Αναβάθμιση της χώρας και υπέρβαση της παγίδας του μεσαίου εισοδήματος
Báo điện tử VOV•25/10/2024
VOV.VN - Σύμφωνα με τον Δρ. Nguyen Van Dang, η ερχόμενη εποχή και χρόνος είναι η περίοδος κατά την οποία πρέπει να ξεσηκωθούμε, δηλαδή να σπάσουμε την παγίδα του μεσαίου εισοδήματος για να εντάξουμε τη χώρα μας στην ομάδα των ανεπτυγμένων χωρών στον κόσμο .
Μιλώντας στο 10ο Κεντρικό Συνέδριο της 13ης θητείας, ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ τόνισε: Με τη θέση και τη δύναμη που συσσωρεύτηκε μετά από σχεδόν 40 χρόνια ανακαίνισης, τη συναίνεση και τις κοινές προσπάθειες ολόκληρου του Κόμματος, ολόκληρου του λαού και ολόκληρου του στρατού, υπό τη σοφή ηγεσία του Κόμματος, το Βιετνάμ έχει συγκεντρώσει όλες τις απαραίτητες προϋποθέσεις, έχει καθορίσει στρατηγικές κατευθύνσεις και σημαντικές εξελίξεις για να φέρει τη χώρα σε μια νέα εποχή - την εποχή της ανόδου του βιετναμέζικου λαού. Οι συζητήσεις για τη «νέα εποχή», την «εποχή της ανόδου» έχουν επιβεβαιώσει την άποψη και την αποφασιστικότητα των ηγετών του Κόμματος και του Κράτους, εμπνέοντας στον λαό μια νέα αποφασιστικότητα στη νέα περίοδο.
Ποια είναι η βάση για την είσοδο στη νέα εποχή και πώς θα πρέπει να καινοτομήσουμε τον τρόπο σκέψης και τις πράξεις μας για να φέρουμε τη χώρα στην εποχή της εθνικής ανάπτυξης; Ο δημοσιογράφος του VOV πήρε συνέντευξη από τον Δρ. Nguyen Van Dang - Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Πολιτικής, Εθνική Ακαδημία Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ σχετικά με αυτό το περιεχόμενο.
Δρ. Nguyen Van Dang - Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Πολιτικής, Εθνική Ακαδημία Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ. Φωτογραφία: VnexpressPV: Από τα επιτεύγματα της εποχής ανακαίνισης του Βιετνάμ, ποια είναι η γνώμη σας για τον στόχο της εποχής ανόδου του βιετναμέζικου λαού, η οποία μπορεί να ονομαστεί η δεύτερη εποχή ανακαίνισης;Κος Nguyen Van Dang: Όταν μιλάμε για μια νέα εποχή, μιλάμε για μια χρονική περίοδο για το μέλλον, η οποία μπορεί να υπολογιστεί σε δεκαετίες. Συγκεκριμένα, το 13ο Συνέδριο του Κόμματος έθεσε το όραμα της ηγεσίας να μετατρέψει το Βιετνάμ σε ανεπτυγμένη χώρα υψηλού εισοδήματος έως το 2045, ενώ προς το παρόν είμαστε ακόμα μόνο μέλος της ομάδας των χωρών μεσαίου εισοδήματος. Η πρόσφατη δήλωση του ηγέτη τόνισε ότι η ερχόμενη εποχή, η ερχόμενη εποχή είναι η περίοδος που πρέπει να ξεσηκωθούμε, να αναβαθμίσουμε τη χώρα, δηλαδή να σπάσουμε την παγίδα του μεσαίου εισοδήματος για να φέρουμε τη χώρα μας στην ομάδα των ανεπτυγμένων χωρών στον κόσμο. Για να αναγνωριστούμε ως ανεπτυγμένη χώρα, πρέπει να αυξήσουμε το κατά κεφαλήν ΑΕΠ σε πάνω από 12.500 δολάρια ΗΠΑ/άτομο/έτος. Η ελάχιστη κοινωνικοπολιτιστική βελτίωση πρέπει να είναι η βελτίωση του δείκτη ανθρώπινης ανάπτυξης ώστε να ξεπεράσει το 0,8, ενώ προς το παρόν είμαστε μόνο πάνω από 0,7. Αυτό απαιτεί τις προσπάθειες ολόκληρου του έθνους, φέρνοντας τη χώρα σε ένα νέο επίπεδο εθνικής υπόστασης - αυτό μιας ανεπτυγμένης χώρας στον κόσμο. Ρεπόρτερ : Στο άρθρο «Η συνεχής ισχυρή καινοτομία στην ηγεσία και τις μεθόδους διακυβέρνησης του Κόμματος, μια επείγουσα απαίτηση του νέου επαναστατικού σταδίου», ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ συνέχισε να επιβεβαιώνει τη σκέψη του Λένιν ότι όταν η κατάσταση έχει αλλάξει και πρέπει να λύσουμε προβλήματα διαφορετικού τύπου, δεν πρέπει να κοιτάμε πίσω και να χρησιμοποιούμε τις μεθόδους του χθες. Πώς αντιλαμβάνεστε το επείγον έργο της καινοτομίας στις μεθόδους ηγεσίας του Κόμματος, ιδίως της καινοτομίας στη σκέψη και τη δράση, όπως απαιτείται από τον Γενικό Γραμματέα και τον Πρόεδρο;Κος Νγκουγιέν Βαν Ντανγκ : Στοχεύοντας στο όραμα ηγεσίας του 2045 ως νέο στόχο σε ένα νέο πλαίσιο, είναι σαφές ότι υπάρχουν μέθοδοι και μέτρα που έχουμε πετύχει στο παρελθόν, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι αν τα εφαρμόσουμε ξανά, θα είναι επιτυχημένα στο τρέχον πλαίσιο. Επομένως, η ανάγκη καινοτομίας στις μεθόδους ηγεσίας του Κόμματος στη νέα περίοδο είναι πολύ επείγουσα. Επειδή, καθώς το υποκείμενο αναλαμβάνει τον ηγετικό και κυβερνητικό ρόλο, ειδικά τον ηγετικό ρόλο, δηλαδή την καθοδήγηση όλων των κοινωνικών δυνάμεων προς τη συγκέντρωση πόρων, μετασχηματίζοντας το κίνητρο ολόκληρης της κοινότητας, της κοινωνίας, του έθνους και του λαού προς την υλοποίηση του οράματος ηγεσίας του 2045, απαιτεί από το Κόμμα να καινοτομήσει στις μεθόδους ηγεσίας στη νέα περίοδο. Για παράδειγμα, στο παρελθόν, συχνά εφαρμόζαμε πλήρως την ηγεσία μέσω ψηφισμάτων, αυτό εξακολουθεί να ισχύει, αλλά στο νέο πλαίσιο, μπορούν οι αποφάσεις από μόνες τους να διασφαλίσουν την επιτυχία στην ηγεσία; Αυτό εγείρει την ανάγκη ότι εκτός από τις παραδοσιακές μεθόδους ηγεσίας, μέσω ψηφισμάτων, μέσω παραδειγμάτων, μέσω επιθεώρησης και εποπτείας, πρέπει να υπάρχει νέα σκέψη, νέες μέθοδοι, νέα μέτρα για να μετατραπούν σε κινητήριες δυνάμεις για την ανάπτυξη, ώστε να επιτευχθεί ο στόχος ενός ανεπτυγμένου έθνους έως το 2045. Ρεπόρτερ: «Συνεχίζοντας να καινοτομούμε δυναμικά» είναι η φράση που τόνισε ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ. Κατά τη γνώμη σας, πώς πρέπει να εφαρμοστεί αυτό το μήνυμα;Κος Nguyen Van Dang:Ο Γενικός Γραμματέας και ο Πρόεδρος τόνισαν την ανάγκη να συνεχίσουμε να καινοτομούμε δυναμικά, δηλαδή να εφαρμόσουμε ολοκληρωμένη καινοτομία, όχι μόνο στη μέθοδο ηγεσίας του Κόμματος αλλά και στη δομή και το μοντέλο του πολιτικού συστήματος, στο σύστημα των κρατικών υπηρεσιών, καθώς και καινοτομία στη σκέψη, τον σχεδιασμό και την εφαρμογή πολιτικών. Οι οδηγίες του Γενικού Γραμματέα και του Προέδρου αποτελούν το στήριγμα και το θεμέλιο για κάθε άτομο, κάθε υπηρεσία και μονάδα να σκεφτεί και να δει ποια ζητήματα χρειάζονται περαιτέρω καινοτομίες στον οργανισμό, τη μονάδα ή τον τομέα του, ποια είναι τα σημεία συμφόρησης, ποια είναι τα βασικά σημεία που απαιτούν σκέψη πέρα από τα όρια για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζονται, συμβάλλοντας έτσι στη συνολική αναπτυξιακή διαδικασία της χώρας. Η επιλογή των κατάλληλων στελεχών που είναι πραγματικά ικανά και με κύρος στον λαό.PV: Η χώρα αντιμετωπίζει μια