Studierende leisten harte Arbeit für unbezahltes Praktikum

Obwohl er kein Gehalt hatte und seine gesamten Verpflegungs- und Reisekosten selbst tragen musste, nahm Doan The Khanh dennoch ein dreimonatiges Praktikum bei einer Geschäftsbank an.

Am 13. Mai besuchte Khanh, ein Student im letzten Jahr seines Schwerpunkts Wirtschaftsrecht , die von der Banking Academy organisierte Jobmesse 2023 – Human Resource Bridge, um sich über Stellenangebote zu informieren.

Nach einem Vorstellungsgespräch mit einem Vertreter einer Geschäftsbank direkt in der Schule sagte der Schüler, er habe eine 70-prozentige Chance, als persönlicher Kundenbetreuer eingestellt zu werden. Dieses Vertrauen basierte unter anderem auf einem dreimonatigen Praktikum bei eben dieser Bank im zweiten Studienjahr.

Khanhs Aufgabe bestand damals hauptsächlich darin, Kunden zu beraten, zu recherchieren und deren Bedarf an Kreditkarten zu ermitteln. Khanh wurde sorgfältig in die erforderlichen Fähigkeiten für diese Aufgabe eingewiesen. Der Student erhielt jedoch kein Gehalt und musste seine Reisekosten, Telefonkosten und Verpflegung selbst tragen.

Der Vorteil eines unbezahlten Praktikums ist die flexible Arbeitszeiteinteilung. Der Druck, sowohl die Arbeit am Praktikumsort als auch die Schulfächer zu erledigen, stresste Khanh jedoch im ersten Monat. Im Gegenzug verbesserte Khanh ihre Kommunikations- und Denkfähigkeiten, da sie häufig Informationen bereitstellen, Fragen beantworten und Kunden überzeugen musste. Sie verstand auch die reale Arbeitsumgebung besser und entdeckte neue Wege im Bereich Wirtschaftsrecht.

Der Khanh nahm am 13. Mai an einem direkten Vorstellungsgespräch mit einem Unternehmen auf der Jobmesse „Human Resource Bridge“ der Banking Academy teil. Foto: Duong Tam

Tran Thi Vui, eine Studentin im dritten Jahr ihres Studiums der Betriebswirtschaftslehre, absolviert seit ihrem ersten Jahr ein Praktikum. Da sie wusste, dass das Nationale Zentrum zur Unterstützung innovativer Startups und Kreativität Praktikanten in den Bereichen Kommunikation und Marketing suchte, bewarb sich Vui und wurde nach bestandenem Test und Vorstellungsgespräch angenommen.

Hier arbeitete die Studentin an der digitalen Plattform Techfest247 und unterstützte anschließend im Bereich Bildungstechnologie . Obwohl sie besorgt war, beobachtete Vui die Arbeit ihrer Vorgesetzten und begann, Ideen zu entwickeln, Pläne zu schmieden und die Organisation von Veranstaltungen zu erlernen. Im zweiten Jahr erhielt die Studentin einen Halbjahresvertrag mit einem Unternehmen, das sie bei der Organisation von Veranstaltungen und Seminaren zu Bildungstechnologie unterstützte.

„Mir wurden viele Aufgaben zugeteilt, die mir zu viel erschienen, wie zum Beispiel Treffen und die Zusammenarbeit mit dem Präsidenten eines Unternehmens oder der Leitung einer Universität. Aber dadurch konnte ich mich weiterentwickeln und mehr Kontakte knüpfen“, sagte Vui. Die Studentin glaubt, dass ihr dies geholfen hat, ihre berufliche Laufbahn besser zu verstehen.

Khanh und Vui gehören zu den vielen Studenten, die unbezahlte Praktika frühzeitig annehmen, anstatt auf Schulpraktika zu warten, um ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu verbessern und so ihren Lebenslauf für Bewerbungen nach dem Abschluss aufzuwerten.

Tran Thi Vui (rechts) und ihre Freunde suchen am 13. Mai in der Banking Academy nach Jobinformationen. Foto: Duong Tam

Derzeit gibt es sowohl inländische als auch ausländische Unternehmen zahlreiche Praktikumsrekrutierungsprogramme in zwei Formen: bezahlt und unbezahlt.

Praktikanten werden ähnlich wie Teilzeitbeschäftigte bezahlt und erhalten eine Ausbildung am Arbeitsplatz, aber die Arbeitgeber gewähren ihnen mehr Unabhängigkeit, sagt ein Experte der globalen Job-Website Indeed .

Unbezahlte Praktikanten haben oft Mentoren, leisten Unterstützungsarbeit, beobachten andere Mitarbeiter und lernen von ihnen. Die Arbeitszeiten sind in dieser Gruppe ebenfalls flexibel.

Experten zufolge können Studierende sogar durch unbezahlte Praktika Fachleuten bei der Arbeit zuschauen und von deren wertvollen Erfahrungen Anleitung und Rat gewinnen.

Es gibt keine Statistiken über die Zahl der Praktikanten, aber Personalexperten zufolge sind in Vietnam unbezahlte Praktika häufiger als bezahlte, vor allem für Studenten in den letzten beiden Jahren ihres Studiums.

Frau Doan Thi Minh Phuong, Mitarbeiterin der Personalabteilung der Tien Phong Bank, erklärte, dass jedes Jahr Praktikanten eingestellt werden, hauptsächlich Studenten im letzten Studienjahr der Wirtschaftswissenschaften. Studierende im zweiten und dritten Studienjahr werden jedoch ebenfalls berücksichtigt.

Laut Frau Phuong sind die Praktikumsplätze unbezahlt, im Gegenzug erhalten die Studenten jedoch eine Ausbildung in grundlegenden beruflichen Fähigkeiten und Techniken und haben die Möglichkeit, die Unternehmenskultur kennenzulernen und praktische Arbeit zu leisten.

„Studenten, die frühzeitig Praktika absolvieren, schneiden bei der Jobbewerbung oft besser ab“, kommentierte Frau Phuong.

Le Manh Cuong, 26, ehemaliger Student der Hanoi University of Science and Technology, bekam direkt nach seinem Abschluss eine Anstellung bei einem Unternehmen, das auf die Konstruktion und Installation von Schaltschränken spezialisiert ist. Er sagte, sein Praktikum in diesem Unternehmen im vierten Jahr habe seine Einstellungschancen erheblich verbessert.

„Wenn Studierende Praktika wertschätzen, auch wenn sie unbezahlt sind, haben sie nach ihrem Abschluss die richtige berufliche Orientierung und bessere Jobchancen. Zumindest wird der Abschnitt über die Berufserfahrung in ihrem Lebenslauf überzeugender für Arbeitgeber sein“, sagte Cuong.

Vui erkannte die Vorteile eines Praktikums schon früh. Deshalb besuchte er am 13. Mai die Karrieremesse der Schule, um sich über Praktikumsplätze bei Banken zu informieren. Er wollte etwas Neues ausprobieren, bevor er eine Entscheidung für seine Zukunft traf.

„Ich bekomme kein Gehalt, aber viele andere Dinge“, sagte Vui und fügte hinzu, dass ihr schon während der Schulzeit klar geworden sei, dass das Einkommen keine Priorität habe. Stattdessen arbeitete die Studentin hart, um zu lernen, Erfahrungen und Fähigkeiten zu sammeln, in der Hoffnung, nach dem Abschluss ein gutes Gehalt zu bekommen.

Duong Tam

Quellenlink: https://vnexpress.net/sinh-vien-chiu-kho-thuc-tap-khong-luong-4604891.html