16:28, 26.12.2023
Am 26. Dezember sagte Frau Tran Thi Minh Ly, Leiterin des Ministeriums für Arbeit – Beschäftigung und Berufsbildung (Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales), dass bisher 106 Unternehmen ihren erwarteten Tet-Bonus im Jahr 2024 gemeldet hätten.
Von den 500 befragten Unternehmen in der Provinz reichten 106 Unternehmen Berichte zu Arbeitskräften, Gehältern, Boni und Gehaltsrückständen ein.
Im Jahr 2023 wird das durchschnittliche Gehalt für Arbeitnehmer im Unternehmenssektor 7,75 Millionen VND pro Person und Monat betragen. Der Spitzenverdiener wird 104,05 Millionen VND pro Monat erhalten; der Niedrigstverdiener 3,3 Millionen VND pro Monat.
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| Arbeiter der Damaca Nguyen Phuong Joint Stock Company (Gemeinde Phu Loc, Bezirk Krong Nang). Illustratives Foto. |
Was die Neujahrsboni betrifft, planen 61 von 106 Unternehmen, im Jahr 2024 mehr als 9.500 Mitarbeitern Neujahrsboni zu zahlen, mit einem durchschnittlichen Bonus von 1,92 Millionen VND/Person, der höchste Bonus liegt bei 81,92 Millionen VND/Person, der niedrigste bei 100.000 VND/Person.
Was den Neujahrsbonus betrifft, planen 77 von 106 Unternehmen, 13.496 Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Bonus von 5,49 Millionen VND/Person zu belohnen, der höchste Bonus liegt bei 70 Millionen VND/Person, der niedrigste bei 100.000 VND/Person.
Derzeit schulden fünf Unternehmen ihren 170 Mitarbeitern Löhne in Höhe von insgesamt über 5,3 Milliarden VND. Zu den Unternehmen mit Lohnrückständen gehören die Bauwirtschaft (drei Unternehmen) und die Forstwirtschaft (zwei Unternehmen). Die Gründe hierfür sind Produktionsschwierigkeiten, das Warten auf Zahlungsmittel oder die Insolvenz.
Die Hung
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