Επανεξέταση και αξιολόγηση της κατάστασης των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονται σε εθνοτικά, θρησκευτικά και πεποιθησιακά ζητήματα - Ενδεικτική φωτογραφία
Η αναθεώρηση και η αξιολόγηση στοχεύουν στην εφαρμογή του Συμπεράσματος Αρ. 179-KL/TW της 25ης Ιουλίου 2025 του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας σχετικά με τη συνέχιση της υλοποίησης καθηκόντων για την τελειοποίηση της οργάνωσης και λειτουργίας του διεπίπεδου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης· ταυτόχρονα, στην άμεση άρση και επίλυση των δυσκολιών και των προβλημάτων που προκύπτουν στο εθνοτικό και θρησκευτικό έργο σε τοπικό επίπεδο.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών , η ομάδα στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων που εκτελούν άμεσα αυτό το έργο, ιδίως όσοι είναι υπεύθυνοι για τη διαχείριση των πεποιθήσεων και των θρησκειών από το κράτος, πρέπει να επανεξεταστεί διεξοδικά, ώστε να διασφαλιστεί ότι έχουν τοποθετηθεί στις σωστές θέσεις εργασίας, με τις κατάλληλες ικανότητες και πλεονεκτήματα, και ότι διαθέτουν επαρκή ποσότητα και ποιότητα για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις και τα καθήκοντα σε επίπεδο βάσης.
Συνεπώς, το Υπουργείο Εσωτερικών ζήτησε από τις υπηρεσίες και τις μονάδες να αξιολογήσουν την τρέχουσα κατάσταση, την αύξηση ή τη μείωση της ποσότητας σε σύγκριση με την περίοδο πριν από την 1η Ιουλίου 2025, να επισημάνουν με σαφήνεια τα πλεονεκτήματα σε ποσότητα, δομή, ποιότητα, ελλείψεις και περιορισμούς όπως έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού, έλλειψη εμπειρογνωμοσύνης κ.λπ., και να αναλύσουν αντικειμενικά και υποκειμενικά αίτια.
Από εκεί, διατυπώνονται συστάσεις και προτάσεις σχετικά με την οργάνωση του μηχανισμού, τη στελέχωση για τη διασφάλιση της ποσότητας, την εκπαίδευση και την ενίσχυση για τη βελτίωση της ποιότητας, καθώς και πολιτικές για την αντιμετώπιση και την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού με ικανότητα και ενθουσιασμό για εθνοτικό, θρησκευτικό και θρησκευτικό έργο...
Το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά από τις υπηρεσίες και τις μονάδες να υποβάλουν εκθέσεις αναθεώρησης στο Υπουργείο πριν από τις 31 Αυγούστου 2025. Τα αποτελέσματα της αναθεώρησης θα συγκεντρωθούν και θα αναφερθούν στον Πρωθυπουργό , χρησιμεύοντας ως βάση για τη συνέχιση της τελειοποίησης του οργανωτικού μηχανισμού και των μηχανισμών πολιτικής, συμβάλλοντας στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της κρατικής διαχείρισης στους τομείς της εθνοτικής καταγωγής, των πεποιθήσεων και της θρησκείας.
Η πραγματικότητα του παρελθόντος δείχνει ότι, κατά τη διαδικασία εφαρμογής του μοντέλου διακυβέρνησης δύο επιπέδων, η ομάδα στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονται σε εθνοτικά και θρησκευτικά ζητήματα σε πολλές περιοχές αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες και εμπόδια.
Πρόσφατα, στο Εθνικό Συνέδριο για την αξιολόγηση του εθνοτικού και θρησκευτικού έργου μετά την οργάνωση και την εφαρμογή της διεπίπεδης τοπικής αυτοδιοίκησης που διοργάνωσε το Υπουργείο Εθνικών Μειονοτήτων και Θρησκευμάτων, ο κ. Nguyen Sy Truong, Διευθυντής του Τμήματος Εθνικών Μειονοτήτων και Θρησκευμάτων της πόλης του Ανόι, δήλωσε ότι το Τμήμα ιδρύθηκε τον Μάρτιο του 2025 με βάση την Επιτροπή Εθνικών Μειονοτήτων της πόλης, λαμβάνοντας πρόσθετες λειτουργίες, καθήκοντα και οργανωτική δομή της Θρησκευτικής Επιτροπής υπό το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων.
Το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού είναι νέο στον τομέα της εθνοτικής και θρησκευτικής εργασίας, επομένως η επίγνωση και η εμπειρογνωμοσύνη του εξακολουθούν να είναι περιορισμένες. Σε επίπεδο βάσης, οι αξιωματούχοι των κοινοτήτων και των περιφερειών πρέπει να αναλάβουν πολλά καθήκοντα, γεγονός που δυσχεραίνει την εκτέλεση εθνοτικής και θρησκευτικής εργασίας.
