτική εφαρμογή ορισμένων συγκεκριμένων μηχανισμών και πολιτικών για την ανάπτυξη της πόλης Χο Τσι Μινχ, η πόλη έχει ορίσει έναν συντελεστή για την προσαρμογή των αυξήσεων εισοδήματος. Συνεπώς, η μέγιστη πρόσθετη δαπάνη εισοδήματος είναι 1,8 φορές η μισθολογική κλίμακα, ο βαθμός και η θέση, και η πρόσθετη δαπάνη εισοδήματος δεν υπερβαίνει το 0,8 φορές το βασικό μισθολογικό ταμείο των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων υπό τη διοίκηση της πόλης. Η πόλη θα εξισορροπήσει την πηγή της μισθολογικής μεταρρύθμισης για να διασφαλίσει τις δαπάνες για την αύξηση των μισθών σύμφωνα με τον οδικό χάρτη της κυβέρνησης και τις πρόσθετες δαπάνες εισοδήματος. Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν αρκετές δαπάνες στο 1,8 φορές, η Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης θα υποβάλει έκθεση στο Λαϊκό Συμβούλιο της Πόλης για να ορίσει έναν συντελεστή κατάλληλο για την ικανότητα ισοσκελισμού του προϋπολογισμού.

Σύμφωνα με το ψήφισμα 185 του Λαϊκού Συμβουλίου της πόλης Χο Τσι Μινχ που εκδόθηκε τον Δεκέμβριο του 2023 σχετικά με τα έσοδα του κρατικού προϋπολογισμού και τις εκτιμήσεις εσόδων και εξόδων του προϋπολογισμού για το 2024, ο μέγιστος συντελεστής δαπανών πρόσθετου εισοδήματος είναι 1,5 φορές η μισθολογική κλίμακα και η θέση. Για τα άτομα που λαμβάνουν πρόσθετο εισόδημα σε συγκεκριμένο ποσό, η μέγιστη δαπάνη είναι 3 εκατομμύρια VND/μήνα.

Συνεπώς, ο τύπος για τον υπολογισμό του μηνιαίου πρόσθετου εισοδήματος των εκπαιδευτικών όταν ολοκληρώνουν άριστα τα καθήκοντά τους είναι: Συντελεστής μισθού + Συντελεστής επιδόματος θέσης (εάν υπάρχει) x 2.340.000 VND (βασικός μισθός) x 1,5 (συντελεστής πρόσθετου εισοδήματος).

Με αυτόν τον υπολογισμό, ένας νηπιαγωγός της Γ΄ τάξης που ολοκληρώνει άριστα τα καθήκοντά του θα έχει ένα επιπλέον εισόδημα από 7,37 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 1, συντελεστής 2,1) έως 17,1 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 10, συντελεστής 4,89).

Ένας νηπιαγωγός Β' τάξης που ολοκληρώνει άριστα τα καθήκοντά του θα έχει ένα επιπλέον εισόδημα από 8,2 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 1, συντελεστής 2,34) έως 17,4 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 9, συντελεστής 4,98).

Οι νηπιαγωγοί της Α΄ τάξης που ολοκληρώνουν τα καθήκοντά τους άριστα θα έχουν πρόσθετο εισόδημα από 14 εκατομμύρια VND/μήνα (βαθμίδα 1, συντελεστής 4) έως 22,3 εκατομμύρια VND/μήνα (βαθμίδα 8, συντελεστής 6,38).

Για τους εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με προσόντα τρίτης τάξης που ολοκληρώνουν τα καθήκοντά τους άριστα, το πρόσθετο εισόδημά τους θα κυμαίνεται από 8,2 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 1, συντελεστής 2,34) έως 17,4 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 9, συντελεστής 4,98).

Οι εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, τάξης II, που ολοκληρώνουν τα καθήκοντά τους άριστα, θα έχουν ένα επιπλέον εισόδημα από 14 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 1, συντελεστής 4) έως 22 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 8, συντελεστής 6,38).

