Lesekultur in der Wirtschaft

Die ersten 10 Minuten des Morgens bei Sao Phuong Nam Company Limited sind für die Mitarbeiter reserviert, die Bücher lesen möchten.

Dr. Tran Quoc Tuan, Leiter der Phuong Nam RHM Clinic der Sao Phuong Nam Company Limited, ist ein lernbegieriger und erfahrener Bücherliebhaber und liest leidenschaftlich gern. Neben dem Lernen in der Schule und bei der Arbeit stammt ein wichtiger Teil seines Wissens aus den Büchern, die er regelmäßig als gesunde Gewohnheit und Hobby täglich liest. Herr Tuan ist sich der Bedeutung des Selbststudiums bewusst und möchte seinen Mitarbeitern und Arbeitern den Lesegeist vermitteln, damit sie den immer höheren Anforderungen im Dienstleistungssektor gerecht werden und sich neue Fähigkeiten und Kenntnisse aneignen, um sich selbst und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Um seine Kollegen in der Firma zum Lesen und zur Liebe zu Büchern zu ermutigen, verbringt Herr Tuan jeden Morgen 20 Minuten damit, die Arbeit des Vortages durchzugehen und die Arbeit des heutigen Tages umzusetzen; dann beauftragt er eine Person, ein Kapitel des Buches vorzulesen, damit der ganze Raum zuhören kann, und die Mitarbeiter ziehen daraus Lehren.

Das medizinische Personal des Hung Vuong General Hospital, Viet Medical Development Company Limited, nutzt seine Pausen, um Bücher zu lesen und so sein Wissen zu erweitern.

Im Empfangsbereich der Klinik steht ein Bücherregal mit Hunderten von Büchern aller Art, zum Beispiel zu Philosophie, Pädagogik , Kinderbüchern usw. Die Bücher, die die Leute am meisten lesen, sind: Der Weg zum Erfolg, Freundlichkeit, Disziplin macht den Menschen aus, Der richtige Job, Niemals ein Versager, Alles ist eine Herausforderung … Kinderbuchreihen: Mit tollen Menschen aufwachsen, Samen mit tollen Menschen säen … Herr Tran Quoc Tuan erklärte: „Wir möchten nicht nur unseren Mitarbeitern inspirierende Lektüre bieten, sondern diese auch an unsere Kunden weitergeben, wenn sie sich für unsere Dienstleistungen entscheiden. Da Smartphones und internetfähige Geräte die Verbindung zwischen Menschen zunehmend zerstören, möchte ich nicht, dass meine Kunden beim Warten nur auf ihre Telefone schauen, sondern dass sie sich passende Bücher zum Lesen aussuchen. Viele meiner Stammkunden sind Kinder, die hierher kommen und direkt zum Bücherregal rennen, um sich das Buch auszusuchen, das sie beim letzten Mal gelesen haben. Viele Kunden leihen sich Bücher von mir zum Lesen und geben sie dann zurück, tauschen das Buch gegen ein anderes aus …“

Die Bibliothek der Viet Medical Development Company Limited umfasst derzeit über 1.000 Bücher, hauptsächlich zu den Themen Fachmedizin und Pharmazie, Medizin, Literatur und Kunst, Fachwissen, Lebenskompetenzen, Erfolgsgeschichten, Lebensläufe, Karrieregeschichten und Comics. Die Zahl der Bücher wächst täglich. Herr Pham Van Hoc, Vorstandsvorsitzender und Generaldirektor der Viet Medical Development Company Limited, erklärte: „Zusätzlich zu den Büchern und Zeitschriften, die wir sammeln, kaufen und lagern, erhalten wir zahlreiche Bücherspenden von Agenturen, Unternehmen und Organisationen. Dies ist ein sehr wertvolles Gut, das in der Krankenhausbibliothek erhalten bleibt. Wir speichern auch Forschungsarbeiten und abgeschlossene wissenschaftliche Themen elektronisch als Referenzmaterial für medizinisches Personal.“

Lesekultur in der Wirtschaft

Lesesaal für Patienten im Hung Vuong General Hospital.

Tatsächlich nehmen in jedem Unternehmen die Arbeitsbelastung und der Arbeitsdruck den Großteil der Zeit in Anspruch und wirken sich auf die Psyche der Mitarbeiter aus. Daher ist es neben dem Aufbau von Bücherregalen sehr wichtig, die Mitarbeiter zum Lesen zu animieren. Frau Nguyen Thi Bich, Mitarbeiterin der Sao Phuong Nam Company Limited, sagte: „Seit ich hier arbeite und Zugang zum Lesen habe, liebe ich Bücher noch mehr. Lesen hilft mir, mein Wissen zu erweitern, logisch zu denken und alle auftretenden Probleme einfacher und leichter zu lösen als zuvor. Außerdem fördert die Lesegewohnheit die Freude meiner Kinder am täglichen Lesen mit meiner Mutter.“

Im Zeitalter der Wissensökonomie basieren starke Unternehmen nicht nur auf Finanzen oder Technologie, sondern auch auf einem kulturellen Fundament. Dabei spielt die Lesekultur eine Schlüsselrolle, da sie zur Erweiterung des Fachwissens und zur Anpassung an Marktveränderungen beiträgt. Damit sich die Lesekultur in Unternehmen nachhaltig und effektiv entwickeln kann, müssen Unternehmen, insbesondere Manager und Geschäftsinhaber, neben der Einrichtung hochwertiger Bücherregale eine führende Rolle spielen, inspirieren, den Geist und die Lernmotivation wecken, Wissen aufbauen, zur Verbesserung der beruflichen Qualifikation der Mitarbeiter beitragen, Innovation und Kreativität fördern und ein professionelles Arbeitsumfeld schaffen.

Phuong Uyen

Quelle: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm