Am 15. Januar organisierte die Zentrale Propagandaabteilung in Abstimmung mit dem Zentralen Theoretischen Rat, der Nationalen Akademiefür Politik Ho Chi Minh, dem Nationalen Politischen Verlag Truth und einer Reihe einschlägiger Agenturen eine Nationale Wissenschaftliche Konferenz zum Thema „Theoretische und praktische Fragen zum Aufbau einer Kultur in der Partei in der neuen Periode“.
Die Zeitung Giao Thong stellt respektvoll die Abschlussrede von Herrn Nguyen Trong Nghia, Mitglied des Politbüros, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Leiter der zentralen Propagandaabteilung auf dieser nationalen wissenschaftlichen Konferenz vor.
Nationale wissenschaftliche Konferenz „Theoretische und praktische Fragen zum Aufbau der Kultur in der Partei in der neuen Periode“.
Sehr geehrter Genosse Nguyen Xuan Thang, Mitglied des Politbüros, Direktor der Nationalen Akademie für Politik von Ho Chi Minh , Vorsitzender des Zentralrats für Theorie!
Sehr geehrte Delegierte, Experten und Wissenschaftler!
Liebe Genossen!
Nach einem Nachmittag intensiver Arbeit im ernsthaften, wissenschaftlichen und demokratischen Geist hat die Nationale Wissenschaftliche Konferenz „Theoretische und praktische Fragen zum Aufbau der Parteikultur in der neuen Periode“ ihr Programm, ihre Ziele und Anforderungen abgeschlossen. Die Konferenz ist ein wichtiges wissenschaftliches Forum für Experten, Wissenschaftler, Führungskräfte und Manager, um weiterhin neue Forschungsergebnisse zu veröffentlichen und auszutauschen und so zur Klärung und Vertiefung theoretischer und praktischer Fragen beizutragen. Sie identifiziert Schlüsselaufgaben und Lösungen für den Aufbau der Parteikultur in der neuen Periode und erfüllt so die Anforderungen einer schnellen und nachhaltigen Entwicklung des Landes. Gleichzeitig ist die Konferenz eine sehr bedeutsame Veranstaltung im Hinblick auf den 95. Jahrestag der Gründung der Kommunistischen Partei Vietnams (3. Februar 1930 – 3. Februar 2025).
Der Vorbereitungsprozess für den Workshop wurde von der zentralen Propagandaabteilung, der Ho Chi Minh National Academy of Politics, dem zentralen theoretischen Rat, dem Truth National Political Publishing House und relevanten Agenturen sorgfältig vorbereitet und zog die Aufmerksamkeit und Teilnahme vieler Experten, Wissenschaftler und Manager auf sich.
Das Organisationskomitee der Konferenz erhielt 84 Vorträge und konnte heute über 200 Delegierte begrüßen. Dies ist ein anschaulicher und klarer Beweis für die Rolle und Bedeutung der kulturellen Aufbauarbeit in der Partei und die praktische Bedeutung der Konferenz.
Beim Workshop hörten die Delegierten der Eröffnungsrede und Einführung von Genosse Nguyen Xuan Thang zu, Mitglied des Politbüros, Direktor der Nationalen Politikakademie Ho Chi Minh und Vorsitzender des Zentralen Theoretischen Rates. Im Workshop wurden die Meinungen und Diskussionen der Delegierten geschildert.
Auf der Grundlage der einleitenden Bemerkungen, Meinungen, Diskussionen der Delegierten und des Inhalts der im Tagungsband abgedruckten Präsentationen möchte ich im Namen der vorsitzenden Genossen folgende abschließende Stellungnahme abgeben:
Erstens wurden im Workshop auf der Grundlage der Übernahme, Ergänzung und Weiterentwicklung von Forschungsergebnissen aus der jüngeren Zeit und aus vielen unterschiedlichen Ansätzen grundlegende theoretische Fragen zu Konzept, Position, Rolle, Bedeutung, Merkmalen und Inhalten der kulturellen Aufbauarbeit in der Partei geklärt.
In den Diskussionen wurde betont, dass die Parteikultur aus den guten kulturellen Werten besteht, die unsere Partei im Verlauf der Führung der vietnamesischen Revolution ausgewählt, gepflegt, aufgebaut, erneuert und weiterentwickelt hat.
