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Der ständige stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees arbeitete mit den Bezirken An Lao und Tien Lang an der Umsetzung der Anordnung des Verwaltungsapparats und der Verwaltungseinheiten.

(Haiphong.gov.vn) – Am Morgen des 16. Juni arbeitete Genosse Do Manh Hien, ständiger stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees, mit dem Ständigen Ausschuss des Bezirksparteikomitees An Lao und dem Ständigen Ausschuss des Bezirksparteikomitees Tien Lang am Fortschritt der Umsetzung der Reorganisation des Apparats und der Verwaltungseinheiten gemäß den Schlussfolgerungen der Zentrale und den Anweisungen des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees.

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng16/06/2025

An dem Treffen nahmen folgende Genossen teil: Nguyen Dinh Chuyen, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees, Vorsitzender des Inspektionsausschusses des Stadtparteikomitees; Le Trung Kien, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees, Vorsitzender des Verwaltungsrats der Wirtschaftszone Hai Phong; Vertreter der Führung des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front der Stadt, des Organisationskomitees des Stadtparteikomitees, des Innenministeriums und Genossen, die ab dem 1. Juli 2025 voraussichtlich Schlüsselpositionen in den neuen Kommunen innehaben werden.

Ein laotischer Bezirksleiter berichtete über das Treffen.

Die Bezirksleiter von An Lao und Tien Lang berichteten über die Ergebnisse der Umsetzung der Organisation und der Rationalisierung des Apparats gemäß den Anweisungen des Zentral- und Stadtparteikomitees und erklärten, dass die Umsetzungsarbeiten korrekte Prinzipien und vollständige Inhalte gewährleistet hätten und der tatsächlichen Situation angemessen seien. Die Kommunen haben Personalpläne für das Exekutivkomitee, den Ständigen Ausschuss und den Inspektionsausschuss des neuen Gemeindeparteikomitees entwickelt. Sie planen, Führungs- und Managementpositionen für die Amtszeit 2025–2030 zu besetzen und Mitarbeiter, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes in den Parteiagenturen, Behörden und der Vaterländischen Front auf Gemeindeebene zu organisieren. Gleichzeitig konzentrierten sich die Bezirke darauf, die Organisation der Parteitage und Basisparteikomitees gemäß den Anweisungen zu leiten undpolitische Berichte und materielle Bedingungen für den Kongress vorzubereiten.

Die Bezirksleiter von Tien Lang berichteten über das Treffen.

Bei dem Treffen schlugen Vertreter der Bezirke vor, dass die Stadt bald spezifische Anweisungen zu Methoden, Wegen und Zeiträumen für die Gründung, Auflösung und Versetzung von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern herausgeben sollte. Außerdem sollten Kader, Beamte und öffentliche Angestellte auf Bezirks- und Kommunalebene mobilisiert werden, um in den Agenturen der Partei, der Regierung und der Vietnamesischen Vaterlandsfront zu arbeiten, um sicherzustellen, dass das neue politische System auf Kommunalebene ab dem 1. Juli 2025 effektiv funktionieren kann. Die Kommunen schlugen außerdem vor, dass die Stadt bald eine Richtlinie einführt, die es Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern ermöglicht, ihre Arbeit aufzugeben oder vor dem oben genannten Zeitpunkt in den Ruhestand zu gehen, und Richtlinien und Regelungen für diese zu erlassen.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees, Do Manh Hien, sprach bei dem Treffen mit dem Ständigen Ausschuss des Bezirksparteikomitees von An Lao.

In seiner Rede auf der Sitzung würdigte Do Manh Hien, ständiger stellvertretender Parteisekretär des Stadtparteikomitees, die proaktive und ernsthafte Arbeit der ständigen Ausschüsse der Bezirksparteikomitees An Lao und Tien Lang bei der Umsetzung der Anweisungen des Zentralkomitees und des Stadtparteikomitees zur Gestaltung des Apparats und der Verwaltungseinheiten. Er betonte, das Ziel der Sitzung sei es gewesen, die tatsächliche Situation an der Basis zu erfassen, Schwierigkeiten und Hindernisse umgehend zu beseitigen und so zur beschleunigten Umsetzung des Ziels beizutragen, einen rationalisierten Apparat aufzubauen, der im Sinne der zentralen Resolution und der Anweisungen des Stadtparteikomitees effektiv und effizient arbeitet.

Er forderte die Kommunen auf, die Anweisungen der Parteizentrale und der Stadtkomitees weiterhin strikt zu befolgen, sorgfältig zu prüfen, die Einhaltung der Kriterien und Vorschriften sicherzustellen und im politischen System und in der Bevölkerung einen Konsens zu schaffen. Insbesondere sei es notwendig, die Propagandaarbeit zu fördern, ein hohes Maß an Einheit in Bewusstsein und Handeln unter Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung zu schaffen und die politische und ideologische Stabilität vor Ort zu wahren. Die Besetzung des Apparats müsse die Eignung sicherstellen und die Rolle und Verantwortung der Kader nach der Besetzung wirksam fördern. Die Besetzung und Weiterbildung des Personals müsse objektiv, öffentlich und transparent erfolgen und auf der Grundlage von Fähigkeiten, Qualifikationen und Aufgabenanforderungen erfolgen.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees, Do Manh Hien, sprach bei dem Treffen mit dem Ständigen Ausschuss des Bezirksparteikomitees von Tien Lang.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees forderte das Stadtkomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front, den Organisationsrat des Stadtparteikomitees und das Innenministerium auf, die Kommunen bei der Reorganisation des Parteiapparats, der Regierung und der Agenturen der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf der Ebene der neuen Kommunen zu unterstützen und zu begleiten. Er forderte die Bezirke auf, dringend Verfahren zu entwickeln und Personalentscheidungen zu treffen, um die festgelegten Kriterien und Standards zu gewährleisten; Vorschriften, Statuten, Funktionen und Aufgaben der Agenturen zu entwickeln; Entscheidungen über die Auflösung, Gründung und Versetzung von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern zu treffen; die Organisation von Parteizellenkongressen sowie Kongressen neuer Kommunen zu leiten; Dokumente sorgfältig zu verwalten, um Verlust zu vermeiden; auf die Richtlinien und Regelungen für Kader zu achten, die zurücktreten oder vorzeitig in den Ruhestand gehen möchten. Er forderte außerdem, die Führungsriege der neuen Kommunen, die Stadtkader sind, zu stärken und den Kadern an der Basisebene schnell Zugang zu neuen Gebieten und Arbeitsplätzen zu gewähren, um den normalen Betrieb ab dem 1. Juli 2025 sicherzustellen.

Quelle: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/pho-bi-thu-thuong-truc-thanh-uy-lam-viec-voi-huyen-an-lao-tien-lang-ve-tien-do-trien-khai-thuc-h-757970


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