νέα ιστορική στιγμή, μια νέα εποχή, μια εποχή εθνικής ανάπτυξης και η απαίτηση για ισχυρή καινοτομία στη μέθοδο ηγεσίας και την ικανότητα διακυβέρνησης του Κόμματος για να συνεχίσει να προχωρά είναι επείγουσα;Κος Νγκουγιέν Βαν Ντανγκ: Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος τόνισαν ότι η καινοτομία στις μεθόδους ηγεσίας και διακυβέρνησης του Κόμματος πρέπει να αποφεύγεται και να στοχεύει στο να μην βρίσκει το Κόμμα απολύτως δικαιολογίες ή να μην κάνει πράγματα γι' αυτές, αλλά ούτε και να μην χαλαρώνει την ηγεσία του Κόμματος, επιβεβαιώνοντας ότι ο ρόλος του Κόμματος είναι ο ηγετικός ρόλος, ενώ η υπόλοιπη διαχείριση, ο σχεδιασμός και η εφαρμογή πολιτικής είναι ρόλοι και λειτουργίες του Κράτους. Αυτό είναι το πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε τελευταία, επειδή εξακολουθεί να υπάρχει μια κατάσταση όπου ορισμένοι ηγέτες, όπως ο Επαρχιακός Γραμματέας του Κόμματος, εξακολουθούν να παρεμβαίνουν σε συγκεκριμένα θέματα τμημάτων, παραρτημάτων και τομέων. Αντιμετωπίζουμε μια νέα περίοδο, πρέπει να επιβεβαιώσουμε και να διευκρινίσουμε την εφαρμογή του ηγετικού ρόλου του Κόμματος. Ο ηγετικός ρόλος σχετίζεται με την οικοδόμηση ηγετικών οραμάτων, τη συγκέντρωση, την υποστήριξη, την κινητοποίηση πόρων και την έμπνευση όλων των δυνάμεων στην κοινωνία. Η κρατική διαχείριση σχετίζεται με τον σχεδιασμό και την εφαρμογή πολιτικής και την επίλυση συγκεκριμένων προβλημάτων. Καινοτομούμε ώστε το Κόμμα να μπορεί να εκπληρώνει σωστά τον ηγετικό του ρόλο, χωρίς να βρίσκει δικαιολογίες ή να αντικαθιστά το Κράτος. Το ζήτημα είναι να καινοτομούμε για να δημιουργήσουμε αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα στην ηγεσία και τη διοίκηση, αλλά πρέπει πάντα να διασφαλίζουμε τον ηγετικό ρόλο του Κόμματος, δηλαδή να μην χαλαρώνουμε τον ηγετικό ρόλο. Ρεπόρτερ : Πολλές απόψεις λένε ότι αυτή είναι μια άποψη που τολμά να κοιτάξει κατάματα την αλήθεια και επιβεβαιώνει την ανάγκη για συνεχή καινοτομία για την προώθηση των δυνατών σημείων και την υπέρβαση των περιορισμών στη διαδικασία ηγεσίας. Κατά τη γνώμη σας, πώς μπορούμε να δημιουργήσουμε μια σημαντική ανακάλυψη στην ποιότητα της ηγεσίας και την αποτελεσματικότητα της διακυβέρνησης;Κος Nguyen Van Dang: Μέχρι σήμερα, με τα χαρακτηριστικά της εθνικής δομής διακυβέρνησης στη χώρα μας, υπήρχε πάντα μια συνεπής άποψη ότι τα στελέχη είναι η ρίζα των πάντων. Διότι, όσο καλή κι αν είναι οποιαδήποτε διαδικασία, θεσμός ή πολιτική, αν η ποιότητα των ηγετών, ιδίως των αδύναμων ηγετών και διευθυντών, είναι κακή, δεν θα είναι επιτυχημένη και δεν θα λειτουργήσει. Επομένως, στην καινοτομία της μεθόδου ηγεσίας του Κόμματος, εκτός από την θεσμική καινοτομία, ο ανθρώπινος παράγοντας είναι ο πιο κρίσιμος παράγοντας. Κοιτάζοντας προς το μέλλον, ειδικά προς το επερχόμενο 14ο Εθνικό Συνέδριο, η πρόκληση είναι να επιλέξουμε τους σωστούς ανθρώπους που είναι πραγματικά ικανοί και έχοντες κύρος απέναντι στον λαό και τη χώρα. Πρέπει να είναι άνθρωποι που έχουν μια φλογερή επιθυμία για εθνική ανάπτυξη, ώστε να μπορούν να ξεπεράσουν τον τρόπο σκέψης