Ersetzen und versetzen Sie Kader, die sich drücken und langsam arbeiten.

Premierminister Pham Minh Chinh hat gerade die offizielle Depesche Nr. 968 vom 16. Oktober 2023 unterzeichnet, in der er Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auffordert, weiterhin für Disziplin und Ordnung in den staatlichen Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen zu sorgen und diese zu stärken.

Stärkung der Kontrolle der Tätigkeiten des öffentlichen Dienstes

Der Premierminister hat in jüngster Zeit zahlreiche Dokumente herausgegeben, in denen er die Verantwortung bei der Erledigung der Aufgaben von Ministerien, Behörden und Kommunen korrigieren und stärken will. Allerdings konnte die Situation, dass zahlreiche Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst ihre Verantwortung vermeiden, sich davor drücken und Angst haben, bei der Erledigung ihrer Aufgaben Fehler zu machen, nicht wirksam überwunden werden.

Die Koordination zwischen Behörden, Kommunen und Einheiten bei der Bearbeitung der Arbeiten ist unzureichend und zeitnah. Es kommt vor, dass die Beteiligung an der Stellungnahme langsam erfolgt oder die Stellungnahmen ohne klare Meinungen und Standpunkte abgegeben werden. Dies verlängert die Bearbeitungszeit und beeinträchtigt den Fortschritt, die Qualität und die Effizienz der Arbeit.

Der Premierminister forderte daher, die oben genannten Mängel und Einschränkungen weiterhin zu beheben und zu überwinden, die Wirksamkeit und Effizienz der Leitung und Verwaltung zu verbessern und Schwierigkeiten und Hindernisse, insbesondere für Menschen und Unternehmen, umgehend zu beseitigen.

Der Premierminister forderte, die Verantwortung der Führungskräfte und die persönliche Verantwortung der Beamten und Staatsbediensteten der staatlichen Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen bei der Erledigung ihrer Aufgaben zu fördern, die Disziplin und die Verwaltungsordnung zu stärken und die Schlussfolgerungen und Anweisungen der Regierung und des Premierministers strikt einzuhalten.

Der Premierminister forderte, dass Menschen mit geringeren Fähigkeiten, die Verantwortung vermeiden oder fürchten, ersetzt oder auf andere Arbeitsplätze versetzt werden, was zu einem Stillstand der Arbeit führen würde (Foto: VGP).

Der Regierungschef forderte die Leiter der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen außerdem auf, die rechtzeitige und wirksame Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben direkt, proaktiv und aktiv zu organisieren, die Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen zu fördern und Fortschritt und Qualität sicherzustellen.

Darüber hinaus ist es notwendig, die Kontrolle der Aktivitäten des öffentlichen Dienstes, insbesondere unangekündigte Kontrollen, zu verstärken. Außerdem müssen die Rolle und Verantwortung der Leiter von Behörden und Abteilungen für interne Kontrolle und Revision gestärkt werden, um Kollektive und Einzelpersonen, die gute Leistungen erbringen, umgehend zu loben und zu belohnen und diejenigen, die keine guten Leistungen erbringen, strenger zu behandeln.

Insbesondere forderte der Premierminister eine zeitnahe Überprüfung und Ersetzung bzw. Versetzung schwacher Beamter und Staatsbediensteter, die sich nicht trauen, Aufgaben vermeiden, Druck ausüben, nur halbherzig arbeiten, Angst vor Verantwortung haben, was zu Stagnation führt und sie den Anforderungen der ihnen zugewiesenen Arbeit nicht gerecht werden.

Im Falle von Drückebergerei, Vermeidung oder mangelnder Verantwortung, die zu Verzögerungen oder Unfähigkeit führt, Entscheidungen über Fragen und Aufgaben zu treffen, die in den eigenen Zuständigkeitsbereich fallen, und die Konsequenzen nach sich zieht, müssen die damit verbundenen kollektiven und individuellen Verantwortlichkeiten überprüft und im Einklang mit den Bestimmungen der Partei und des Staates gehandhabt werden.

