Bereitstellung der Bewertung des Titels „Herausragende vietnamesische Geschäftsfrau – Goldene Rose 2025“

In Umsetzung der Anweisung des Volkskomitees der Provinz Khanh Hoa hat das Finanzministerium am 21. August das Dokument Nr. 1934 zur Koordinierung mit den zuständigen Behörden und Einheiten zur Umsetzung der Bewertung des Titels „Herausragende vietnamesische Geschäftsfrau – Goldene Rose 2025“ herausgegeben.

Dementsprechend sind die Bedingungen für die Teilnahme an der Bewertung, dass Unternehmerinnen folgende Positionen innehaben: Vorstandsvorsitzende, Vorstandsvorsitzende, Direktorin, Generaldirektorin des Unternehmens (in einigen Sonderfällen können sie stellvertretende Vorstandsvorsitzende, stellvertretende Vorstandsvorsitzende, stellvertretende Direktorin, stellvertretende Generaldirektorin des Unternehmens sein, aber direkt an der Führung und Verwaltung des Unternehmens beteiligt sein, eine entscheidende Rolle spielen und herausragende Erfolge bei der Entwicklung des Unternehmens vorweisen können); gute moralische Qualitäten besitzen, die Richtlinien und Richtlinien der Partei, die Gesetze des Staates, die internen Regeln und Vorschriften der Agentur, Organisation und des Wohnorts strikt umsetzen; seit mindestens 7 Jahren eine stabile und sich kontinuierlich entwickelnde Führungsposition im Unternehmen innehaben (die Zeit der Beteiligung an und der Führung verschiedener Unternehmen kann kumuliert werden); seit mindestens 3 Jahren eine Führungs- und Betriebsposition in dem zur Teilnahme an der Titelbewertung registrierten Unternehmen innehaben; andere gesetzliche Bestimmungen in Bezug auf die Produktion und Geschäftstätigkeit von Unternehmerinnen und Unternehmen einhalten.

Zu den Kriterien für von Unternehmerinnen geführte Unternehmen zählen: Geschäftsführung im Einklang mit den Gesetzen, vollständige Zahlung von Steuern und Erfüllung der Verpflichtungen gegenüber dem Staat; Vorhandensein eines fortschrittlichen Corporate-Governance-Systems; hohe Kapazitäten in den Bereichen Technologie und Innovation, Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und seiner Produkte und Dienstleistungen; Produktions- und Geschäftsleistung (Zeitraum 2022–2024); Richtlinien für Mitarbeiter und Massenorganisationen im Unternehmen; Umsetzung der sozialen Verantwortung des Unternehmens (Zeitraum 2022–2024).

TRAN MINH

Quelle: https://baokhanhhoa.vn/kinh-te/202508/trien-khai-binh-xet-danh-hieu-nu-doanh-nhan-viet-nam-tieu-bieu-bong-hong-vang-nam-2025-1c42e2c/