Το απόγευμα της 6ης Μαΐου, το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων επιθεώρησε το περιεχόμενο του σημείου εργασίας διοικητικής μεταρρύθμισης στην περιφέρεια Do Luong. Στη συνάντηση παρευρέθηκαν η κα Nguyen Thi Mai Thuong - Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, καθώς και οι επικεφαλής της περιφέρειας και των τμημάτων της περιφέρειας Do Luong.
αποφασιστική κατεύθυνση
Η αντιπροσωπεία επιθεώρησε το έργο της διοικητικής μεταρρύθμισης της περιφέρειας Do Luong με 4 άξονες άξονες, όπως: Ηγεσία, κατεύθυνση και λειτουργία της διοικητικής μεταρρύθμισης· μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών και εφαρμογή μηχανισμού «μιας στάσης, μιας στάσης»· οικοδόμηση ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και ψηφιακής διακυβέρνησης· εκτέλεση δημόσιων καθηκόντων.
Συνεπώς, προκειμένου να ενισχυθεί ο ηγετικός ρόλος του Κόμματος στη διοικητική μεταρρύθμιση και να κινητοποιηθεί η συμμετοχή ολόκληρου του πολιτικού συστήματος, η περιφέρεια Ντο Λουόνγκ έχει συστήσει μια Περιφερειακή Συντονιστική Επιτροπή με επικεφαλής τον Γραμματέα του Κόμματος της Περιφέρειας. Τα μέλη της Συντονιστικής Επιτροπής περιλαμβάνουν μέλη της Μόνιμης Επιτροπής της Περιφερειακής Κομματικής Επιτροπής, επικεφαλής της Λαϊκής Επιτροπής της Περιφέρειας και επικεφαλής των αρμόδιων τμημάτων και παραρτημάτων.
Ταυτόχρονα, η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας έχει εκδώσει πολλά έγγραφα που κατευθύνουν την αποτελεσματική εφαρμογή των διαδικασιών παραλαβής και διεκπεραίωσης διοικητικών διαδικασιών.
Συγκεκριμένα, το κέντρο δημόσιας διοίκησης της περιφέρειας είναι επενδυμένο με ευρύχωρο και σύγχρονο τρόπο, οι διοικητικές διαδικασίες παραλαμβάνονται και επιλύονται ουσιαστικά άμεσα. Η Λαϊκή Επιτροπή της περιφέρειας παρακολουθεί και επιθεωρεί τακτικά την παραλαβή και την επίλυση διοικητικών διαδικασιών από τις υπηρεσίες της Λαϊκής Επιτροπής της περιφέρειας, τους δήμους και τις πόλεις στο σύστημα πληροφοριών επίλυσης διοικητικών διαδικασιών της επαρχίας, παροτρύνοντας και υπενθυμίζοντας έτσι άμεσα στις μονάδες να επιταχύνουν τη διαδικασία επίλυσης των αρχείων, περιορίζοντας τις καθυστερήσεις.
Ταυτόχρονα, η περιφέρεια Do Luong προωθεί την εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών και του ψηφιακού μετασχηματισμού στην κατεύθυνση, τη διαχείριση και τη λειτουργία των ηγετών της Λαϊκής Επιτροπής της περιφέρειας.
Μέχρι σήμερα, ολόκληρη η περιφέρεια έχει παράσχει 261 σύνολα διοικητικών διαδικασιών σε επίπεδο περιφέρειας (συμπεριλαμβανομένων 111 πλήρους διαδικτυακής δημόσιας υπηρεσίας και 150 μερικής διαδικτυακής δημόσιας υπηρεσίας)· 156 σύνολα διοικητικών διαδικασιών σε επίπεδο κοινότητας (συμπεριλαμβανομένων 36 πλήρους διαδικτυακής δημόσιας υπηρεσίας και 114 μερικής διαδικτυακής δημόσιας υπηρεσίας).
Φωτογραφία: TL
Από την 1η Ιανουαρίου 2024 έως τις 3 Μαΐου 2024, το Τμήμα Μίας Στάσης της περιφέρειας Do Luong έλαβε 645 ηλεκτρονικές αιτήσεις, φτάνοντας σε ποσοστό 100%. Σε επίπεδο κοινότητας έλαβαν 3.555 ηλεκτρονικές αιτήσεις, φτάνοντας σε ποσοστό 88,9%. Επί του παρόντος, η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας υλοποιεί την κατασκευή μιας έξυπνης πόλης.
Αποτελέσματα ψηφιοποίησης αρχείων διευθέτησης διοικητικών διαδικασιών κατά το πρώτο τρίμηνο του 2024: Αριθμός αρχείων με ψηφιοποιημένα στοιχεία: 3.350/3.351 αρχεία· πλήρως ψηφιοποιημένα στοιχεία: 3.343/3.351, φτάνοντας το: 99,76%· αριθμός αρχείων με ψηφιοποιημένα αποτελέσματα: 3.294/3.294 επιλυμένα αρχεία, φτάνοντας το 100%.
Επιπλέον, η περιφέρεια ενισχύει τη διοικητική πειθαρχία, βελτιώνει τη δημόσια δεοντολογία για τους αξιωματούχους και τους δημόσιους υπαλλήλους. Η αποτελεσματική εφαρμογή του Έργου 06/CP συμβάλλει στη διοικητική μεταρρύθμιση, προωθώντας την τοπική οικονομική , πολιτιστική και κοινωνική ανάπτυξη.