Dabei handelt es sich um kulturelle Werte, die sich aus der nationalen Kulturtradition über Jahrtausende des Aufbaus und der Verteidigung des Landes herauskristallisiert haben; aufgenommen und ergänzt durch die Quintessenz der menschlichen Kultur im neuen Zeitalter, wobei der Marxismus-Leninismus Grundlage und Kern bildet; inspiriert, aufgeklärt und geleitet von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil; erprobt und bestätigt in der Praxis der vietnamesischen Revolution.
Die Kultur innerhalb der Partei ist ein Maß für den Entwicklungsstand der Partei und ein wichtiger Faktor für ihre Führungs- und Regierungsfähigkeit. Gleichzeitig ist die Kultur innerhalb der Partei ein sich verbreitender Kern, der zum Aufbau einer fortschrittlichen vietnamesischen Kultur beiträgt, die von nationaler Identität durchdrungen ist.
Unter Kulturaufbau in der Partei versteht man die gesamte Aktivität zur Etablierung und Umsetzung der Grundwerte und guten kulturellen Standards der Partei, um die Rolle der Parteiorganisationen und die vorbildliche Vorreiterrolle der Parteimitglieder in allen Bereichen zu bestätigen, zu festigen und zu fördern, die gesamte Gesellschaft zu verbreiten und zu inspirieren und zum Aufbau einer sauberen und starken Partei und einer fortschrittlichen vietnamesischen Kultur mit starker nationaler Identität beizutragen.
Es handelt sich dabei um den Prozess der Umwandlung der politischen Aufgaben der Partei in Werte, Normen und freiwillige Bedürfnisse der gesamten Partei und jedes einzelnen Kaders und Parteimitglieds.
Der Inhalt der Kulturaufbauarbeit in der Partei besteht darin, die Führungslinie der Partei wissenschaftlich, angemessen, effektiv und menschlich aufzubauen und umzusetzen; bei allen Aktivitäten der Partei demokratische, faire und zivilisierte Beziehungen aufzubauen; reine kommunistische Ideale, Pioniergeist, eine vorbildliche und ethische, gesunde Lebensführung und eine edle Persönlichkeit für Kader und Parteimitglieder in ihren Beziehungen zu Kameraden, Kollegen, dem Volk und sich selbst aufzubauen.
Das Ziel der kulturellen Aufbauarbeit in der Partei besteht darin, den Charakter der Arbeiterklasse und der revolutionären Avantgarde zu stärken, die Führungskapazität und Kampfkraft der Partei zu verbessern, die Partei in Politik, Ideologie, Ethik, Organisation und Kader wirklich rein und stark zu machen, einen festen politischen Willen, eine reine revolutionäre Ethik, hohe Intelligenz und wissenschaftliche Führungsmethoden zu entwickeln und stets eng mit dem Volk verbunden zu bleiben.
Subjekte der kulturellen Aufbauarbeit in der Partei sind Parteikomitees, Parteiorganisationen, Parteimitglieder unter Beteiligung des Volkes, Intellektuelle, Wissenschaftler, Künstler, theoretische Forschungseinrichtungen sowie Presse- und Medieneinrichtungen.
Der Aufbau einer Parteikultur ist ein wichtiges Thema, da die Partei allein an der Macht ist und Staat und Gesellschaft führt. Er ist einer der Faktoren, die die Qualität und Wirksamkeit der Parteiaufbau- und -korrekturarbeit bestimmen, die Führungs- und Regierungsfähigkeit der Partei verbessern und die Führungsanforderungen erfüllen, um Aufgaben und Ziele in der neuen Entwicklungsphase des Landes erfolgreich zu erfüllen.
Herr Nguyen Trong Nghia, Mitglied des Politbüros, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Leiter der zentralen Propagandaabteilung, hielt die Abschlussrede des Workshops.
Zweitens analysierte, bewertete und bestätigte der Workshop die erzielten wichtigen Ergebnisse; gleichzeitig wies er offen auf die Grenzen und Unzulänglichkeiten hin und identifizierte dringende Probleme bei der heutigen Arbeit zum Aufbau der Kultur in der Partei.
Während der Erneuerungsphase legte die Partei angesichts der neuen Anforderungen der vietnamesischen Revolution besonderen Wert auf die Arbeit des Parteiaufbaus, einschließlich der Aufgabe, die Kultur innerhalb der Partei aufzubauen.
