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Soziale Rentenleistungen geben älteren Menschen ein Gefühl der Sicherheit

Das Sozialversicherungsgesetz (SI) 2024 wurde von der Nationalversammlung verabschiedet und tritt am 1. Juli 2025 in Kraft. Es stellt einen wichtigen Reformschritt dar, indem es Sozialrentenleistungen hinzufügt, zum Aufbau eines vielschichtigen SI-Systems beiträgt und die Leistungen für Arbeitnehmer und ältere Menschen erweitert.

Báo Tây NinhBáo Tây Ninh24/06/2025

Mitarbeiter der Sozialversicherung machen die Menschen in der Gemeinde Tan Binh in der Stadt Tay Ninh mit dem Sozialversicherungsgesetz 2024 bekannt.

Personen ab 75 Jahren erhalten monatlich Sozialversicherungsleistungen

Die Sozialrentenleistungen basieren auf den Vorschriften über monatliche Sozialleistungen für ältere Menschen ohne Rente oder monatliche Sozialversicherungsleistungen und entwickeln sich teilweise daraus weiter. Gemäß Artikel 21 des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 haben vietnamesische Bürger Anspruch auf Sozialrentenleistungen, wenn sie die folgenden Bedingungen erfüllen: Sie sind 75 Jahre oder älter, beziehen weder eine Rente noch monatliche Sozialversicherungsleistungen, außer in anderen von der Regierung vorgeschriebenen Fällen; und sie haben einen schriftlichen Antrag auf Bezug von Sozialrentenleistungen.

Vietnamesische Bürger im Alter von 70 bis unter 75 Jahren, die aus armen oder armutsgefährdeten Haushalten stammen und die Voraussetzungen erfüllen, haben Anspruch auf Sozialrentenleistungen. Laut Daten der Nationalen Bevölkerungsdatenbank gab es Ende 2024 in Vietnam fast 17 Millionen ältere Menschen, von denen mehr als 1,8 Millionen zwischen 75 und 80 Jahre alt waren, 227.000 eine Rente und 120.000 Sozialleistungen für Menschen mit Behinderungen bezogen.

Die Höhe der monatlichen Sozialrente wird von der Regierung entsprechend den sozioökonomischen Entwicklungsbedingungen und der Haushaltslage im jeweiligen Zeitraum geregelt. Alle drei Jahre überprüft die Regierung die Höhe der Sozialrente und erwägt eine Anpassung. Abhängig von den sozioökonomischen Bedingungen, der Fähigkeit, den Haushalt auszugleichen und soziale Ressourcen zu mobilisieren, legt das Volkskomitee der Provinz dem gleichrangigen Volksrat eine Entscheidung über zusätzliche Unterstützung für Sozialrentenempfänger vor.

Gleichzeitig werden die Kosten der Krankenversicherung (HI) für Empfänger einer monatlichen Sozialrente gemäß den Bestimmungen des HI-Gesetzes aus dem Staatshaushalt finanziert. Im Todesfall erhält die für die Bestattung zuständige Organisation oder Person gemäß den Bestimmungen des Seniorengesetzes Unterstützung bei den Bestattungskosten.

Darüber hinaus erhalten Personen im Alter von 60 bis unter 75 Jahren, die keine Rente beziehen, aber sozialversichert waren, Leistungen in Abhängigkeit von der Anzahl der Jahre, die sie in die Sozialversicherung eingezahlt haben. Um von dieser Regelung zu profitieren, müssen die Betroffenen die Sozialversicherung nicht auf einmal beziehen und den Zeitraum der Sozialversicherungszahlung nicht reservieren, sondern monatliche Leistungen beantragen.

Insbesondere Artikel 23 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 legt die Regelung für Arbeitnehmer fest, die keinen Anspruch auf Rente haben und nicht alt genug sind, um Sozialrentenleistungen zu erhalten: Vietnamesische Staatsbürger, die alt genug sind, um in Rente zu gehen, Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, aber gemäß den gesetzlichen Bestimmungen keinen Anspruch auf Rente haben und gemäß den Vorschriften keinen Anspruch auf Sozialrentenleistungen haben, erhalten monatliche Leistungen aus ihren eigenen Beiträgen, wenn sie keine einmalige Sozialversicherungsleistung erhalten und diese nicht reservieren, sondern beantragen.

Dauer und Höhe der monatlichen Leistungen richten sich nach der Beitragsdauer und der Beitragsgrundlage des Arbeitnehmers. Die niedrigste monatliche Leistungshöhe entspricht der vorgeschriebenen monatlichen Sozialrente, die erwartete monatliche Sozialrente beträgt 500.000 VND/Monat.