Με την ισχυρή ηγεσία και κατεύθυνση της Επιτροπής Διεύθυνσης Διοικητικής Μεταρρύθμισης της Περιφέρειας, το έργο της διοικητικής μεταρρύθμισης σε ολόκληρη την περιφέρεια έχει πολλές θετικές αλλαγές. Το αποτέλεσμα κατάταξης του δείκτη διοικητικής μεταρρύθμισης της περιφέρειας Do Luong το 2023 κατατάχθηκε 7η στην επαρχία (αύξηση 1 θέσης σε σύγκριση με το 2022).
Εκτός από τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν, η διαδικασία διοικητικής μεταρρύθμισης στην περιφέρεια εξακολουθεί να παρουσιάζει ορισμένες ελλείψεις και περιορισμούς, όπως: Το έργο της διοικητικής μεταρρύθμισης σε ορισμένες μονάδες σε επίπεδο κοινότητας εξακολουθεί να είναι αναποτελεσματικό· το ποσοστό ψηφιακών υπογραφών των ηγετών σε επίπεδο κοινότητας εξακολουθεί να είναι χαμηλό· οι μορφές προπαγάνδας για τη διοικητική μεταρρύθμιση δεν είναι ποικίλες και τακτικές. Η διευθέτηση των διοικητικών διαδικασιών σε ορισμένους τομείς, το περιεχόμενο και οι διαδικασίες εφαρμογής δεν πληρούν τις απαιτήσεις· ο ρυθμός ψηφιοποίησης των αρχείων διοικητικών διαδικασιών και ο ρυθμός άμεσων πληρωμών εξακολουθούν να είναι χαμηλοί,...
Βελτίωση της κατάταξης στον δείκτη διοικητικής μεταρρύθμισης
Μιλώντας στο τέλος της συνάντησης, η Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων - Σύντροφος Nguyen Thi Mai Thuong, εκτίμησε: Το 2023 και τους πρώτους 4 μήνες του 2024, με την ισχυρή ηγεσία και κατεύθυνση της Επιτροπής Διεύθυνσης Διοικητικής Μεταρρύθμισης της Περιφέρειας και των ηγετών της Λαϊκής Επιτροπής της Περιφέρειας, ιδίως του επικεφαλής, το έργο διοικητικής μεταρρύθμισης στην περιφέρεια Do Luong έχει πολλές θετικές αλλαγές.
Για να συνεχίσει να δημιουργεί περισσότερες θετικές αλλαγές στην τοπική διοικητική μεταρρύθμιση, ο Αναπληρωτής Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων πρότεινε ότι η περιφέρεια Do Luong πρέπει να αναλύσει και να αξιολογήσει δείκτες χαμηλής βαθμολογίας και δείκτες συστατικών το 2023, ώστε να κατευθύνει και να επικεντρωθεί στην υπέρβαση των ελλείψεων και των περιορισμών. Η περιφέρεια συνεχίζει να ενισχύει την κατεύθυνση και τη διαχείριση με σύγχρονες, καινοτόμες, δημιουργικές, δραστικές, εις βάθος και στοχευμένες λύσεις· να αναπτύσσει, να προωθεί και να εφαρμόζει αποτελεσματικά προγράμματα και σχέδια διοικητικής μεταρρύθμισης.
Παράλληλα, η περιφέρεια πρέπει να προωθήσει το προπαγανδιστικό έργο για τη διοικητική μεταρρύθμιση. Να κατευθύνει, να παροτρύνει και να εκτελεί αποφασιστικά τα καθήκοντα διοικητικής μεταρρύθμισης για τη βελτίωση και την ενίσχυση της κατάταξης των δεικτών διοικητικής μεταρρύθμισης (PARINDEX), του δείκτη ανταγωνιστικότητας της περιφέρειας (DDCI) και του δείκτη ψηφιακού μετασχηματισμού της περιφέρειας (DTI).
Ταυτόχρονα, η περιφέρεια πρέπει να κατευθύνει τα τμήματα και τα γραφεία που υπάγονται στην Λαϊκή Επιτροπή της περιφέρειας, καθώς και τις κοινότητες και τις πόλεις, για να επανεξετάσουν και να αξιολογήσουν το σχέδιο διοικητικής μεταρρύθμισης για την περίοδο 2021-2025 των φορέων και των μονάδων. Να δώσει προτεραιότητα στην υλοποίηση των καθηκόντων μεταρρύθμισης των διοικητικών διαδικασιών, των δημόσιων υπηρεσιών, των δημοσίων υπαλλήλων, του ψηφιακού μετασχηματισμού, της οικοδόμησης και ανάπτυξης της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης κ.λπ.
Ταυτόχρονα, η περιφέρεια πρέπει να συνεχίσει να ενισχύει την επιθεώρηση της πειθαρχίας, της διοικητικής πειθαρχίας και του καθεστώτος δημόσιας υπηρεσίας σε οργανισμούς και μονάδες της περιφέρειας· να αναπτύξει το Έργο Θέσεων Εργασίας για την εφαρμογή της νέας πολιτικής μισθών,...
Πηγή
Σχόλιο (0)