Büro der Nationalversammlung stellt im Jahr 2023 Beamte ein

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Gemäß Plan Nr. 1370/KH-VPQH vom 12. Juni 2023 des Büros der Nationalversammlung (VPQH) zur Einstellung von VPQH-Beamten im Jahr 2023 kündigt das VPQH die Einstellung von Beamten gemäß Dekret Nr. 140/2017/ND-CP vom 5. Dezember 2017 der Regierung über Richtlinien zur Gewinnung und Schaffung einer Kaderquelle aus hervorragenden Absolventen und jungen Wissenschaftlern an.

Dementsprechend können sich hinsichtlich der allgemeinen Standards und Bedingungen Personen, die die folgenden Bedingungen erfüllen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sozialer Schicht, Glauben und Religion für die Einstellung im öffentlichen Dienst bewerben: Sie müssen nur eine Staatsangehörigkeit besitzen, nämlich die vietnamesische; Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein; Sie müssen ein Bewerbungsformular haben und einen sauberen Hintergrund haben; Sie müssen über gute politische Qualitäten und ethische Grundsätze verfügen; Sie müssen gesund genug sein, um die Aufgaben zu erfüllen.

Über das Level

Bewerber für die Einstellung von Beamten im Büro der Nationalversammlung müssen über einen Universitätsabschluss oder höher mit einem für die angestrebte Position geeigneten Hauptfach verfügen. Fremdsprachenkenntnisse auf Stufe 3 (oder gleichwertig) des vietnamesischen Fremdsprachenrahmens gemäß Rundschreiben Nr. 01/2014/TT-BGDDT vom 24. Januar 2014 des Ministers für Bildung und Ausbildung zur Bekanntgabe des 6-stufigen Fremdsprachenrahmens zur Verwendung in Vietnam oder höher. Grundlegende IT-Kenntnisse (wie im Rundschreiben Nr. 03/2014/TT-BTTTT vom 11. März 2014 des Ministers für Information und Kommunikation zur Festlegung der Standards für IT-Kenntnisse vorgeschrieben) oder höher.

Über die Kandidaten

Studierende, die ihr Studium an einer in- oder ausländischen Universität mit Auszeichnung abgeschlossen haben und die gesetzlich als einem Diplom oder Zeugnis gleichwertig anerkannt sind, in allen Jahren ihres Universitätsstudiums hervorragende akademische und berufliche Leistungen vorweisen können, zum Zeitpunkt der Bewerbung zwischen 18 und 30 Jahre alt sind und eines der folgenden Kriterien erfüllen: Sie haben während ihrer Schulzeit den 3. Preis oder höher bei einem Auswahlwettbewerb für hervorragende Studierende auf Provinzebene gewonnen, einen Förderpreis oder höher bei einem nationalen Auswahlwettbewerb für hervorragende Studierende oder ein Verdienstzertifikat oder höher bei einem internationalen Auswahlwettbewerb für hervorragende Studierende in einer der Naturwissenschaften (Mathematik, Physik, Chemie, Biologie, Informatik) oder Sozialwissenschaften (Literatur, Geschichte, Geographie, Fremdsprachen). Sie haben während ihrer Schul- oder Universitätszeit den 3. Preis oder höher bei einem nationalen oder internationalen Wissenschafts- und Technologiewettbewerb gewonnen. Sie haben während ihrer Schul- oder Universitätszeit den 3. Preis oder höher bei einem individuellen olympischen Wettbewerb in einem der folgenden Fächer gewonnen: Mathematik, Physik, Chemie, Mechanik, Informatik oder anderen vom Ministerium für Bildung und Ausbildung anerkannten Hauptfächern.

Master-Absolventen, die zum Zeitpunkt der Bewerbung zwischen 18 und 30 Jahre alt sind und die folgenden Kriterien erfüllen: Erfüllung der unter Punkt a oder b oder c des Unterabschnitts 2.1 oben genannten Kriterien. Hochschulabschluss mit einem der Stelle entsprechenden Hauptfach mit mindestens guter Note und ein postgraduales Hauptfach im gleichen Hauptfach wie das grundständige Hauptfach.

Promovierte, die zum Zeitpunkt der Antragstellung jünger als 35 Jahre sind und alle unter Punkt a und b, Ziffer 2.2 genannten Kriterien erfüllen.

Die Kandidaten müssen interne politische Standards erfüllen (die einzelnen Personen müssen eine Verpflichtung haben und das Büro der Nationalversammlung wird nach Vorliegen der Auswahlergebnisse eine Hintergrundprüfung durchführen).

