Η τριτοβάθμια εκπαίδευση μετατοπίζεται από την εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού στην εκπαίδευση ταλέντων

Αντί να περιοριστεί απλώς στον στόχο του υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού, η τριτοβάθμια εκπαίδευση του Βιετνάμ στρέφεται έντονα στην κατάρτιση ταλέντων. Μετά από σχεδόν 2 χρόνια εφαρμογής του Έργου για την ανάπτυξη ταλαντούχων φοιτητών, πολλά θετικά αποτελέσματα δείχνουν ότι αυτή η νέα απαίτηση έχει γίνει στρατηγικό καθήκον των πανεπιστημίων.

Σύμφωνα με το Συμβούλιο Κατάρτισης του Εθνικού Πανεπιστημίου της πόλης Χο Τσι Μινχ, μετά από σχεδόν 2 χρόνια εφαρμογής του Έργου για την επιλογή και ανάπτυξη ταλαντούχων φοιτητών για την περίοδο 2023 - 2027, έχουν καταγραφεί πολλά αρχικά αποτελέσματα. Συγκεκριμένα, πολλοί φοιτητές κέρδισαν υψηλά βραβεία σε ακαδημαϊκούς διαγωνισμούς, το 100% πληρούσε τα πρότυπα ξένων γλωσσών, περισσότερο από το 90% συμμετείχε σε επιστημονική έρευνα και πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις, το 20% είχε επιστημονικές δημοσιεύσεις. Αυτά είναι σημάδια ότι το πρόγραμμα βρίσκεται στο σωστό δρόμο για την επίτευξη του στόχου του να εκπαιδεύσει ελίτ.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Tran Cao Vinh, Αντιπρόεδρος του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ , μίλησε στο συνέδριο ενδιάμεσης αξιολόγησης του Έργου για την Επιλογή και Ανάπτυξη Ταλαντούχων Φοιτητών. Φωτογραφία: Nam Phong

Αναμένεται ότι έως τον Δεκέμβριο του 2025, ολόκληρο το σύστημα θα έχει 2.290 φοιτητές που θα σπουδάζουν στο πρόγραμμα ταλέντων, αντιπροσωπεύοντας περίπου το 2,5% της κλίμακας κατάρτισης. Οι φοιτητές θα σπουδάζουν σύμφωνα με ξεχωριστό πρόγραμμα, με το 25-30% να αποτελείται από εξειδικευμένα μαθήματα, ορισμένα από τα οποία θα διδάσκονται στα αγγλικά για την κάλυψη των απαιτήσεων ένταξης.

Στις 17 Σεπτεμβρίου, στο συνέδριο ενδιάμεσης αναθεώρησης, οι σύνεδροι συνέστησαν στο Εθνικό Πανεπιστήμιο της Πόλης Χο Τσι Μινχ να συνεχίσει να βελτιώνει τα κριτήρια επιλογής του, συνδέοντας την εκπαίδευση ταλαντούχων φοιτητών με την επιστημονική έρευνα, την καινοτομία και την επιχειρηματική συνεργασία. Ορισμένες άλλες γνωμοδοτήσεις πρότειναν την προσαρμογή του χρηματοδοτικού μηχανισμού ώστε να είναι πιο ευέλικτος, την αύξηση του επιπέδου υποστήριξης για τους διδάσκοντες και την ενθάρρυνση των φοιτητών να δημοσιεύουν έρευνα.

Ο Καθηγητής Δρ. Nguyen Trung Nhan, Αντιπρύτανης του Πανεπιστημίου Φυσικών Επιστημών, επιβεβαίωσε ότι ο στόχος του Έργου είναι η εκπαίδευση ελίτ, επομένως κάθε μονάδα πρέπει να αναπτύξει μια διαδικασία επιλογής κατάλληλη για τα συγκεκριμένα χαρακτηριστικά του κλάδου. Ωστόσο, οι μονάδες πρέπει επίσης να κατανέμουν τα κεφάλαια με ευελιξία, εφαρμόζοντας κατάλληλους συντελεστές σε τομείς με εις βάθος ερευνητικές δραστηριότητες.

Την ίδια άποψη συμμερίστηκε και ο Δρ. Le Hoang Dung, Αντιπρύτανης του Πανεπιστημίου Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών, όταν δήλωσε ότι η διαδικασία διεθνοποίησης πρέπει να ξεκινήσει από το διδακτικό προσωπικό. Συνεπώς, σύμφωνα με τον κ. Dung, χρειάζεται ένας συγκεκριμένος μηχανισμός για την προσέλκυση διεθνών καθηγητών και φοιτητών, παράλληλα με τη βελτίωση των δεξιοτήτων στις ξένες γλώσσες για τους εγχώριους φοιτητές.

Από διοικητικής άποψης, ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Tran Cao Vinh, Αντιπρόεδρος του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ, τόνισε ότι η υλοποίηση του Έργου πρέπει να συνδέεται στενά με τις αποφάσεις του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με την επιστήμη, την τεχνολογία, την καινοτομία, τον ψηφιακό μετασχηματισμό, τη διεθνή ολοκλήρωση και την εκπαίδευση και κατάρτιση. Συγκεκριμένα, οι ανθρώπινοι πόροι αποτελούν τον βασικό παράγοντα, στον οποίο η εκπαίδευση και η προσέλκυση ταλέντων πρέπει να καταστούν η κεντρική λύση για την επίτευξη των στρατηγικών στόχων.

Σύμφωνα με τον κ. Vinh, η ζήτηση για ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας μετατρέπεται σταδιακά σε ζήτηση για εκπαίδευση ταλέντων, ένα έργο που το Εθνικό Πανεπιστήμιο της Πόλης Χο Τσι Μινχ πρέπει να αναλάβει ως το κέντρο του εθνικού συστήματος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο να έχει την υποστήριξη των ιδρυμάτων-μελών κατάρτισης, ενώ το Εθνικό Πανεπιστήμιο θα διαδραματίσει υποστηρικτικό ρόλο όσον αφορά τους θεσμούς, τις πολιτικές και τις συνθήκες εφαρμογής.

Ο Αντιπρόεδρος του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ αναγνώρισε επίσης τα σχόλια και ζήτησε την αναθεώρηση του Έργου για την Επιλογή και Ανάπτυξη Ταλαντούχων Φοιτητών, διασφαλίζοντας ότι είναι συνεπές με την εθνική πολιτική για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού σε στρατηγικούς τεχνολογικούς τομείς. Συνεπώς, τα σχολεία-μέλη πρέπει να αναπτύξουν προγράμματα με βάση τα δυνατά σημεία και τα χαρακτηριστικά κάθε μονάδας, ώστε να διασφαλιστεί η καταλληλότητα και η αποτελεσματικότητα στη νέα κατάσταση.

Πηγή: https://baotintuc.vn/ban-tron-giao-duc/giao-duc-dai-hoc-chuyen-tu-dao-tao-nhan-luc-sang-dao-tao-nhan-tai-20250917201917502.htm