Prudential Vietnam steht Seite an Seite mit den General Agency Office Directors

In einem ständig schwankenden Marktumfeld haben Versicherungsunternehmen Chancen schnell genutzt und Herausforderungen in nachhaltige Entwicklungsmotivation verwandelt. Insbesondere Prudential Vietnam hat gemeinsam mit den General Agency Office Directors die Markthindernisse gemeistert und den Willen zur Veränderung für den Erfolg unterstrichen.

Prudential Vietnam überwindet mit seiner bahnbrechenden Vision nicht nur kurzfristige Schwierigkeiten, sondern verwandelt sie auch in Chancen, weiter zu wachsen. Mit dem neuen General Agency Office-Modell bekräftigt Prudential, massiv in Mitarbeiter und insbesondere in General Agency Office Directors – multifunktionale Führungskräfte – zu investieren.

Diese nachhaltige Entwicklung beruht auf der kontinuierlichen Verbesserung der fachlichen Fähigkeiten und der Stärkung der Führung auf allen Ebenen. Insbesondere die Generalagentur-Büroleiter spielen eine Schlüsselrolle, indem sie dem Büro helfen, den Gegenwind des Marktes zu überwinden und ein solides Potenzial zu schaffen, um das Beraterteam zu professionalisieren und stabiler zu machen.

Der Erfolg eines Generalagentur-Büroleiters spiegelt sich nicht nur in herausragender Geschäftsleistung oder exzellenten Managementfähigkeiten wider, sondern auch in einer umfassenden strategischen Vision, umfassenden operativen Kapazitäten und unternehmerischem Können. Um CEO eines starken Büros zu werden, sind nicht nur Anfangsinvestitionen, sondern auch umfassende Fachkenntnisse und der Wille zur Veränderung für den Erfolg erforderlich. Diese Faktoren bilden die Grundlage für einen Büroleiter, der das Unternehmen auf dem Weg zu neuen Höhen weiter voranbringen kann.

Als zuverlässiger Partner der Generalagentur-Büroleiter hat Prudential kürzlich gemeinsam mit dem FSB Institute das Schulungsprogramm „Verbesserung der Corporate-Governance-Kapazitäten“ für Generalagentur-Büroleiter eingeführt. Diese sind ein äußerst wichtiger Partner von Prudential, um Versicherungslösungen näher an die Kunden zu bringen. Prudential Vietnam ist überzeugt, dass dieses Schulungsprogramm Möglichkeiten zur Verbesserung der Vertriebskanäle, zur Erfüllung der Kundenerwartungen an Produkte und Dienstleistungen und zur Gewährleistung eines optimalen Preis-Leistungs-Verhältnisses eröffnen wird.

Das Ausbildungsprogramm ist in drei Studienabschnitte unterteilt und findet an drei verschiedenen Standorten der FPT- Universität in Ho-Chi-Minh-Stadt, Da Nang und Hanoi statt. Es wird in naher Zukunft weiter ausgebaut. Der Schwerpunkt des Programms liegt auf der Vermittlung praktischer Kenntnisse, um das Denken einer multifunktionalen Führungskraft zu perfektionieren und Strategien und Pläne für Unternehmen zu entwickeln, die den Schwankungen auf dem Markt standhalten.

Auf die Frage nach ihren Gefühlen nach dem ersten Schultag äußerte sich Frau Luong Thi Thu Hang, Direktorin des Prudential Hanoi General Agency Office, ebenfalls begeistert, da sie sich wie in ihrer Studentenzeit fühle. Sie sagte, dass ihr nach 24 Jahren Berufserfahrung in der Versicherungsbranche bewusst geworden sei, dass es viel Wissen gebe, das ständig aktualisiert werden müsse. „Bei einem so spezifischen Beruf und den ständigen Marktveränderungen müssen meine Kollegen und ich uns ausreichend Wissen aneignen, um professionelle Berater zu werden und den Kunden langfristig Sicherheit und Vertrauen zu bieten“, fügte sie hinzu.

Herr Nguyen Vu Phong, Direktor des Prudential Bac Lieu General Agency Office, sagte, er habe sich in den sieben Jahren, die er Prudential begleitete, stets sicher gefühlt, wenn er mit Prudential die Herzen der Kunden eroberte. „Ich freue mich darauf, an diesem Kurs teilzunehmen und mein betriebswirtschaftliches Wissen durch den Austausch mit Kollegen und professionellen Referenten zu erweitern und zu vertiefen. Mit diesem Wissen möchte ich dazu beitragen, das System nachhaltiger zu entwickeln und den Kunden so die Grundwerte in den Momenten zu vermitteln, in denen sie mich am meisten brauchen“, teilte er seine Gefühle nach der Eröffnungssitzung mit.

Nicht nur Herr Phong, auch Frau Hoang Thi Nga, Direktorin der Prudential Ho Chi Minh Generalagentur, setzt hohe Erwartungen in die Aktivitäten von Prudential zur Förderung seiner Anlagestrategie im Bereich Human Factors durch Schulungsprogramme. Mit der Bereitschaft, sich für den Erfolg zu verändern, und der zuverlässigen Begleitung von Prudential, insbesondere der Beibehaltung und kontinuierlichen Förderung der kundenorientierten Leitlinien von Prudential, die den Kunden ein sicheres Gefühl beim Abschluss einer Lebensversicherung geben, ist sie zuversichtlich, sich problemlos anpassen und trotz Marktschwankungen standhaft bleiben zu können, um den Kunden den besten Mehrwert zu bieten.

Lernen ist nicht nur eine notwendige Voraussetzung, sondern auch ein Wegweiser für nachhaltige Entwicklung. Das Schulungsprogramm „Verbesserung der Managementkapazitäten“ ist nur der erste Kurs. Prudential wird weiterhin forschen und weitere Kurse für gleichgesinnte Generalagentur-Büroleiter entwickeln. Unabhängig von Meilensteinen oder Positionen auf dem Weg zum Erfolg müssen Sie stets bereit sein, sich zu verändern und an alle Situationen anzupassen. Lassen Sie sich nicht von vorübergehenden Hindernissen auf Ihrem Weg zum Erfolg behindern.

Quelle: Prudential Vietnam

Quelle: https://phunuvietnam.vn/prudential-viet-nam-sat-canh-cung-cac-giam-doc-van-phong-tong-dai-ly-vuot-qua-con-gio-nguoc-cua-thi-truong-20240924154706004.htm