In der jüngsten Vergangenheit hat das Parteikomitee der Provinz Quang Ninh den Beschluss der Partei umgesetzt und viele wirksame und kreative Wege zum Aufbau und zur Korrektur der Partei gefunden. Dadurch wurden innerhalb des gesamten Parteikomitees Solidarität und Konsens geschaffen und lokalepolitische Aufgaben erfolgreich umgesetzt.
Die Provinz hat die Richtlinien und Beschlüsse der Partei proaktiv und umgehend an die tatsächlichen Bedingungen und Umstände vor Ort angepasst. Sie hat die Qualität der Veröffentlichung von Richtlinien, Mechanismen und Entwicklungsrichtlinien praxisnah, präzise, umsetzbar und zielgerichtet verbessert. Der Schwerpunkt lag auf Führung, Organisation, Umsetzung, Inspektion, Aufsicht, Dringlichkeit sowie vorläufigen und endgültigen Überprüfungen. Dringende, herausragende, begrenzte und schwache Probleme in den Kommunen, Behörden und Einheiten wurden ausgewählt und gemäß dem Motto „3 klar“ (klare Arbeit, klarer Verantwortlicher, klarer Fertigstellungstermin) gezielt gelöst. Insbesondere das Provinzparteikomitee und der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees entwickeln ihre Führungsmethoden in der neuen Situation weiterhin stark weiter. Sie konzentrieren sich sowohl auf die effektive Lösung regelmäßiger, unmittelbarer und dringender Aufgaben als auch auf die mittel- und langfristige Umsetzung grundlegender Aufgaben und Lösungen. Im Jahr 2024 erließ die Provinz 8 Resolutionen, 3 Richtlinien, 8 Verordnungen, 9 Bestimmungen, 2 Anweisungen, 7 Programme, 103 Pläne, 126 Berichte, 269 Schlussfolgerungen, Bekanntmachungen … Gleichzeitig förderte sie die synchrone Anwendung von IT in der Führung, Leitung und im Betrieb von Agenturen, Einheiten und Orten von der Provinz bis zur Basisebene.
Dezentralisierung, Delegation von Autorität, Autorisierung und Verbesserung der Koordinierungseffizienz in Führung, Leitung und Verwaltung, verbunden mit verbindlichen Verantwortlichkeiten, Stärkung der Inspektion, Aufsicht und Machtkontrolle erhalten weiterhin Aufmerksamkeit und Anleitung und haben viele positive Ergebnisse erzielt. Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen entwickeln weiterhin innovative Arbeitsmethoden, -stile und -wege, um Wissenschaft , Demokratie und Volksnähe für das Volk zu gewährleisten. Insbesondere die Kader und Parteimitglieder haben sich darauf konzentriert, der Realität genau zu folgen, fleißig zu lernen, zu sagen und zu tun und bis zum Ende durchzuhalten, gründlich, mit großer Entschlossenheit und drastischen und wirksamen Maßnahmen.
Die Parteikomitees von der Provinzebene bis zur Basis achten stets darauf, die ideologische Entwicklung der Kader und Parteimitglieder auf vielfältige Weise zu erfassen, insbesondere durch Parteizellentreffen, Fachtagungen, Arbeitsaustausch usw. Die Verbreitung und Umsetzung der Parteibeschlüsse sowie das Studium und die Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil sind für Parteikomitees und -einheiten auf allen Ebenen in vielerlei Hinsicht attraktiv, üben einen starken Einfluss aus und ziehen eine große Zahl von Kadern, Parteimitgliedern und Menschen in der Provinz zum Studium an. Insbesondere müssen die Beschlüsse der 4., 5., 6. und 8. Zentralkonferenz (13. Amtszeit) entschlossen geleitet, ernsthaft und wirksam umgesetzt und gleichzeitig das Studium und die Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil gefördert werden. Außerdem müssen die Vorschriften, Regeln, Verfahren und Koordinierungsmechanismen in Bezug auf die Organisation und Arbeitsweise der Parteikomitees und -organisationen regelmäßig überprüft und vervollkommnet werden, um die Einhaltung des Prinzips des demokratischen Zentralismus sicherzustellen. Den Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei verstärken, in der neuen Situation gegen fehlerhafte und feindselige Ansichten kämpfen, die Umsetzung des Modells der Parteizelle 35 pilotieren; die Verordnung Nr. 144-QD/TW des Politbüros vom 9. Mai 2024 „Verordnungen über revolutionäre ethische Standards von Kadern und Parteimitgliedern in der neuen Periode“ gründlich verstehen und umsetzen und den Kampf verstärken, den Verfall der politischen Ideologie, Ethik, Lebensweise, „Selbstentwicklung“, „Selbsttransformation“ usw. verhindern und abwehren.
