Im Namen des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales hat Vizeminister Le Van Thanh soeben einen Vorschlag an den Premierminister unterzeichnet, der den Tausch der Ausgleichsurlaubstage gegen die Feiertage vom 30. April bis 1. Mai vorsieht. Der Leiter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales erklärte in dem Vorschlag, der Tauschplan sei nach der Einholung und Synthese der Meinungen von 15 betroffenen Ministerien und Behörden vorgeschlagen worden. Bis zum 11. April hatten sich 13 Ministerien und Behörden beteiligt und dem vorgeschlagenen Plan des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales zu 100 % zugestimmt. Dementsprechend sind die Ministerien und Behörden überzeugt, dass die Regelung, normale Arbeitstage gegen Ausgleichsurlaub gegen andere Tage zu tauschen, dazu beitragen wird, den Menschen im ganzen Land harmonische und erholsame Feiertage zu ermöglichen und gleichzeitig den Tourismus und den sozialen Konsum anzukurbeln sowie das Wirtschaftswachstum zu fördern. Außerdem wird dieser Tausch keine Änderungen am Arbeitszeitfonds von Kadern, Beamten, öffentlich Angestellten und Arbeitern bewirken. Die Ergebnisse der Arbeitnehmerbefragung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes zeigten auch, dass die überwiegende Mehrheit der Arbeitnehmer den Vorschlag von fünf freien Tagen unterstützte.

Illustration: Phong Anh

Zur Rechtsgrundlage erklärte die Redaktion, dass der Premierminister gemäß Artikel 112 Absatz 3 des Arbeitsgesetzbuches jährlich unter Berücksichtigung der tatsächlichen Gegebenheiten die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest und zum Nationalfeiertag festlegt. Daraufhin legte das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales dem Premierminister den Plan vor, den regulären Arbeitstag am Montag, dem 29. April, während der Feiertage vom 30. April bis 1. Mai durch einen anderen Ausgleichstag zu ersetzen. Für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst wird dieser Arbeitstag auf Samstag, den 4. Mai, verschoben. Durch diese Verschiebung haben Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst vom Samstag, dem 27. April, bis Mittwoch, dem 1. Mai, fünf aufeinanderfolgende freie Tage. Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales ermutigt Arbeitgeber, die Feiertage vom 30. April bis 1. Mai wie für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst vorgesehen zu übernehmen. Die staatliche Arbeitsverwaltungsbehörde forderte die vollständige Umsetzung der Regelungen für Arbeitnehmer gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und die Förderung günstigerer Vereinbarungen für Arbeitnehmer. Auf Grundlage dieser Analysen schlug das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales dem Premierminister vor, die Feiertage vom 30. April und 1. Mai zu prüfen und festzulegen. Es beauftragte den Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales, die staatlichen Verwaltungsbehörden, die öffentlichen Dienststellen, Unternehmen und Arbeitnehmer zu informieren und die entsprechenden Maßnahmen umzusetzen. Behörden, Stellen und Unternehmen sollen die Arbeit proaktiv organisieren und geeignete Personalressourcen bereitstellen, um den Arbeitsfortschritt und die Produktion sicherzustellen.

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