Fälle, die nicht antragsberechtigt sind

In der Bekanntmachung des Büros der Nationalversammlung werden auch die Fälle klar benannt, in denen eine Anmeldung zur Prüfung nicht zulässig ist, darunter: Nicht in Vietnam wohnhaft; Verlust oder eingeschränkte Geschäftsfähigkeit; Strafverfolgung wegen strafrechtlicher Verantwortlichkeit; Verbüßung oder Vollstreckung einer Strafe oder eines Gerichtsurteils ohne Löschung des Strafregisters; derzeitige Verwaltungsmaßnahmen im Zusammenhang mit der Einweisung in eine obligatorische Drogenrehabilitationseinrichtung oder Pflichtschuleinrichtung; derzeitige Prüfung und Disziplinarmaßnahmen bei einer anderen Agentur oder Einheit (sofern vorhanden).

Zur vorrangigen Rekrutierung

In der Ankündigung wird klar und deutlich darauf hingewiesen, dass die Themen und Prioritätspunkte bei der Auswahl folgende sind: Helden der Streitkräfte, Helden der Arbeit, Kriegsinvaliden, Menschen, die ähnliche Behandlungsmöglichkeiten wie Kriegsinvaliden genießen, Kriegsinvaliden Typ B: Zum Ergebnis der 2. Runde werden 7,5 Punkte addiert. Ethnische Minderheiten, Militäroffiziere, Polizisten, demobilisierte Berufssoldaten, in Sekretariatstätigkeiten Tätige, die ihren Beruf gewechselt haben, Absolventen der Ausbildung zum Reserveoffizier, Absolventen der Ausbildung zum Kommandeur von Militärkommandos auf Gemeindeebene im Bereich der militärischen Grundausbildung, die den Rang eines Reserveoffiziers erlangt haben und sich für die Kategorie Reserveoffizier gemeldet haben, Kinder von Märtyrern, Kriegsinvaliden, kranken Soldaten, Kinder von Menschen, die ähnliche Behandlungsmöglichkeiten wie Kriegsinvaliden genießen, Kinder von Kriegsinvaliden Typ B, leibliche Kinder von Widerstandskämpfern, die mit giftigen Chemikalien infiziert wurden, Kinder von Helden der Streitkräfte, Kinder von Helden der Arbeit: Zum Ergebnis der 2. Runde werden 5 Punkte addiert. Menschen, die ihren Militärdienst abgeleistet haben, Dienst bei der Volkspolizei, jugendliche Freiwillige: Zum Ergebnis werden 2,5 Punkte addiert. Punktzahl der 2. Runde. Falls der Kandidat zu mehreren der in Punkt a dieses Abschnitts angegebenen Prioritätskategorien gehört, wird dem Ergebnis der zweiten Runde nur der Punkt mit der höchsten Priorität hinzugefügt.

Anzahl der Einstellungen

Diese Stellenausschreibung umfasst 4 Positionen, darunter 2 Positionen als Spezialisten der Rechtsabteilung (Rechtsspezialisten, die die Aktivitäten des Rechtsausschusses unterstützen), 1 Spezialist der Sozialabteilung (allgemeiner Berater für soziale Bereiche, der die Aktivitäten des Sozialausschusses unterstützt) und 1 Spezialist der Bibliothek der Nationalversammlung (Spezialist für Information, Kommunikation und Bibliothek).

Über das Formular

VPQH wird durch Prüfungen rekrutieren.

Das Bewerbungsformular muss in einer Aktentasche mit vollständigem Namen, Adresse, Telefonnummer und einer Liste der Dokumente beiliegen, darunter: Bewerbungsformular (gemäß beigefügtem Formular). Lebenslauf gemäß Formular 2A-BNV mit beigefügtem Foto, Stempel auf dem Foto; beglaubigt vom Volkskomitee der Gemeinde, des Bezirks oder der Stadt, in der der ständige Wohnsitz registriert ist, innerhalb von 30 Tagen ab dem Datum der Bewerbungseinreichung. Kopien von Diplomen und Abschriften der akademischen Ergebnisse, wie für die angestrebte Position erforderlich, notariell beglaubigt oder von einer zuständigen Behörde beglaubigt. Diplome, Abschriften und Zertifikate in Fremdsprachen müssen mit einer notariell beglaubigten oder von einer zuständigen Behörde beglaubigten vietnamesischen Übersetzung eingereicht werden. Falls auf dem Abschlusszeugnis einer ausländischen Ausbildungseinrichtung die Note „gut“, „ausgezeichnet“ oder „ausgezeichnet“ nicht eindeutig angegeben ist, müssen zusätzliche Dokumente vorgelegt werden, um nachzuweisen, dass die akademischen Ergebnisse des Bewerbers gemäß der Einstufung der Schule gut, ausgezeichnet oder ausgezeichnet sind (Einstufungsbeurteilung der Schule; Bestätigungsschreiben der Schule über die Noten „gut“, „ausgezeichnet“ oder „ausgezeichnet“ usw.).

