Am 16. Januar hielt THACO AGRI in Gia Lai eine Konferenz ab, um Investitions-, Produktions-, Geschäfts- und Managementpläne für 2025 vorzustellen.
An der Konferenz nahmen Herr Tran Ba Duong – Vorsitzender des THACO-Vorstands, Herr Tran Bao Son – Generaldirektor von THACO AGRI; der THACO-Vorstand, THACO AGRI und fast 240 Mitarbeiter teil, die Leiter von Komplexen/Unternehmen sind; Leiter und Mitarbeiter von Geschäftsblöcken/Abteilungen von THACO AGRI, HAGL Agrico, THADICO und THILOGI, die in der Geschäftsstelle Gia Lai arbeiten.
Auf der Konferenz präsentierte Herr Tran Bao Son, Generaldirektor von THACO AGRI, einen Bericht über Strategie, Investitionsplan, Produktion, Geschäft und Verwaltung im Jahr 2025 und bis 2027.
2025 ist das dritte Jahr, in dem THACO die Multi-Industrie-Strategie und den Fünfjahresplan (2023–2027) umsetzt. Dies ist auch ein entscheidendes und wichtiges Jahr für THACO AGRI. Bislang hat THACO AGRI ein effektives Modell und eine effektive Methode für die Pflanzen- und Viehproduktion sowie geeignete Managementmethoden entwickelt. In diesem Jahr erhöht THACO AGRI seine Investitionen in Bauvorhaben, erweitert die Bananen- und Obstanbauflächen und konzentriert sich auf die Erhöhung der Kuhzahl. Man kann sagen, dass die Betriebsergebnisse von THACO AGRI im Jahr 2025 eine wichtige Voraussetzung für eine nachhaltige Entwicklung in den Folgejahren sein werden und zur Verwirklichung der Mission „Förderung der vietnamesischen Landwirtschaft “ beitragen werden.
Auf der Konferenz erklärte THACO-Vorsitzender Tran Ba Duong, dass sich der Umfang der Umsetzung in diesem Jahr im Vergleich zum Vorjahr um das Zwei- bis Dreifache erhöht habe. Daher sei eine sorgfältige, ernsthafte und standardkonforme Umsetzung erforderlich, nicht subjektiv oder fahrlässig. Alle Arbeiten müssten streng kontrolliert, gründlich und detailliert durchgeführt werden. 2025 werde der Erfolg der integrierten Kreislaufstrategie unter Beweis gestellt.
Darüber hinaus muss THACO AGRI geeignetes Personal finden und ausbilden, um die Entwicklung zu begleiten. Wichtig ist, dass jeder Mitarbeiter Begeisterung, Loyalität und eine ehrliche Arbeitseinstellung mitbringt und den Geist eines Industriellen mit Kreativität, Technik und Disziplin mit Fleiß, harter Arbeit und Engagement in der Landwirtschaft verbindet.
Der Vorstandsvorsitzende von THACO erklärte: „Um echte Werte zu schaffen, müssen wir uns unterschiedlicher Denkweisen bewusst sein und Managementmethoden anwenden, die den spezifischen Gegebenheiten des jeweiligen Bereichs entsprechen. Wahre Werte können vor allem nur von Menschen erreicht werden, die ehrlich und mit ganzem Herzen für das Gemeinwohl arbeiten.“ Darüber hinaus betonte der Vorstandsvorsitzende, wie wichtig es sei, den Plan bis 2025 systematisch und standardisiert umzusetzen, um eine solide Grundlage für die Folgejahre zu schaffen.
Aus diesem Anlass ehrte der Vorstand von THACO AGRI im Jahr 2024 18 herausragende Kollektive und 27 Einzelpersonen und ermutigte und motivierte damit die Mitarbeiter, auch in der kommenden Zeit danach zu streben, ihre Aufgaben gut zu erledigen.
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Quelle: https://thacogroup.vn/thaco-agri-organized-the-2025-announcement-of-investment-planning-and-management-in-2025
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