Οι εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, τάξης Α', που ολοκληρώνουν τα καθήκοντά τους άριστα, έχουν πρόσθετο εισόδημα από 15,4 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 1, συντελεστής 4,4) έως 23,7 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 8, συντελεστής 6,78).

Το εισόδημα των εκπαιδευτικών στο πλαίσιο της θεμελιώδους και ολοκληρωμένης εκπαιδευτικής καινοτομίας αποτελεί πάντα μια σημαντική ανησυχία.

Φωτογραφία: Dao Ngoc Thach

Ένας καθηγητής ιστορίας σε ένα κορυφαίο λύκειο στην πόλη Χο Τσι Μινχ, με 30 χρόνια εμπειρίας, δήλωσε ότι το ετήσιο εισόδημά του είναι περίπου 410 εκατομμύρια VND. Συγκεκριμένα, στον πίνακα αποκάλυψης εισοδήματος, υπάρχουν μήνες όπου το εισόδημα καταγράφεται από 49 έως 64 εκατομμύρια VND. Αυτοί είναι οι μήνες κατά τους οποίους, εκτός από τον μισθό του, ο καθηγητής λαμβάνει πρόσθετο εισόδημα από το προηγούμενο τρίμηνο. Μετά την αφαίρεση εξόδων όπως η ασφάλιση, το μέσο μηνιαίο εισόδημα αυτού του δασκάλου είναι περίπου 34 εκατομμύρια VND, συμπεριλαμβανομένου του μισθού του δασκάλου, των επιδομάτων αρχαιότητας, των κινήτρων και του πρόσθετου εισοδήματος σύμφωνα με την πολιτική της πόλης Χο Τσι Μινχ.

Επίσης, σύμφωνα με τους κανονισμούς της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, οι εκπαιδευτικοί λαμβάνουν πρόσθετο εισόδημα ανά τρίμηνο. Δηλαδή, κατά το πρώτο μισό του επόμενου τριμήνου, οι εκπαιδευτικοί θα λαμβάνουν πρόσθετο εισόδημα από το προηγούμενο τρίμηνο.

Η κα. Nguyen Doan Trang, Διευθύντρια του Γυμνασίου Tran Van On (Ταιν Ντινχ Γουάρντ), δήλωσε ότι η βάση για την αξιολόγηση των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και για την καταβολή πρόσθετου εισοδήματος κάθε τρίμηνο, τα σχολεία βασίζονται στους κανονισμούς της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ σχετικά με την αξιολόγηση και την ταξινόμηση της ποιότητας ανάλογα με την αποδοτικότητα στην εργασία. Κανονικά, στις 20 του τελευταίου μήνα κάθε τριμήνου, τα σχολεία αξιολογούν και ταξινομούν την ποιότητα ανάλογα με την αποδοτικότητα στην εργασία και καταβάλλουν πρόσθετο εισόδημα στους εκπαιδευτικούς και τους υπαλλήλους του σχολείου.

Η πόλη Χο Τσι Μινχ έχει αυτή τη στιγμή περισσότερους από 110.000 εκπαιδευτικούς.

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία του Τμήματος Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ, πριν από τη συγχώνευση, η παλιά πόλη Χο Τσι Μινχ είχε 80.611 εκπαιδευτικούς, συμπεριλαμβανομένων 26.889 εκπαιδευτικών προσχολικής ηλικίας, 23.155 εκπαιδευτικών δημοτικού, 18.125 εκπαιδευτικών γυμνασίου και 12.442 εκπαιδευτικών λυκείου. Η επαρχία Μπιν Ντουόνγκ είχε περίπου 16.000 εκπαιδευτικούς σε όλα τα επίπεδα. Η επαρχία Μπα Ρία-Βουνγκ Τάου είχε περίπου περισσότερους από 16.000 εκπαιδευτικούς σε όλα τα επίπεδα. Έτσι, μετά τη συγχώνευση, η πόλη Χο Τσι Μινχ έχει πλέον περισσότερους από 110.000 εκπαιδευτικούς.

