Spannende kulturelle und sportliche Bewegungen in der Kohleindustrie

Die Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) sieht in den menschlichen Ressourcen einen wichtigen Faktor, der das kulturelle und spirituelle Leben der Bergleute bereichert und Motivation für Produktion und Wirtschaft schafft. Daher hat die kulturelle und künstlerische Bewegung in den letzten Jahren stets großes Interesse geweckt. Daher wurden von den Konzerneinheiten zahlreiche kulturelle und sportliche Aktivitäten organisiert, an denen zahlreiche junge Arbeitnehmer teilnahmen.

Kulturelle und künstlerische Aktivitäten haben zur Verbesserung des geistigen und kulturellen Lebens der Mitarbeiter der Gruppe, insbesondere der jungen Arbeitnehmer, beigetragen.

Ende September fand in Cam Pha City der Theaterwettbewerb „Die Geschichte der vietnamesischen Kohleindustrie, die kulturellen Traditionen der Bergleute und die Traditionen der Vietnam National Coal - Mineral Industries Group in 30 Jahren Aufbau und Entwicklung“ statt. 21 Gruppen mit über 300 Teilnehmern und Schauspielern präsentierten aufwendig inszenierte und kunstvolle Tanz-, Gesangs-, Animations- und Drama-Darbietungen. Gleichzeitig demonstrierten sie ein tiefes Verständnis und Wissen über die 30-jährige Geschichte des Aufbaus und der Entwicklung der TKV und schlugen praktische Lösungen vor, um die Kohleproduktion zu einer der drei Säulen der nationalen Energiesicherheit zu machen.

Der Wettbewerb fand direkt nach dem Durchzug des Taifuns Nr. 3 Yagi statt und linderte mit Gesangseinlagen die Müdigkeit nach der Arbeit. Es entstand eine freudige, aufgeregte und vereinte Atmosphäre, die die Tradition der „Disziplin und Einheit“ der Bergleute hervorhob. Dadurch wurde der Geist der Solidarität gefördert, sodass die jungen Arbeiter mit Begeisterung produzieren und besser arbeiten konnten.

„Als ich zum ersten Mal nach Quang Ninh – der Wiege des Bergbaus – kam, und zwar genau zu dem Zeitpunkt, als die Jugendgewerkschafter, Kader, Arbeiter und Angestellten des Konzerns anlässlich des 30-jährigen Jubiläums der Konzerngründung teilnahmen, erfüllte mich das mit großer Freude, Stolz und unbeschreiblichen Emotionen. Ich brachte zu diesem Wettbewerb drei selbst komponierte Lieder mit, deren fröhliche, reine Melodien und Texte die Jugendgewerkschafter ermutigen, ihre Jugend weiterhin für den Aufbau von TKV einzusetzen“, erzählte Frau Le Thi Thuy Van von der Lao Cai Copper Smelting Branch der TKV Minerals Corporation gerührt.

Der traditionelle Theaterwettbewerb ist nach 30 Jahren Aufbau und Entwicklung zu einem bedeutsamen Spielplatz geworden, um die Tradition hervorzuheben. — Der traditionelle TKV-Theaterwettbewerb hat sich nach 30 Jahren Bau- und Entwicklungszeit zu einem bedeutsamen Spielplatz entwickelt, der die Tradition der „Disziplin und Einheit“ der Bergleute hervorhebt.

Man kann bestätigen, dass die kulturelle Tradition der Bergleute mit ihren Grundwerten „Disziplin und Einheit“ die Quelle großer „innerer Stärke“ ist, die der Gruppe hilft, alle Schwierigkeiten auf ihrem Entwicklungsweg zu überwinden und eine solide Grundlage für die Weiterentwicklung der jungen Generation von TKV darstellt.

Um diesen Geist zu fördern, organisieren die Kohleindustrieeinheiten neben den Arbeiterbewegungen in der Produktion regelmäßig kulturelle und künstlerische Aktivitäten zur Verbesserung des geistigen Lebens der Arbeiter. Dabei richten sie sich insbesondere an die fast 22.000 jungen Arbeiter, die ein Drittel der Belegschaft der Gruppe ausmachen.