Außerdem leitete das Provinzparteikomitee im Jahr 2024 die Arbeit zur Vervollkommnung des Personals, zur Mobilisierung, Zuweisung und Ernennung wichtiger Beamter auf allen Ebenen, um den Anforderungen gerecht zu werden und die Einhaltung zentraler Vorschriften, Objektivität, Transparenz und Demokratie sicherzustellen; verknüpfte die Personalarbeit auf Parteikomiteeebene eng mit dem Plan für eine vernünftige, wissenschaftliche Anordnung, Zuweisung und Zuweisung der „richtigen Person am richtigen Arbeitsplatz“; leitete die Entwicklung und Umsetzung des Modells „4-gute Parteizelle“ und „4-gute Basisparteikomitee“ im Provinzparteikomitee; erließ drei neue Verordnungen zur Verwaltung und Umsetzung der Kaderpolitik, um Anpassungen und Aktualisierungen gemäß zentraler Vorschriften sicherzustellen, Mängel zu beheben und die Dezentralisierung der Verantwortlichkeiten bei der Umsetzung zu verstärken. Gleichzeitig überprüfte und ergänzte es die Kaderplanung für die Amtszeit 2020–2025 (2021–2026); Erlass des Beschlusses Nr. 1324-QD/TU (vom 5. Februar 2024) zur Reorganisation des Apparats der spezialisierten Beratungs- und Unterstützungsagenturen des Provinzparteikomitees gemäß Regelung Nr. 137-QD/TW des Sekretariats vom 1. Dezember 2023; Anweisung zur weiteren Straffung der mit der Umstrukturierung verbundenen Gehaltsabrechnung, Verbesserung der Personalqualität entsprechend den Stellen, um die Qualität des Personals und die Betriebseffizienz zu verbessern, sowie Straffung der Organisation und des Apparats. Bislang gab es im Vergleich zu 2023 Kürzungen von 1 öffentlichen Diensteinheit der Abteilung, 17 öffentlichen Diensteinheiten dem Volkskomitee auf Bezirksebene, 6 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene, 7 Stellen für Personal im öffentlichen Dienst, 978 Stellen für Personen, die mit Gehältern aus dem Staatshaushalt arbeiten, 90 Stellen für Personal im öffentlichen Dienst auf Gemeindeebene.
Die Inspektions-, Aufsichts-, Ermittlungs-, Strafverfolgungs- und Gerichtsverfahren werden weiterhin umfassend geführt und intensiviert, mit Schwerpunkten und Schlüsselpunkten. Insbesondere stehen die Aufsicht und Inspektion auf allen Ebenen sowie die Inspektion bei Anzeichen von Verstößen im Zusammenhang mit der Wahrnehmung der Verantwortlichkeiten von Kadern und Parteimitgliedern weiterhin im Mittelpunkt. Insbesondere werden die Selbstinspektion und Selbstüberwachung der Parteikomitees, Parteiorganisationen und Organisationen im politischen System verstärkt. Verstöße müssen umgehend von innen und von der Basis aus erkannt und sofort korrigiert werden, sobald sie auftreten, und es darf nicht zugelassen werden, dass sich kleine Verstöße zu größeren Mängeln und Verstößen anhäufen. Im Jahr 2024 führten Parteikomitees auf allen Ebenen Inspektionen von 1.688 Parteiorganisationen und 7.113 Parteimitgliedern durch und beaufsichtigten 1.524 Parteiorganisationen und 5.955 Parteimitglieder. Disziplinarmaßnahmen wurden gegen 334 Parteimitglieder (103,4 % im Vergleich zum Vorjahr, darunter 47 Ausschussmitglieder, was 14 % aller disziplinierten Parteimitglieder entspricht) und fünf Parteiorganisationen (100 % im Vergleich zum Vorjahr) ergriffen. Inspektionskommissionen auf allen Ebenen disziplinierten 106 Parteimitglieder (139,4 % im Vergleich zum Vorjahr, darunter 27 Ausschussmitglieder, was 25,4 % aller disziplinierten Parteimitglieder entspricht) und fünf Parteiorganisationen.
Dank der Förderung des Parteiaufbaus und der Parteiberichtigungsarbeit wurde wesentlich dazu beigetragen, das Vertrauen der Bevölkerung in die Parteiführung zu festigen und zu stärken. Die Solidarität und Einheit innerhalb der Parteikomitees und -organisationen von der Provinz- bis zur Basisebene wird weiterhin gewahrt. Die Demokratie innerhalb der Partei wurde ausgebaut, wodurch in der gesamten Gesellschaft und im gesamten politischen System ein Konsens geschaffen wurde. Die Vorreiter- und Vorbildrolle der Kader und Parteimitglieder, insbesondere der Führer und Manager, hat viele deutliche positive Veränderungen erfahren.
Quelle
![[Infografik] Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus: Meilensteine der Amtszeit 2020–2025](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/22/058c9f95a9a54fcab13153cddc34435e)
Kommentar (0)