Για την άμεση επίλυση των δυσκολιών, ο κ. Nguyen Sy Truong πρότεινε το Υπουργείο Εθνικών Μειονοτήτων και Θρησκευμάτων να εκδώσει σύντομα κατευθυντήριες γραμμές σχετικά με το έργο εύρεσης εργασίας, ώστε να διασφαλιστεί ότι το προσωπικό μπορεί να εκτελέσει αυτό το έργο, ειδικά σε επίπεδο κοινότητας και περιφερειακού διαμερίσματος. Ταυτόχρονα, συνέστησε να οργανωθούν σύντομα εκπαιδευτικά μαθήματα για τους ηγέτες και το προσωπικό σε επίπεδο επαρχίας και κοινότητας, με σκοπό τη βελτίωση της διαχειριστικής ικανότητας, ιδίως στη λειτουργία του νέου συστήματος.
Παρόμοια κατάσταση σημειώθηκε και στην Nghe An, όπου η επαρχία πρότεινε την αύξηση του προσωπικού για τις κοινότητες, διασφαλίζοντας ότι κάθε κοινότητα θα έχει έναν υπάλληλο υπεύθυνο για τις εθνοτικές ομάδες και έναν υπάλληλο υπεύθυνο για τη θρησκεία, προκειμένου να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα της εργασίας και το βάθος των συμβουλών.
Στο Κουάνγκ Νγκάι, παρόλο που έχουν τοποθετηθεί αξιωματούχοι στις περισσότερες κοινότητες και περιφέρειες, οι περισσότεροι από αυτούς δεν πληρούν τις επαγγελματικές απαιτήσεις. Εν τω μεταξύ, δυσκολίες σε ανθρώπινο δυναμικό εμφανίζονται επίσης σε πολλές ορεινές επαρχίες όπως το Ντιέν Μπιέν, όπου ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων είναι ακόμη πολύ περιορισμένος...
Με βάση αυτή την πραγματικότητα, οι τοπικές αρχές συνιστούν στις αρμόδιες αρχές να ολοκληρώσουν σύντομα μηχανισμούς και πολιτικές, να εκδώσουν σχέδια για τις θέσεις εργασίας, να ενισχύσουν την εκπαίδευση και την υποστήριξη και να βρουν λύσεις για τη διασφάλιση του ανθρώπινου δυναμικού, ώστε το προσωπικό να μπορεί πραγματικά να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις των καθηκόντων στη νέα περίοδο.
Αναθεώρηση και υποβολή έκθεσης σχετικά με την εφαρμογή της αποκέντρωσης, της ανάθεσης εξουσιών και της ανάθεσης εξουσιών.
Επίσης, σχετικά με την εφαρμογή της τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, το Υπουργείο Εσωτερικών μόλις απέστειλε επίσημη επιστολή στις Λαϊκές Επιτροπές των επαρχιών και των κεντρικά διοικούμενων πόλεων για να εξετάσουν και να υποβάλουν έκθεση σχετικά με την εφαρμογή της αποκέντρωσης, της ανάθεσης εξουσιών και της κατανομής εξουσιών σύμφωνα με το μοντέλο της τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.
Συνεπώς, εφαρμόζοντας το Συμπέρασμα του Γενικού Γραμματέα To Lam, Επικεφαλής της Κεντρικής Συντονιστικής Επιτροπής, σχετικά με την τελειοποίηση θεσμών και νόμων στην Ανακοίνωση Αρ. 08-TB/BCĐTW της 8ης Αυγούστου 2025, προκειμένου να έχει μια βάση για να υποβάλει έκθεση στο Πολιτικό Γραφείο και τη Γραμματεία σχετικά με την εκτέλεση των καθηκόντων και των εξουσιών που έχουν αποκεντρωθεί, ανατεθεί και ανατεθεί, το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά από τις Λαϊκές Επιτροπές των επαρχιών και των κεντρικά διοικούμενων πόλεων να αξιολογήσουν τη σκοπιμότητα, τα πλεονεκτήματα και τις δυσκολίες στην εφαρμογή των κανονισμών για την αποκέντρωση, την ανάθεση και την ανατεθείσα εξουσία των διατάξεων των Κυβερνητικών Διαταγμάτων, των Εγκυκλίων Υπουργών, των Επικεφαλής των υπηρεσιών υπουργικού επιπέδου και άλλων νομικών εγγράφων (ιδίως, εστιάζοντας στο περιεχόμενο των καθηκόντων και των εξουσιών που έχουν αποκεντρωθεί στις τοπικές αρχές σε επίπεδο κοινότητας για εφαρμογή).
Σε περίπτωση δυσκολιών ή προβλημάτων στην εφαρμογή, οι Λαϊκές Επιτροπές των επαρχιών και των κεντρικά διοικούμενων πόλεων καλούνται να αποστέλλουν έγγραφα στα Υπουργεία που διαχειρίζονται τον τομέα ή το πεδίο για σύνθεση, έρευνα, ολοκλήρωση ή καθοδήγηση σύμφωνα με τις αρμοδιότητές τους· ταυτόχρονα, να τα αποστέλλουν στο Υπουργείο Εσωτερικών για σύνθεση και υποβολή εκθέσεων.
Θου Τζιάνγκ
Πηγή: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-can-bo-lam-cong-toc-dan-toc-ton-giao-102250822092922194.htm
Σχόλιο (0)