Mit der Politik, die Beschlüsse, Richtlinien und Schlussfolgerungen der Partei und des Staates genau zu befolgen; Inhalt und Organisationsform sind für jeden Standort geeignet, an dem sich TKV-Einheiten befinden; kulturelle und sportliche Aktivitäten haben viele positive Veränderungen bewirkt, sind weit verbreitet und haben einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung des kulturellen und spirituellen Lebens der Arbeiter, zur Wiederherstellung der Gesundheit und zur Vervollständigung der Produktions- und Geschäftspläne der Gruppe und ihrer Einheiten geleistet.

Das erweiterte Männerfußballturnier der Quang Ninh Coal Youth Union ist Teil des Jugendarbeiterfestivals 2024.

Um die Qualität und Wirksamkeit kultureller und sportlicher Aktivitäten zu verbessern und diese Aktivitäten in das Leben der Arbeitnehmer zu integrieren, hat TKV zahlreiche Richtliniendokumente herausgegeben, wie z. B.: Resolution 76-NQ/DU vom 9. Januar 2023 des TKV-Parteikomitees zur Stärkung der Führung und Leitung bei der Arbeit zur Bewahrung, Verschönerung und Förderung traditioneller kultureller Werte in der Vietnam National Coal – Mineral Industries Group für den Zeitraum bis 2030, mit einer Vision bis 2045; Jährlicher Plan für kulturelle und sportliche Aktivitäten als Grundlage für die Umsetzung durch TKV und seine Mitgliedseinheiten.

Insbesondere organisieren die Jugendgewerkschaft und die Kohlegewerkschaft Quang Ninh der Gruppe jährlich zahlreiche Sportwettbewerbe für junge Arbeitnehmer wie Fußball, Billard, Badminton und nationale Sportwettbewerbe. Sie organisieren Kunstwettbewerbe und Theaterwettbewerbe mit dem Thema „Onkel Ho mit Bergleuten und Menschen aus Quang Ninh“ sowie „Die Geschichte der vietnamesischen Kohleindustrie und die kulturellen Traditionen der Bergleute kennenlernen, die Traditionen der Vietnam National Coal - Mineral Industries Group in 30 Jahren Aufbau und Entwicklung“. Gleichzeitig weisen Sie die angeschlossenen Jugendgewerkschaften an, junge Gewerkschaftsmitglieder aktiv zu mobilisieren, damit sie mit Begeisterung an den von der Gruppe organisierten kulturellen und sportlichen Aktivitäten teilnehmen. Jede Einheit organisiert mindestens einen Sportwettbewerb pro Jahr für Kader, Arbeiter und Werktätige. Einige Jugendgewerkschaften veranstalten vierteljährlich Geburtstagsfeiern für junge Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer mit vielen Formen wie Geschenken und kulturellem Austausch in den Arbeiterwohnheimen.

Aktivitäten zur Erhaltung der traditionellen Kultur werden von jungen Menschen in der Kohleindustrie aktiv organisiert.

„Die Förderung des Pionier- und Kreativgeistes der Jugendgewerkschaft bei der Organisation gesunder und geeigneter kultureller, künstlerischer und sportlicher Spielplätze wird der Jugendgewerkschaft der Kohleindustrie Möglichkeiten eröffnen, ihrer Verantwortung nachzukommen, indem sie sich an der Erhaltung und Förderung der traditionellen kulturellen Identität der Provinz im Allgemeinen und der Pflege der Tradition von „Disziplin und Einheit“ der Kohleindustrie im Besonderen beteiligt. Dadurch wird eine solide Grundlage für den Aufbau einer Bergarbeiterkultur – einer TKV-Kultur – geschaffen, die sich Tag für Tag weiterentwickelt und das Image der Gewerkschaftsmitglieder und jungen Arbeiter anhand der Kriterien „Disziplin – Einheit – Loyalität – Menschlichkeit – Verantwortung“ stärkt“, bekräftigte Herr Hoang Viet Phuong, Sekretär der Kohlegewerkschaft Quang Ninh.

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