In der Plattform für den nationalen Aufbau und die Entwicklung während der Übergangsperiode zum Sozialismus, in den Resolutionen der Nationalen Parteitage und in den thematischen Resolutionen zur kulturellen Entwicklung hat unsere Partei die Aufgabe des Kulturaufbaus innerhalb der Partei bekräftigt, insbesondere in der Resolution der 5. Zentralkonferenz (VIII. Amtszeit) „zum Aufbau und zur Entwicklung einer fortschrittlichen vietnamesischen Kultur, die von nationaler Identität durchdrungen ist“ und in der Resolution des 9. Zentralkomitees (XI. Amtszeit) „zum Aufbau und zur Entwicklung der vietnamesischen Kultur und des vietnamesischen Volkes, um den Anforderungen einer nachhaltigen nationalen Entwicklung gerecht zu werden“.
Darüber hinaus haben die Resolutionen, Richtlinien, Schlussfolgerungen und Dokumente der Partei zum Aufbau und zur Berichtigung der Partei, zum Studium und zur Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs, zu den Bestimmungen über die revolutionären ethischen Standards der Kader und Parteimitglieder in der neuen Periode, zur vorbildlichen Verantwortung der Kader und Parteimitglieder, vor allem der Mitglieder des Politbüros, des Sekretariats, des Zentralen Exekutivkomitees und der wichtigsten Führungspersönlichkeiten auf allen Ebenen ... eine wichtige Grundlage und einen wichtigen Rahmen für die Förderung des kulturellen Aufbaus innerhalb der Partei geschaffen.
Parteikomitees, Parteiorganisationen, Kader und Parteimitglieder sind sich der Aufgabe des Parteikulturaufbaus bewusster geworden. Sie organisieren und verwirklichen ihn in Verbindung mit dem Parteiaufbau und der Parteikorrektur und erzielen wichtige Ergebnisse. Der Aufbau einer sauberen und starken Parteiorganisation wurde vorangetrieben. Der Geist der Selbstkritik, die Qualität der Parteiaktivitäten und die Arbeit zur politischen, ideologischen und ethischen Erziehung der Parteimitglieder in vielen Parteikomitees und -organisationen wurden verbessert.
Die Mehrheit der Parteimitglieder bewahrt stets ihr Verantwortungsbewusstsein, pflegt bewusst politische und moralische Werte, einen Lebensstil, Selbstkritik und Kritik, ist bahnbrechend und vorbildlich, baut Beziehungen zu Genossen und Kollegen auf und pflegt enge Verbindungen zum Volk. Diese Erfolge sind von großer Bedeutung. Sie verhindern und bekämpfen schrittweise Anzeichen von Erniedrigung, Selbstentwicklung und Selbstverwandlung innerhalb der Partei, tragen zur Bewahrung, Förderung und Entwicklung kultureller Werte innerhalb der Partei bei und festigen das Vertrauen der Bevölkerung in Partei, Staat und Regime weiter.
Neben den bemerkenswerten Erfolgen offenbarte die Arbeit zum Aufbau der Parteikultur jedoch auch Grenzen und Unzulänglichkeiten.
Das theoretische Bewusstsein einiger Parteikomitees, Parteiorganisationen, Kader und Parteimitglieder hinsichtlich der Aufgabe, die Kultur in der Partei aufzubauen, ist unvollständig. Dies führt dazu, dass die Resolutionen, Richtlinien, Schlussfolgerungen und Dokumente der Partei zum Aufbau der Kultur der Parteiorganisationen und Parteimitglieder nur langsam institutionalisiert, konkretisiert und umgesetzt werden. Der Mechanismus und das wirksame Modell für eine synchrone Umsetzung sind nicht klar definiert. Es gibt kein einheitliches Verständnis des kulturellen Wertesystems der Parteiorganisation. Die Kontroll- und Überwachungsarbeit im Zusammenhang mit der Bewertung, Einstufung, Belohnung, Disziplinierung usw. im Zusammenhang mit der Aufgabe, die Kultur in der Partei aufzubauen, wird manchmal und mancherorts nicht regelmäßig, sondern sogar nur formell und oberflächlich durchgeführt und weist eine geringe Effizienz auf.
