Κατά την έναρξη της τελετής, ο Συνταγματάρχης Ha Chi Dung, Γραμματέας του Κόμματος, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Εφόρτου, τόνισε: Το κίνημα εξομοίωσης οργανώνεται σε δύο φάσεις: Φάση 1 από το 2025 έως το 2027, οργάνωση της εφαρμογής και οργάνωση της προκαταρκτικής σύνοψης, αξιολόγησης και σχεδίασης εμπειρίας το τρίτο τρίμηνο του 2027· Φάση 2 από το 2027 έως το 2030, συνέχιση της εφαρμογής και οργάνωση μιας σύνοψης του κινήματος εξομοίωσης το τρίτο τρίμηνο του 2030.

Ο Προϊστάμενος του Τμήματος Εφόρτου απένειμε βραβεία σε συλλογικότητες με εξαιρετικά επιτεύγματα κατά την περίοδο κορύφωσης των αγώνων, για να καλωσορίσει το 16ο Συνέδριο του Κόμματος του Τμήματος Εφόρτου.

Βράβευση ατόμων με εξαιρετικά επιτεύγματα στην περίοδο αιχμής της άμιλλας για την υποδοχή του 16ου Συνεδρίου της Κομματικής Επιτροπής του Τμήματος Εφόρτου.

Το κίνημα εξομοίωσης θέτει συγκεκριμένους στόχους: Μέχρι το 2025, περισσότερο από το 80% των στελεχών, των εργαζομένων και των στρατιωτών θα έχουν κατανοήσει τον ψηφιακό μετασχηματισμό, τις ψηφιακές γνώσεις και δεξιότητες, θα είναι σε θέση να χρησιμοποιούν ψηφιακές πλατφόρμες και υπηρεσίες για εργασία, θα είναι σε θέση να χρησιμοποιούν έξυπνες συσκευές για την αξιοποίηση πληροφοριών, να χρησιμοποιούν βασικές ψηφιακές πλατφόρμες και υπηρεσίες και να γνωρίζουν πώς να προστατεύουν τον εαυτό τους στο ψηφιακό περιβάλλον. Το 100% των στελεχών και των εργαζομένων θα είναι εξοπλισμένο με ψηφιακές γνώσεις και δεξιότητες για να εξυπηρετεί τη μάθηση, την έρευνα και την καινοτομία, θα έχει δεξιότητες ασφάλειας στη μάθηση και την κοινωνική αλληλεπίδραση στο ψηφιακό περιβάλλον.

Έως το 2026, το 100% του προσωπικού θα έχει κατανοήσει τον ψηφιακό μετασχηματισμό, τις ψηφιακές γνώσεις και δεξιότητες, θα είναι σε θέση να χρησιμοποιεί ψηφιακές πλατφόρμες και υπηρεσίες για την εργασία του, θα είναι σε θέση να χρησιμοποιεί έξυπνες συσκευές για την αξιοποίηση πληροφοριών, να χρησιμοποιεί βασικές ψηφιακές πλατφόρμες και υπηρεσίες και να γνωρίζει πώς να προστατεύεται στο ψηφιακό περιβάλλον. Ολοκλήρωση του συστήματος εγγράφων για συγχρονισμό και ενοποίηση με τους νομικούς κανονισμούς σχετικά με την επιστήμη , την τεχνολογία, την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό.

Ο Συνταγματάρχης Χα Τσι Ντουνγκ υπέγραψε για να επιβεβαιώσει τη δέσμευση άμιλλας των τμημάτων και των γραφείων.

Από το 2027 έως το 2030, το 100% των αξιωματικών και των υπαλλήλων του Τμήματος Εφόρου θα κατακτήσουν τον ψηφιακό μετασχηματισμό, θα βελτιώσουν την ψηφιακή τους ικανότητα και θα προσαρμοστούν στις νέες τεχνολογίες. Ολοκλήρωση και αποτελεσματική λειτουργία του ψηφιακού οικοσυστήματος του Τμήματος Εφόρου σε μια ψηφιακή πλατφόρμα και ψηφιακό χώρο.

Εκ μέρους της Μόνιμης Επιτροπής του Κόμματος, της Διοίκησης και του Συμβουλίου Άμιλλας και Αμοιβών του Τμήματος Εφόρου, ο Συνταγματάρχης Χα Τσι Ντουνγκ κάλεσε όλους τους αξιωματικούς, τους υπαλλήλους και τους στρατιώτες του Τμήματος να προωθήσουν τα επιτευχθέντα αποτελέσματα, να διαδώσουν καλές εμπειρίες, καλές πρωτοβουλίες και τυπικά πρότυπα, να ξεπεράσουν πλήρως όλες τις δυσκολίες, να ενωθούν και να είναι αποφασισμένοι να εφαρμόσουν με επιτυχία τους στόχους του Κινήματος Άμιλλας, συμβάλλοντας στην άριστη ολοκλήρωση όλων των ανατεθειμένων καθηκόντων και στην οικοδόμηση του Τμήματος Εφόρου «Πλήρως ισχυρού και στιβαρού».

Με την ευκαιρία αυτή, ο επικεφαλής του Τμήματος Εφόρτου βράβευσε συλλογικότητες και άτομα με εξαιρετικά επιτεύγματα στην περίοδο κορύφωσης της άμιλλας, για να καλωσορίσει το 16ο Συνέδριο του Κόμματος του Τμήματος Εφόρτου, για την περίοδο 2025-2030.

Νέα και φωτογραφίες: KIM ANH - QUANG HOAN

    Πηγή: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cuc-quan-nhu-phat-dong-thi-dua-doi-moi-sang-tao-chuyen-doi-so-va-binh-dan-hoc-vu-so-840935