ή εργασίας ενός απλού δημόσιου υπαλλήλου, να είναι πραγματικά πολιτικοί ηγέτες με ρόλο στην καθοδήγηση ολόκληρης της κοινότητας στην υλοποίηση του οράματος ηγεσίας του 2045, δηλαδή να γίνει το Βιετνάμ μια ανεπτυγμένη χώρα μέχρι τα μέσα του 21ου αιώνα. Ρεπόρτερ : Για να φέρει τον βιετναμέζικο λαό σε μια νέα εποχή, μια εποχή ανόδου, το Κόμμα μας συνεχίζει να υποστηρίζει σταθερά το σύστημα αξιών που καθοδηγεί τη διαδικασία ανάπτυξης, το οποίο είναι ένας πλούσιος λαός, μια ισχυρή χώρα, δημοκρατία, δικαιοσύνη και πολιτισμός. Ο στόχος είναι εκεί, πώς λοιπόν μπορούμε να συγκεντρώσουμε και να μετατρέψουμε αυτή την πνευματική ενέργεια σε κινητήρια δύναμη για τον εθνικό αναπτυξιακό στόχο έως το 2045, κύριε;Κος Νγκουγιέν Βαν Ντανγκ : Έχουμε θέσει έναν στόχο και πιστεύω ότι η συντριπτική πλειοψηφία του βιετναμέζικου λαού θα τον υποστηρίξει. Το Κόμμα έχει επίσης δεσμευτεί δημόσια απέναντι στον λαό με μια πολιτική δέσμευση ότι θα αγωνιστεί και θα είναι αποφασισμένο να αλλάξει τη θέση της χώρας τις επόμενες δύο δεκαετίες. Για την επίτευξη αυτού του στόχου απαιτούνται πολλοί παράγοντες, ιδίως η αλληλεγγύη όλων των δυνάμεων στην κοινωνία, όχι μόνο των στελεχών του πολιτικού συστήματος, αλλά και των τάξεων, των στρωμάτων της κοινωνίας και των διαφόρων κοινωνικών ομάδων τόσο σε εγχώριο όσο και σε διεθνές επίπεδο, για να μετατραπούν όλοι οι πόροι και οι εγγενείς δυνατότητες του βιετναμέζικου λαού σε κινητήρια δύναμη για την αναπτυξιακή διαδικασία. Αυτό απαιτεί πολλούς παράγοντες, ωστόσο, ένας από τους πιο σημαντικούς παράγοντες είναι ο ηγετικός ρόλος της ομάδας ηγετών και διευθυντών, ιδίως των βασικών ηγετών, καθώς και των στρατηγικών ηγετών. Πρέπει με κάποιο τρόπο να είναι πραγματικά πολιτικοί ηγέτες με μια φλογερή επιθυμία για εθνική ανάπτυξη, τότε θα εμπνεύσουν όλες τις δυνάμεις στην κοινωνία. Και χάρη στην φλογερή επιθυμία για εθνική ανάπτυξη, θα αποφύγουν τους υπολογισμούς, τον εγωισμό ατόμων ή ομάδων, από τους οποίους θα προσπαθήσουν να συμβάλουν στη διαδικασία επίτευξης του στόχου της εθνικής ανάπτυξης. Δεύτερον, χρειαζόμαστε μια ομάδα στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων που είναι επιμελείς, καλοί στην εξειδίκευση, τον επαγγελματισμό και έχουν πάντα κατά νου και συνειδητοποιούν ότι εργάζονται για να υπηρετούν τον λαό, να υπηρετούν τη χώρα. Εκτός αυτού, χρειαζόμαστε επίσης πολλούς άλλους παράγοντες που σχετίζονται με την καλλιέργεια της αλληλεγγύης στην κοινωνία, πώς να προσελκύσουμε πόρους για τον στόχο της εθνικής ανάπτυξης, να μην αφήσουμε τους πόρους να διασκορπιστούν. Τρίτον, όσον αφορά τη διεθνή συνεργασία, πρέπει να συνεχίσουμε να είμαστε προνοητικοί και να επεκτείνουμε τη διεθνή συνεργασία, και να επιδιώξουμε την υποστήριξη διεθνών φίλων στην κινητοποίηση πόρων για την επίτευξη του στόχου να γίνει το Βιετνάμ μια ανεπτυγμένη χώρα μέχρι τα μέσα του 21ου αιώνα. Νομίζω ότι αυτοί είναι σημαντικοί προσανατολισμοί, αλλά απαιτούν επίσης πολλή προσπάθεια και θετικές αλλαγές από κάθε υπηρεσία, μονάδα, ακόμη και από κάθε άτομο, στέλεχος, μέλος κόμματος και πολίτη.
Σχόλιο (0)