Bei einer Reihe von Parteimitgliedern sind die Fähigkeiten, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten noch immer eingeschränkt. Ihre revolutionären Ideale sind verblasst, es mangelt ihnen an politischem Mut, ihre Selbstkritik und Kritikfähigkeit sind schwach. Ihr Verantwortungsbewusstsein und ihr Wille zum Streben haben nachgelassen. Sie sind nicht vorbildlich, sie leben pragmatisch. Sie haben sich erniedrigt, „selbst weiterentwickelt“, „selbst transformiert“, sie haben die Prinzipien und Disziplin der Partei verletzt und gegen das Gesetz verstoßen … Diese Einschränkungen und Mängel beeinträchtigen das Ansehen und die Ehre der Partei ernsthaft, untergraben das Vertrauen der Kader, Parteimitglieder und des Volkes in die Partei und schädigen die Führungsqualitäten und die Kampfkraft der Partei.
Dies sind Ausdruck des kulturellen Verfalls, des Mangels an kultureller Kompetenz und der kulturellen Abweichung einer beträchtlichen Zahl von Kadern und Parteimitgliedern.
Drittens schlugen die am Workshop teilnehmenden Delegierten auf der Grundlage der Bewertung der aktuellen Situation sowie der Analyse und Prognose der Einflussfaktoren Schlüsselaufgaben und -lösungen zur Förderung des kulturellen Aufbaus in der Partei in der neuen Periode vor.
Der Kulturaufbau in der Partei in der neuen Periode bietet grundlegende Vorteile, da die kulturellen Werte und Identitäten der Partei in der Praxis gefestigt und bestätigt wurden. Hinzu kommen die hohe politische Entschlossenheit, die starke Führung und Leitung des Zentralen Exekutivkomitees, des Politbüros und des Sekretariats beim Aufbau und der Neuordnung der Partei. Der Kulturaufbau in der Partei ist jedoch eine grundlegende, langfristige Aufgabe, die mit großen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert war, ist und sein wird.
Der Kontext der Globalisierung und der vierten industriellen Revolution eröffnet große Chancen, hat aber auch erhebliche Auswirkungen auf die Arbeit am Kulturaufbau innerhalb der Partei, insbesondere auf die Differenzierung, Verschiebung und sogar Transformation von Werten im gesellschaftlichen Leben, was sich auf die guten traditionellen kulturellen Werte der Partei auswirkt.
Die negativen Auswirkungen der Marktwirtschaft haben den ideologischen, politischen, moralischen und gesellschaftlichen Verfall sowie die Selbstentwicklung und -transformation einer beträchtlichen Zahl von Parteimitgliedern verstärkt. Gleichzeitig haben feindliche Kräfte ihre Sabotageakte gegen unsere Partei, unseren Staat und unser Volk mit immer brutaleren und raffinierteren Intrigen und Tricks verstärkt.
In diesem Zusammenhang einigte sich der Workshop auf die folgenden Schlüsselaufgaben und -lösungen, um die Arbeit am Kulturaufbau innerhalb der Partei zu fördern und zum Aufbau einer wirklich sauberen und starken Partei beizutragen, die den Anforderungen der neuen Periode gerecht wird:
Erstens müssen die Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen die edlen kulturellen Werte der Nation und der Partei sowie die Position, Rolle, Inhalte, Aufgaben und Lösungen für den Kulturaufbau in der Partei in der neuen Periode weiterhin umfassender und intensiver fördern und unter Kadern, Parteimitgliedern und Menschen aller Gesellschaftsschichten verbreiten.
Machen Sie sich mit der Politik und den Ansichten der Partei zur kulturellen Aufbauarbeit innerhalb der Partei gründlich vertraut; fördern Sie das Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs.
Definieren Sie klar, dass der Kulturaufbau in der Partei Sache der Partei ist und eine sehr wichtige Aufgabe jedes Parteikomitees, jeder Parteiorganisation und jedes Parteimitglieds darstellt. Er ist von grundlegender und dringender Bedeutung und muss gleichzeitig, wissenschaftlich, regelmäßig und kontinuierlich umgesetzt werden. Verknüpfen Sie die Arbeit zum Kulturaufbau in der Partei eng mit der Gesamtaufgabe des Aufbaus und der Berichtigung der Partei sowie mit der Aufgabe des Aufbaus und der Entwicklung der vietnamesischen Kultur und des vietnamesischen Volkes.
Die Qualität der Ausbildung und Schulung sowie die Verbesserung der politischen, ideologischen, beruflichen, ethischen und lebensstilbezogenen Qualifikationen der Parteimitglieder muss weiter erneuert und verbessert werden.
Zweitens: Die Institutionalisierung und Konkretisierung der Resolutionen, Richtlinien, Schlussfolgerungen und Dokumente der Partei im Zusammenhang mit der Aufgabe des Kulturaufbaus in der Partei muss weiterhin überprüft, beschleunigt und ihre Wirksamkeit verbessert werden.
Überprüfen Sie regelmäßig Ihre Selbstkritik und Kritikfähigkeit, verbessern Sie Ihre politische Kompetenz und Ihr Verantwortungsbewusstsein bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben; entwickeln und praktizieren Sie den Stil der Parteimitglieder, die das Volk respektieren, ihm nahe stehen, das Volk verstehen, vom Volk lernen und dem Volk gegenüber Verantwortung übernehmen.
Die Vorschriften zur Vorbildfunktion für Kader und Parteimitglieder, insbesondere für Führungskräfte und Oberhäupter auf allen Ebenen des politischen Systems, müssen strikt umgesetzt werden. Anzeichen von Verfall in der politischen Ideologie, Ethik, Lebensführung, „Selbstentwicklung“, „Selbstverwandlung“, Korruption, Verschwendung und negativem Verhalten müssen proaktiv erkannt, bekämpft, verhindert und abgewehrt werden.
Drittens: Die Rolle und Verantwortung der Subjekte, insbesondere der Parteikomitees und ihrer Leiter auf allen Ebenen, bei der Umsetzung der kulturellen Entwicklung in der Partei soll wirksamer gefördert werden. Die Bevölkerung, die Intellektuellen, die Wissenschaftler und die Künstler sollen wirksamer an der kulturellen Entwicklungsarbeit in der Partei beteiligt und zu ihrem Beitrag motiviert werden.
Verstärkte Kontrolle und Überwachung der Umsetzung des kulturellen Aufbaus in der Partei, verbunden mit der Bewertung, Klassifizierung, Belohnung, Disziplin usw. von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern, wodurch eine grundlegende Veränderung des Selbstbewusstseins und der Verantwortung jeder Parteiorganisation und jedes Parteimitglieds beim Aufbau und der Umsetzung kultureller Werte in der Partei bewirkt wird.
Viertens: Fördern Sie die Propaganda der kulturellen Werte der Partei und der Arbeit zum Kulturaufbau in der Partei in den Massenmedien. Loben Sie rechtzeitig gute Vorbilder und bewährte Praktiken und kritisieren Sie negative und abweichende Phänomene bei der Umsetzung der Aufgaben.
Presse und Medien müssen ihre Propaganda verstärken und zur Förderung der guten kulturellen Werte der Partei und jedes einzelnen Parteimitglieds beitragen. Dabei müssen sie stets einig, einig, einmütig, entschlossen, mutig und bereit sein, persönliche Interessen für das Gemeinwohl zu opfern. Darüber hinaus müssen sie sich auf den verstärkten Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei konzentrieren, falsche, feindselige, verzerrte und diffamierende Ansichten über die guten kulturellen Werte der Partei bekämpfen und die Intrigen und Tricks der feindlichen Kräfte im Rahmen der „friedlichen Entwicklung“ entschlossen und beharrlich bekämpfen und vereiteln.
Fünftens: Stärkung der internationalen Zusammenarbeit, Ausbau des kulturellen Austauschs und der Zusammenarbeit mit anderen Ländern sowie Diversifizierung der Formen der Kulturdiplomatie. Verknüpfung der Kulturdiplomatie mit der politischen und wirtschaftlichen Diplomatie; Studium und Nutzung der Erfahrungen von Ländern und politischen Parteien weltweit beim Aufbau politischer Kultur, um diese im Einklang mit der Realität Vietnams wirksam einzusetzen.
Auf Grundlage der Empfehlungen von Experten, Wissenschaftlern und Leitern von Behörden, Einheiten und Orten auf dem Workshop schlage ich vor, dass die vorsitzenden Behörden, insbesondere die Nationale Politikakademie Ho Chi Minh und der Zentrale Theoretische Rat, sich mit Forschungseinrichtungen abstimmen und Experten und Wissenschaftler aus dem ganzen Land einbeziehen, um die theoretischen und praktischen Fragen zur kulturellen Aufbauarbeit in der Partei weiter zu erforschen und zu klären und die Partei umgehend zu beraten und zu unterstützen, damit sie die gute Umsetzung dieser wichtigen Aufgabe in der kommenden Zeit weiterhin leiten und lenken kann.