ΜΕΤΑ ΤΗ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗ, ΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΝΑ ΑΠΟΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΑΥΞΗΜΕΝΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ

Από τον Ιούλιο, μετά τη συγχώνευση της πόλης Χο Τσι Μινχ με τις πόλεις Μπιν Ντουόνγκ και Μπα Ρία-Βουνγκ Τάου, ποια θα είναι η πολιτική πρόσθετου εισοδήματος για τους εκπαιδευτικούς;

Ένας αξιωματούχος υπεύθυνος για το οργανωτικό έργο στο Τμήμα Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ δήλωσε ότι στις αρχές Σεπτεμβρίου, το Λαϊκό Συμβούλιο της πόλης Χο Τσι Μινχ ψήφισε πολλές σημαντικές πολιτικές που σχετίζονται άμεσα με τη ζωή των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων και του λαού, εστιάζοντας στη βελτίωση του εισοδήματος, της στέγασης, της κοινωνικής ασφάλισης κ.λπ. Η πολιτική πρόσθετου εισοδήματος σύμφωνα με τον ειδικό μηχανισμό του ψηφίσματος 98/2023 της Εθνοσυνέλευσης συνεχίζει να διατηρείται και να επεκτείνεται στις παλιές περιοχές Binh Duong και Ba Ria-Vung Tau. Οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι που ολοκληρώνουν τα καθήκοντά τους καλά ή άριστα θα λαμβάνουν πρόσθετο εισόδημα με σταθερό ποσό 3 εκατομμυρίων VND/μήνα ή μέγιστο 1,8 φορές την μισθολογική κλίμακα, το επίπεδο και τη θέση.

Το 2025, η πόλη Χο Τσι Μινχ αποφάσισε να αυξήσει το επίπεδο των δαπανών για το εισόδημα σε 1,5 φορές την κλίμακα μισθών, τον βαθμό και τη θέση. Σε σύγκριση με πριν, οι δικαιούχοι της πολιτικής έχουν επίσης επεκταθεί σε μια σειρά από οργανισμούς και συμβασιούχους εργαζόμενους. Αυτή η πολιτική όχι μόνο βελτιώνει τη ζωή των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων, αλλά δημιουργεί και κίνητρα για την προώθηση της παραγωγικότητας, της αποδοτικότητας στην εργασία και την ορθή αξιολόγηση της ικανότητας.

Αυτός ο αξιωματούχος επιβεβαίωσε ότι οι εκπαιδευτικοί του HCMC θα συνεχίσουν να απολαμβάνουν την πολιτική πρόσθετου εισοδήματος μετά τη συγχώνευση.

Σύμφωνα με τη διαδικασία, αφού το Λαϊκό Συμβούλιο εγκρίνει το ψήφισμα, η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ εκδίδει απόφαση και το Υπουργείο Εσωτερικών παρέχει καθοδήγηση σχετικά με το περιεχόμενο και τα κριτήρια για την αξιολόγηση και την ταξινόμηση των εργαζομένων. Με βάση αυτό, τα σχολεία θα διεξάγουν αξιολογήσεις και σύνθεση. Προηγουμένως, τα λύκεια έστελναν την έγκρισή τους στο υπουργείο, ενώ τα σχολεία από το νηπιαγωγείο έως το γυμνάσιο έστελναν την έγκρισή τους στο Υπουργείο Εσωτερικών. Από την εφαρμογή της διεπίπεδης διακυβέρνησης, σύμφωνα με αξιωματούχους του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης, η εξουσία αξιολόγησης των επικεφαλής μονάδων σε περιφέρειες, κοινότητες και ειδικές ζώνες ανήκει στους προέδρους των περιφέρειων, των κοινοτήτων και των ειδικών ζωνών.

Πηγή: https://thanhnien.vn/giao-vien-tphcm-thu-nhap-tang-them-hang-chuc-trieu-dong-quy-185250910221129389.htm