Den Dialog mit den Menschen aktiv gestalten

Der Premierminister betonte die Notwendigkeit, die individuelle Verantwortung in jeder Phase des Arbeitsprozesses zu individualisieren und sicherzustellen, dass die Arbeit im Rahmen der eigenen Zuständigkeit schnell, zügig und effektiv erledigt wird. Zudem müsse der Verhaltenskodex und die öffentliche Ethik der Beamten und Staatsbediensteten in den staatlichen Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen strikt umgesetzt werden.

Holen Sie im Koordinierungsprozess zur Lösung von Aufgaben innerhalb der Zuständigkeit nur Meinungen von Agenturen ein, die in direktem Zusammenhang mit dem Projekt, dem Plan usw. stehen, und holen Sie keine Koordinierungsmeinungen von nicht damit verbundenen oder unnötigen Agenturen ein.

Die konsultierte Stelle ist dafür verantwortlich, rechtzeitig und im Einklang mit ihren Funktionen und Aufgaben mit klaren Standpunkten und Verantwortlichkeiten zu antworten und nicht in allgemeinen Worten zu antworten oder sich der Verantwortung zu entziehen, was den Fortschritt der Arbeitsbearbeitung beeinträchtigen würde.

Der Premierminister forderte, dass es bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren keine Verantwortungsabwälzung geben dürfe (Foto: Huu Thang).

Der Premierminister wies die Organisation außerdem an, das Dekret Nr. 73/2023 der Regierung zur Förderung und zum Schutz dynamischer, kreativer Kader, die den Mut haben, zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen, gründlich zu verbreiten und wirksam umzusetzen.

Ziel ist es, eine solide Rechtsgrundlage zu schaffen und ein günstiges Umfeld zu schaffen, in dem sich Kader, Beamte und öffentliche Angestellte bei der Erfüllung ihrer öffentlichen Pflichten sicher fühlen. Dies trägt dazu bei, die Effizienz von Leitung, Verwaltung und Arbeitsabwicklung zu verbessern.

Darüber hinaus ist es notwendig, den Plan zur Überprüfung und Vereinfachung der Verwaltungsverfahren zu fördern und wirksam umzusetzen. Außerdem ist es notwendig, die Verwaltungsverfahren bei Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen zeitnah und wirksam zu lösen und dabei Demokratie, Öffentlichkeit, Transparenz und Zweckmäßigkeit sicherzustellen. Außerdem ist es notwendig, die Behörden und Einheiten anzuweisen, die laufenden Abrechnungsunterlagen für Verwaltungsverfahren regelmäßig zu überprüfen und zu prüfen.

Insbesondere dürfen Verzögerungen, Schikanen, Negativität und die Verschwendung von Ressourcen und Chancen des Staates, der Gesellschaft, der Menschen und der Unternehmen entschieden nicht zugelassen werden. Außerdem darf es keine Abwälzung der Verantwortung bei der Durchführung von Verwaltungsverfahren geben. Die Aufsicht und Kontrolle muss verstärkt werden, um Behörden, Einheiten, Leiter von Behörden, Einheiten und Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die sich weigern, gegen die Vorschriften zu verstoßen, aufzuspüren und strenger zu behandeln.

Der Premierminister forderte außerdem, aktiv Dialoge mit Menschen und Unternehmen zu organisieren, um ihre Überlegungen, Empfehlungen, Gedanken, Hoffnungen und Vorschläge umgehend und gründlich zu klären. Außerdem sollten Angelegenheiten, die über ihre Kompetenzen hinausgehen, den zuständigen Behörden zur Prüfung und Behandlung gemeldet werden. Auf keinen Fall sollte Druck ausgeübt, um den heißen Brei herumgeredet oder vermieden werden .

Quelle: https://www.nguoiduatin.vn/thu-tuong-thay-the-dieu-chuyen-can-bo-ne-tranh-lam-viec-cam-chung-a631353.html