Σύμφωνα με τον Αντισυνταγματάρχη Μπουί Αν Μινχ, Πολιτικό Επίτροπο του Συντάγματος 2, τα τελευταία χρόνια, η Επιτροπή του Κόμματος και η Διοίκηση του Συντάγματος έχουν πάντα επικεντρωθεί στην ολοκληρωμένη εφαρμογή του περιεχομένου και της μορφής της πολιτικής εκπαίδευσης και του ιδεολογικού προσανατολισμού των στρατιωτών, ιδίως των νέων στρατιωτών, με πολλές κατάλληλες και δημιουργικές πολιτικές και μέτρα. Με αυτόν τον τρόπο, ελέγχεται και διαχειρίζεται στενά την ανάπτυξη της ιδεολογίας των στρατιωτών και επιλύονται άμεσα τα προκύπτοντα ιδεολογικά ζητήματα.

Παράλληλα, το Σύνταγμα φροντίζει και διασφαλίζει την καλή υλική και πνευματική ζωή των αξιωματικών και των στρατιωτών, οικοδομώντας ένα πλούσιο, καλό και υγιές πολιτιστικό περιβάλλον στη μονάδα.

Αξιωματικοί και στρατιώτες της 15ης Λόχου, Συντάγματος 2 (Μεραρχία 3, Στρατιωτική Περιοχή 1) συνομιλούν κατά τη διάρκεια του διαλείμματος.

Εκτός από τη διατήρηση και την αποτελεσματική εφαρμογή των μοντέλων: «Ομάδα Zalo - Συνοδοί στρατιώτες», «Ομάδα 3 ατόμων που προχωρούν μαζί» ή το γραμματοκιβώτιο «Συνδέοντας τα μετόπισθεν - αγαπημένοι σύντροφοι», το Σύνταγμα προπαγανδίζει, διαδίδει και εκπαιδεύει τακτικά τον νόμο που σχετίζεται με δραστηριότητες και σπουδές· διοργανώνει δημοκρατικούς διαλόγους, σεμινάρια, πολιτιστικές-καλλιτεχνικές ανταλλαγές, φυσική αγωγή και αθλητισμό, δημιουργώντας μια χαρούμενη, ενωμένη και φιλική ατμόσφαιρα μεταξύ αξιωματικών και στρατιωτών.

Το νέο σημείο που μόλις εφάρμοσε το Σύνταγμα είναι: Αφού παραλάβουν νεαρούς στρατιώτες που μόλις ολοκλήρωσαν την περίοδο εκπαίδευσης για νέους στρατιώτες στη μονάδα, οι αρχηγοί του Συντάγματος θα συνεργαστούν με αξιωματικούς των υπηρεσιών για να παρακολουθήσουν, να παρακολουθήσουν και να βοηθήσουν τους υφιστάμενους λόχους. Απαιτούν από το 100% των αρχηγών ομάδων, των αρχηγών πυροβολαρχιών και των παλιών στρατιωτών να γράψουν μια δέσμευση για αυτοκαλλιέργεια, εκπαίδευση, προσπάθεια, αλληλεγγύη, βοήθεια και ενθάρρυνση των νέων στρατιωτών.

Συγκεκριμένα, σε συγκεκριμένες ώρες, ο διοικητής του συντάγματος απαιτεί από τους αξιωματικούς της υπηρεσίας να κοιμούνται στο δωμάτιο του διοικητή του λόχου. Ο διοικητής του λόχου κοιμάται στο δωμάτιο του αρχηγού της διμοιρίας και οι αξιωματικοί της διμοιρίας κοιμούνται απευθείας στο ίδιο δωμάτιο με τους στρατιώτες. Παράλληλα, ο αρχηγός της διμοιρίας υποχρεούται να βρίσκεται πάντα κοντά, να κατανοεί τις σκέψεις, τα συναισθήματα καθώς και τα προβλήματα που προκύπτουν από τους στρατιώτες, ώστε να αναφέρεται άμεσα στον διοικητή για έγκαιρη επίλυση. Αυτό έχει ενθουσιάσει τους νέους στρατιώτες, έχει σταθεροποιήσει γρήγορα τις σκέψεις τους, έχει ενσωματώσει γρήγορα και έχει συνδεθεί με τη μονάδα.