Die Menschen warten sehnsüchtig

Frau Nguyen Thi Hue, 75 Jahre alt, wohnhaft in der Gemeinde Tan Binh, Stadt Tay Ninh, sagte: „In naher Zukunft werde ich jeden Monat Sozialrente erhalten. Ich bin sehr froh, dass die Partei und der Staat für mein Alter sorgen.“

Ist der auf Grundlage des Zahlungszeitraums und der Bemessungsgrundlage für die Sozialversicherung des Arbeitnehmers berechnete Gesamtbetrag höher als der Betrag zur Berechnung der monatlichen Zulage in Höhe der Sozialrente zum Zeitpunkt der Abrechnung für den Zeitraum vom Rentenalter bis zum Renteneintrittsalter, wird dem Arbeitnehmer die monatliche Zulage in der höheren Höhe berechnet. Reicht der auf Grundlage des Zahlungszeitraums und der Bemessungsgrundlage für die Sozialversicherung berechnete Gesamtbetrag nicht aus, um die monatliche Zulage bis zum Erreichen des Renteneintrittsalters zu erhalten, kann der Arbeitnehmer auf Wunsch den Restbetrag bis zum Erreichen des Renteneintrittsalters als Einmalzahlung auszahlen lassen.

Herr Lam Van Chi, 64 Jahre alt, ehemaliger Parteisekretär von Khoi Ha Hamlet (Gemeinde Cau Khoi, Bezirk Duong Minh Chau), wurde nach seiner Pensionierung Kapitän des Sicherheitsteams der Pou Hung Vietnam Co., Ltd. im Industriegebiet Cha La (Gemeinde Cha La, Bezirk Duong Minh Chau). Ende 2024 gab er nicht sein gesamtes Sozialversicherungsgeld aus, sondern blieb weiterhin freiwillig sozialversichert, um nach 20 Jahren Versicherungsdauer eine Rente zu erhalten. Bisher hat der Mann fünf Monate lang eine Rente von 2,4 Millionen VND monatlich erhalten.

„Wenn Sie mehr Sozialversicherungsbeiträge zahlen, haben Sie auch in fünf bis zehn Jahren noch Anspruch auf Sozialleistungen, da es im Alter schwierig ist, zu arbeiten. Wenn Sie weiterhin freiwillig sozialversichert sind, genießen Sie außerdem Vorzugsbehandlungen bei der Verwendung Ihrer Krankenversicherungskarte für Untersuchungen und Behandlungen im Krankenhaus“, sagte Herr Chi.

Herr Nguyen Trong Thang, stellvertretender Leiter der Kommunikationsabteilung der Tay Ninh Sozialversicherung, fügte hinzu, dass die monatliche Subventionshöhe gemäß der neuen Regelung nicht festgeschrieben sei, sondern vom Staat entsprechend der Entwicklung des Verbraucherpreisindex und der Leistungsfähigkeit des Staatshaushalts und der Sozialversicherungskasse angepasst werde. Dies sei eine sehr vorteilhafte Regelung für Arbeitnehmer, die zwar Sozialversicherungsbeiträge gezahlt hätten, aber keine einmalige Sozialversicherung erhalten. Sie sorge für soziale Sicherheit und verhelfe den Arbeitnehmern zu einem stabilen Einkommen, das ihren Lebensunterhalt bestmöglich decke.

Zusätzlich zu den monatlichen Zuschüssen erhalten diese beiden Gruppen kostenlose Krankenversicherungskarten, um gemäß den Bestimmungen des Krankenversicherungsgesetzes medizinische Versorgung zu erhalten. Im Todesfall erhalten Angehörige, die Sozialversicherungsleistungen bezogen haben, eine einmalige Zuwendung für die noch nicht gezahlten Monate sowie ein Bestattungsgeld gemäß den Vorschriften. Dies ist eine sehr vorteilhafte Regelung für Arbeitnehmer, die Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, aber keine einmalige Sozialversicherung erhalten, um die soziale Sicherheit zu gewährleisten und ihnen ein stabiles Einkommen zur Deckung ihrer Lebenshaltungskosten zu ermöglichen.

Diese Regelung soll Arbeitnehmern den verspäteten Beitritt zur Sozialversicherung erleichtern. Insbesondere gibt es Personen im Alter von 45 bis 47 Jahren, die gerade erst mit der Sozialversicherung begonnen haben, solche, die nicht durchgehend versichert waren, oder solche mit besonderen Merkmalen, die aufgrund ihrer kurzen Arbeitszeit bei Erreichen des Rentenalters noch nicht genügend 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge angesammelt haben. Dank der Regelung, die die Zahl der Versicherungsjahre auf 15 Jahre reduziert, haben Arbeitnehmer die Möglichkeit, eine monatliche Rente zu beziehen und Krankenversicherungskarten für medizinische Untersuchungen und Behandlungen zu erhalten.

Darüber hinaus sieht das Sozialversicherungsgesetz 2024 eine monatliche Zuschussregelung für Arbeitnehmer vor, die das Rentenalter erreicht haben, aber die Voraussetzungen für den Zahlungszeitraum nicht erfüllen. Auf Antrag erhalten Arbeitnehmer während der gesamten Leistungsdauer monatliche Zuschüsse und eine Krankenversicherungskarte.

Ozean

Quelle: https://baotayninh.vn/tro-cap-huu-tri-xa-hoi-giup-nguoi-gia-an-tam-a191761.html


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