Es wird empfohlen, dass Presse- und Medienagenturen Informationen in verschiedenen Formen fördern, um die Ergebnisse des Workshops weiterhin weit zu verbreiten, in Verbindung mit Propagandaaktivitäten zur Feier des 95. Jahrestages der Gründung der Kommunistischen Partei Vietnams (3. Februar 1930 – 3. Februar 2025) und wichtiger Ereignisse der Partei und unseres Landes im Jahr 2025 und in den folgenden Jahren.
Es wird empfohlen, dass die Agenturen, Einheiten und Orte im Zuge des Aufbaus der Partei in Bezug auf Politik, Ideologie, Ethik, Organisation und Kader im Rahmen der Erstellung von Dokumenten, die den Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag vorgelegt werden sollen, Forschungen durchführen und den Inhalt des Aufbaus der Parteikultur in Verbindung mit dem Aufbau der Partei in Bezug auf Politik, Ideologie, Ethik, Organisation und Kader konkretisieren.
Liebe Delegierte und Genossen!
Wenn man auf die 95-jährige Geschichte der Partei zurückblickt, seit sie gegründet wurde und die vietnamesische Revolution anführte, kann man deutlich erkennen, dass in schwierigen Zeiten oder an entscheidenden Wendepunkten der Revolution die Kultur der Partei bestätigt und stark gefördert wurde, was erheblich zu historischen Siegen beitrug und das Land in seiner Entwicklung stetig vorwärts brachte.
Die historische Praxis hat uns wertvolle Lehren hinterlassen. Sie umfassen die konsequente Übernahme und kreative Anwendung des Marxismus-Leninismus und der Ho-Chi-Minh-Ideen in der Praxis der vietnamesischen Revolution; die konsequente Verfolgung der Ideale von nationaler Unabhängigkeit, Demokratie und Sozialismus, die feste Festigung von Solidarität und Einheit innerhalb der Partei, die Verbindung von Parteiwille und Volksherz und die Mobilisierung der Beteiligung und des Beitrags aller Menschen zum Aufbau der Parteikultur; die Verbesserung der Leistungsfähigkeit und der kulturellen Qualitäten der Parteiorganisation und der Parteimitglieder; den Schutz der ideologischen Grundlagen und der guten kulturellen Werte der Partei, den Kampf gegen falsche und feindselige Ansichten, den gemeinsamen Aufbau mit dem Kampf, die Bekräftigung, Förderung, Motivation und Verbreitung guter Werte sowie den entschlossenen Kampf für die Beseitigung des Schlechten, Bösen, Negativen und Schädlichen für die kulturelle Entwicklung der Partei.
Wir befinden uns in einem entscheidenden Moment für das Schicksal und die Zukunft der Nation und bereiten uns auf den Eintritt in eine neue Ära vor, die Ära des Aufstiegs des vietnamesischen Volkes, beginnend mit dem 14. Nationalen Parteitag.
Die tiefgreifenden historischen Lehren und wichtigen Errungenschaften haben uns zu der festen Überzeugung geführt, dass der Aufbau und die Förderung kultureller Werte in der Partei die Grundlage, Voraussetzung und große Motivationsquelle für unsere gesamte Partei, unser Volk und unsere Armee sein werden, weiterhin vereint zu bleiben, danach zu streben, ihre Intelligenz und Talente einzubringen und unsere Nation zu glorreichen Siegen zu führen.
Im Namen der für die Organisation des Workshops zuständigen Stellen möchte ich meinen aufrichtigen Dank und meine Anerkennung für die sorgfältige und ernsthafte Vorbereitungsarbeit der zuständigen Stellen, Einheiten, Wissenschaftler, Experten, Kulturschaffenden sowie der Presse- und Medienagenturen aussprechen, die zum Erfolg des Workshops beigetragen haben.
Anlässlich des neuen Jahres 2025, in Vorbereitung auf die Feier des traditionellen Mondneujahrs der Schlange, möchte ich im Namen der Genossen, die die Konferenz leiten, allen Delegierten, Genossen und ihren Familien gute Gesundheit, Glück und Erfolg wünschen!
Vielen Dank!
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