Für Diplome ausländischer Ausbildungseinrichtungen: Es muss eine Bescheinigung über die Anerkennung des Diploms gemäß den Vorschriften des Ministeriums für Bildung und Ausbildung vorliegen. Falls das Diplom gemäß den Vorschriften in Artikel 5 des Rundschreibens Nr. 13/2021/TT-BGDDT des Ministers für Bildung und Ausbildung vom Verfahren zur Anerkennung des Diploms ausgenommen ist, muss der Kandidat Dokumente vorlegen, die nachweisen, dass das Diplom gemäß den Vorschriften vom Verfahren zur Anerkennung des Diploms ausgenommen ist.

Falls der Kandidat zum Zeitpunkt der Antragstellung auf das Ergebnis der Anerkennung seines Diploms durch das Ministerium für Bildung und Ausbildung wartet, muss er eine Fotokopie der Ernennungsmitteilung zur Übermittlung des Anerkennungsergebnisses einreichen und die Diplomanerkennung vor dem Zulassungstermin ergänzen. Falls der Kandidat die Diplomanerkennung nicht vor dem offiziellen Zulassungstermin gemäß den Vorschriften des Ministeriums für Bildung und Ausbildung ergänzt hat und somit die Anforderungen an die berufliche Qualifikation nicht erfüllt, wird ihm die Teilnahme verweigert.

Die Bewerbungsunterlagen müssen außerdem Folgendes enthalten: Leistungszertifikate, notariell beglaubigte oder von einer zuständigen Behörde beglaubigte Dokumente, die nachweisen, dass der Kandidat während seiner Schul- oder Universitätsausbildung individuelle Auszeichnungen erhalten hat, die den Anforderungen in Klausel 2, Abschnitt 1 dieser Bekanntmachung entsprechen. Bescheinigung über die Priorität bei der Einstellung von Beamten (sofern vorhanden), notariell beglaubigt oder von einer zuständigen Behörde beglaubigt. Gesundheitszeugnis, ausgestellt von einer zuständigen Gesundheitsbehörde innerhalb von 30 Tagen ab dem Datum der Bewerbungseinreichung. Verpflichtung zum politischen Standard (muss vor der Teilnahme am Auswahlverfahren erfüllt werden). 3 Farbfotos im Format 4 x 6 (aufgenommen innerhalb von 6 Monaten ab dem Datum der Bewerbungseinreichung, auf der Rückseite des Fotos müssen der vollständige Name und das Geburtsdatum des Kandidaten deutlich zu erkennen sein). 3 frankierte Umschläge, auf denen die Adresse und Telefonnummer des Empfängers deutlich zu erkennen sind.

Frist für den Eingang der Bewerbungsunterlagen

Vom 23. Juni, 8:00 Uhr, bis 22. Juli, 17:00 Uhr.

Nach Ablauf der oben genannten Frist eingereichte Bewerbungen sind ungültig. Bewerbungen können direkt bei der Personalabteilung (Sprechzeiten werktags) eingereicht oder per Post an die Abteilung bzw. Personalabteilung (gemäß der beigefügten Liste) geschickt werden. Die Kontaktdaten der einzelnen Abteilungen finden Sie in der Liste der Einstellungsziele.

Die Einstellungsgebühren richten sich nach den Bestimmungen des Rundschreibens Nr. 92/2021/TT-BTC des Finanzministers vom 28. Oktober 2021, das die Höhe, Erhebung, Zahlung, Verwaltung und Verwendung von Einstellungsgebühren sowie Prüfungsgebühren für Beförderungen und Beförderungen im öffentlichen Dienst von Beamten und Angestellten regelt. Die Höhe der Gebühr beträgt 400.000 VND pro Bewerber und Person. Die Einstellungsgebühren sind zusammen mit dem Bewerbungsformular einzureichen. Falls ein Bewerber nicht zur Bewerbung berechtigt ist oder sich registriert, aber die Prüfung nicht ablegt, erstattet das Büro der Nationalversammlung das Bewerbungsformular und die Bewerbungsgebühr nicht zurück.

Vorstellungsgespräch voraussichtlich im August 2023. Ort: Hauptsitz der Nationalversammlung, 22 Hung Vuong, Ba Dinh, Hanoi. Die Ergebnisse der Bewerbungsprüfung werden den Kandidaten und auf dem elektronischen Informationsportal der Nationalversammlung (www.quochoi.vn) bekannt gegeben. Liste der Prüfungsvorbereitungsmaterialien; Zeit, Ort und Ergebnisse der Prüfung werden auf der internen elektronischen Informationsseite des Büros der Nationalversammlung, dem elektronischen Informationsportal der Nationalversammlung, bekannt gegeben.

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