Ο Λοχίας Nguyen Van Thanh, Λοχαγός της Πυροβολαρχίας 1, Διμοιρίας Ολμών 1, Λόχου 14, μοιράστηκε: «Όταν πρωτοκατατάχθηκα στον στρατό, μόλις μπήκα στο στρατόπεδο, εντυπωσιάστηκα από το σύνθημα: «Εδώ, η μονάδα είναι σπίτι/ Οι αξιωματικοί και οι στρατιώτες είναι όλοι αδέρφια» ακριβώς στην πύλη της μονάδας. Μετά από αυτό, ζώντας σε ένα ανοιχτό, φιλικό και ενωμένο περιβάλλον, ένιωσα μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση, ενθουσιασμό και σιγουριά για να ολοκληρώσω την αποστολή μου. Όταν έγινα υπαξιωματικός, έμαθα από προηγούμενες γενιές διοικητών, θεωρώντας πάντα τους στρατιώτες ως αδέρφια στην ίδια οικογένεια, στέκοντας δίπλα τους, ασκώντας το πνεύμα του «μοιραζόμαστε την ίδια μοίρα», έτοιμοι να βοηθήσουμε ο ένας τον άλλον στη μελέτη και την εργασία, αποφασισμένοι να χτίσουμε μια ισχυρή μονάδα».

Νεαροί στρατιώτες της 15ης Λόχου, Συντάγματος 2 συνομιλούν κατά τη διάρκεια του διαλείμματος.

Μάθαμε ότι μετά από 3 μήνες εκπαίδευσης νέων στρατιωτών, πολλοί στρατιώτες επιθυμούν να τοποθετηθούν σε κατάλληλες θέσεις και μονάδες για να αναπτύξουν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τις ικανότητες και τα δυνατά τους σημεία. Αυτή είναι μια απολύτως θεμιτή επιθυμία και είναι επίσης ένα ζήτημα που απασχολεί τους διοικητές σε όλα τα επίπεδα. Ωστόσο, λόγω των συγκεκριμένων απαιτήσεων της αποστολής και της πραγματικότητας της μονάδας, σε πολλές περιπτώσεις οι επιθυμίες των νέων στρατιωτών δεν μπορούν να ικανοποιηθούν.

Για να βοηθήσει τους στρατιώτες να κατανοήσουν με σαφήνεια το πρόβλημα και να αποφύγουν τις αρνητικές και καταθλιπτικές σκέψεις, σύμφωνα με τον Ταγματάρχη Nguyen Van Loi, Πολιτικό Επίτροπο του Συντάγματος, η μονάδα έχει λάβει ευέλικτα και κατάλληλα μέτρα για την επίλυση του ζητήματος. Πρώτα απ 'όλα, ο διοικητής της μονάδας βασίζεται στην ικανότητα, την υγεία, τις σκέψεις και τις φιλοδοξίες των στρατιωτών για να τους οργανώσει και να τους οργανώσει κατάλληλα. Ταυτόχρονα, σε συλλογικές δραστηριότητες, ο διοικητής του Συντάγματος εκπαιδεύει πάντα διεξοδικά κάθε στρατιώτη ώστε να προσδιορίζει καλά τα καθήκοντά του, να χτίζει το δικό του θάρρος και αποφασιστικότητα και, ανεξάρτητα από τη θέση του, πρέπει να συμμορφώνεται αυστηρά με τον νόμο, τη στρατιωτική πειθαρχία, τις διαταγές και τους κανονισμούς της μονάδας και να προσπαθεί να γίνει ένας καλός στρατιώτης, υποδειγματικός σε κάθε λέξη και πράξη.

Χάρη στην αποτελεσματική και ευέλικτη εφαρμογή της πολιτικής και ιδεολογικής εκπαίδευσης, κατά το παρελθόν, οι αξιωματικοί και οι στρατιώτες του Συντάγματος 2 έχουν διατηρήσει το πνεύμα της αλληλεγγύης και της ενότητας, χτίζοντας αισιοδοξία και αγάπη για τους συντρόφους και τους συμπαίκτες τους. Αυτή είναι η κινητήρια δύναμη για τη μονάδα να ολοκληρώνει πάντα καλά τις ανατιθέμενες αποστολές σε όλες τις καταστάσεις.

Άρθρο και φωτογραφίες: HOANG HANH

* Οι αναγνώστες καλούνται να επισκεφθούν την ενότητα Εθνικής Άμυνας και Ασφάλειας για να δουν σχετικά νέα και άρθρα.

    Πηγή: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/doi-moi-cach-lam-gan-ket-tinh-dong-doi-835766