Die Ausgestaltung von Modellen und Organisationen mit staatlichen Unternehmen und Gruppen muss auf dem Grundsatz „Nationale und ethnische Interessen an erste Stelle setzen“ beruhen, damit sich das Staatskapital optimal entwickeln kann.
Der Premierminister leitet die achte Sitzung des Lenkungsausschusses – Foto: VGP
Am Nachmittag des 6. Januar leitete Premierminister Pham Minh Chinh, Vorsitzender des Lenkungsausschusses der Regierung zur „Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18 des 12. Zentralkomitees zur weiteren Erneuerung und Reorganisation despolitischen Systems, damit es rationalisiert wird und effektiv und effizient funktioniert“, die achte Sitzung.
Das staatliche Unternehmensmanagementmodell ist noch immer unzureichend
Im Mittelpunkt des Treffens standen die Diskussion über die Auflösung des staatlichen Kapitalverwaltungsausschusses für Unternehmen und die Übertragung der Rechte und Pflichten des staatlichen Eigentumsvertreters auf 19 Kapitalgesellschaften und allgemeine Unternehmen sowie die Ausgestaltung und Organisation des Allgemeinen Statistikamtes.
Zum Abschluss des Treffens sagte Premierminister Pham Minh Chinh , dass wir im Entwicklungsprozess unterschiedliche, für die jeweilige Periode geeignete Modelle für die Verwaltung staatlicher Unternehmen und des staatlichen Kapitals in Unternehmen angewendet hätten.
Das derzeitige Modell weist jedoch noch Einschränkungen auf, die teilweise auf die Bestimmungen des Gesetzes über die Verwaltung und Nutzung staatlichen Kapitals in Produktion und Geschäft von Unternehmen (Gesetz Nr. 69) zurückzuführen sind. Daher ist es notwendig, die Aufgaben der staatlichen Verwaltung und der Verwaltung des staatlichen Kapitals in Unternehmen weiter zu trennen und Innovationen voranzutreiben.
Laut dem Premierminister strebt das Land bis 2025 ein Wirtschaftswachstum von mindestens 8 % an und schafft damit die Grundlage für die nächste Phase zweistelligen Wachstums. Daher müssen Ministerien, Zweigstellen, Kommunen, Einheiten und Unternehmen um mindestens 8 % wachsen.
Daher muss die Gestaltung von Modellen und Organisationen mit staatlichen Unternehmen und Gruppen auf dem Geist basieren, „nationale und ethnische Interessen an erste Stelle zu setzen“, damit das Staatskapital optimal verwaltet und gut entwickelt wird und der Entwicklung des Landes in der neuen Periode dient.
In Bezug auf den Plan, die Tätigkeit des State Capital Management Committee in Unternehmen zu beenden und die Rechte und Pflichten des staatlichen Eigentumsvertreters für 19 Kapitalgesellschaften und allgemeine Unternehmen zu übertragen, betonte der Premierminister die Notwendigkeit, den optimalen Plan zu wählen.
Es ist notwendig, sorgfältig, gründlich, objektiv, wissenschaftlich und entsprechend der Situation des Landes zu prüfen und der zuständigen Behörde zur Prüfung und Entscheidung vorzulegen. Die Regelung muss wirklich wirksam sein und der gemeinsamen Aufgabe, den nationalen und ethnischen Interessen sowie der Entwicklung des Landes dienen.
Dezentralisieren Sie mehr Macht für Unternehmen
Er wies darauf hin, dass bei einigen Unternehmen und Gruppen, die für die Sicherung wichtiger Bilanzen zuständig sind und mit nationalen strategischen Aufgaben betraut sind, die Forschung und die Entwicklung von Modellen in die Zuständigkeit der Regierung fallen.
Gleichzeitig ist es notwendig, den Unternehmen mehr Macht zu übertragen und ihre Initiative, Dynamik, Kreativität, Eigenständigkeit und Selbstverbesserung zu steigern.
Diese Inhalte beziehen sich alle auf die Bestimmungen des Gesetzes Nr. 69. Der Premierminister forderte das Finanzministerium auf, den Entwurf eines Gesetzes über die Verwaltung und Investition von Staatskapital in Unternehmen dringend fertigzustellen, um das Gesetz zu ersetzen, damit die Regierung ihn in der kommenden Februarsitzung der Nationalversammlung vorlegen kann, um aktuelle Engpässe und Probleme zu lösen.
Dabei erfüllen die Regierung sowie die Ministerien und Zweigstellen staatliche Verwaltungsaufgaben entsprechend ihrer Funktionen, Aufgaben und Befugnisse und konzentrieren sich dabei auf die Entwicklung von Plänen, Strategien, Mechanismen, Richtlinien und rechtlichen Korridoren für Geschäftstätigkeiten sowie auf die Gestaltung von Instrumenten zur Überwachung und Kontrolle.
Der Premierminister wies darauf hin, dass die Personalarbeit in den Unternehmen den Vorschriften der Partei und des Staates entsprechen müsse und dass die Bewertung der Unternehmensleistung umfassend sein müsse.
In Bezug auf das Organisationsmodell der Statistikbehörden betonte er die wichtige Rolle der Datenbank bei der Politikgestaltung. Die Regelung sollte Überschneidungen von Funktionen und Aufgaben mit anderen Behörden vermeiden, die Zahl der Zwischenhändler, die Anzahl der Anlaufstellen und die Verwaltungsabläufe reduzieren.
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Quelle: https://tuoitre.vn/thu-tuong-hop-ban-ket-thuc-uy-ban-von-chuyen-19-tap-doan-tong-cong-ty-20250106210239952.htm
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