Nach vielen Jahren erfolgreicher Umsetzung ist der Index für die Wettbewerbsfähigkeit von Abteilungen, Sektoren und lokalen Regionen (DDCI) eine wichtige Lösung zur Verbesserung des Investitions- und Geschäftsumfelds sowie zur Beratung und Förderung von Reformen. Da das Land im Allgemeinen und die Provinz Thanh Hoa im Besonderen in eine Entwicklungsphase eintreten und das ganze Land die „Lean Revolution“ anstrebt, zeigt der DDCI zunehmend seine herausragenden Vorteile. Wichtig ist, ihn kontextgerecht einzusetzen und umzusetzen, um den strengen Anforderungen der neuen Situation immer besser gerecht zu werden. Zu diesem Thema führte die Zeitung Thanh Hoa ein Interview mit Herrn Do Dinh Hieu, Direktor des Vietnamesischen Handels- und Industrieverbands (VCCI) – Niederlassung Thanh Hoa – Ninh Binh .
Reporter (PV): 2025 ist das vierte Jahr, in dem die Provinz Thanh Hoa das DDCI-Bewertungsprojekt für den Zeitraum 2021–2025 umgesetzt hat. Wie hat Thanh Hoa DDCI Hitze erzeugt und sich ausgebreitet, Sir?
Herr Do Dinh Hieu: Um Potenziale und Vorteile zu maximieren, Impulse zu setzen und neue Entwicklungsräume zu erschließen, hat die Provinz Thanh Hoa in den letzten Jahren besonderes Augenmerk auf die Verbesserung des Investitions- und Geschäftsumfelds, die Entwicklung von Unternehmen, die Verbesserung des Wettbewerbsfähigkeitsindex und die Förderung von Verwaltungsreformen gelegt. Neben der Veröffentlichung und Umsetzung von Beschlüssen und Aktionsprogrammen hat die Provinz Thanh Hoa die Entwicklung und Genehmigung des Thanh Hoa DDCI Index Assessment Project geleitet und die VCCI – Niederlassung Thanh Hoa – Ninh Binh mit der Umsetzung beauftragt.
Der Thanh Hoa DDCI-Index besteht aus acht Komponenten: Transparenz und Informationszugang; Dynamik und Rolle der Führungskraft; Zeitaufwand; informelle Kosten; fairer Wettbewerb; Unternehmensförderung; Rechtsinstitutionen; Landzugang. Dabei werden die 25 Provinzabteilungen, Zweigstellen und Sektoren mit Indizes von 1 bis 7 bewertet und eingestuft; die 27 Volkskomitees auf Bezirksebene mit Indizes von 1 bis 8. Die Gesamtergebnisse dieser Komponenten bestimmen die Rangfolge der bewerteten Einheit.
Darüber hinaus wurden auch einige Inhalte untersucht, die zwar nicht zur Berechnung von Rankingpunkten zwischen Einheiten derselben Gruppe geeignet sind, aber einen großen Einfluss auf die Produktion und Geschäftstätigkeit von Unternehmen haben. Diese Inhalte tragen dazu bei, das Geschäftsumfeld der Provinz zu klären und liefern Input-Informationen für die Ermittlung von Lösungen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der bewerteten Einheiten. Dies trägt dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit der Provinz in den kommenden Jahren zu verbessern, beispielsweise: Markteintritt, Berufsausbildung, Effektivität des Justizsystems, Unterstützungsbedarf von Unternehmen usw.
Nach vier Jahren der Umsetzung mit flexiblen und kreativen Ansätzen, die praktische, genaue, wissenschaftliche und transparente Prinzipien sowie insbesondere hohe Vertraulichkeit gewährleisten, hat DDCI Thanh Hoa einen starken Einfluss und eine starke Wirkung erzielt.
Für Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees auf Bezirksebene sind die Ergebnisse des DDCI-Rankings ein Spiegelbild der Effizienz der Arbeitsabwicklung und der Einstellung gegenüber Unternehmen. Gleichzeitig sind sie ein Maß für die Managementkapazität der Führungsebene und die Umsetzung der Aufgaben der Beamten und öffentlichen Angestellten in jeder Einheit sowie zwischen dieser Einheit und anderen Einheiten im selben System.
DDCI basiert auf der grundlegenden Sichtweise der Unternehmen auf die Erwartungen von Behörden, insbesondere von Behörden auf Bezirks-, Stadt- und Abteilungsebene, an Wirtschaftsmanagement und -verwaltung. DDCI ist zu einem Kanal geworden, der die Meinung der Wirtschaft zur Qualität der hiesigen Management- und Verwaltungstätigkeiten effektiv, wahrheitsgetreu, objektiv und anschaulich widerspiegelt. Die Meinung der Unternehmen wird berücksichtigt, respektiert und in spezifischen, zuverlässigen Indikatoren quantifiziert. Dies unterstreicht die Offenheit und das Engagement der Provinz für die Wirtschaft. Sie möchte eine nachhaltige Geschäftswelt in Thanh Hoa aufbauen, indem sie ein offenes, transparentes und gleichberechtigtes Investitions- und Geschäftsumfeld schafft. In diesem Bewusstsein beteiligte sich die Wirtschaft von Thanh Hoa während der gesamten Umsetzung von DDCI engagiert und unparteiisch an der Bewertung und betrachtete dies als ihr Recht und ihre Pflicht.
Somit stellt DDCI Thanh Hoa nicht nur wirksame Instrumente zur Verfügung, unterstützt das Wirtschaftsmanagement wirksam und verbessert die Qualität des Investitions- und Geschäftsumfelds, sondern trägt auch dazu bei, den Reformgeist weiter zu fördern, Reformratschläge zu geben und die Verwaltungsreform in eine lebendige und weit verbreitete Nachahmerbewegung zu verwandeln.
Die erstmalige Umsetzung der DDCI-Bewertung hat bemerkenswerte Ergebnisse gebracht und dazu beigetragen, das sozioökonomische Bild der Provinz Thanh Hoa in vielerlei Hinsicht zu verbessern, beispielsweise in Bezug auf die Wachstumsrate des Bruttoinlandsprodukts (BIP), die Staatseinnahmen, die außenpolitischen Aktivitäten und die Investitionsförderung. Insbesondere die Verwaltungsreformergebnisse der Provinz Thanh Hoa weisen viele starke Veränderungen auf, vor allem in den Rankings des PAPI-Index, des SIPAS-Index, des PAR-Index und des PCI-Index. Im Jahr 2023 gehört Thanh Hoa zu den Top 30 der führenden Orte im Ranking des Provincial Competitiveness Index 2023 und hat sich im Vergleich zu 2022 um 17 Plätze verbessert.
PV: Was halten Sie vom Reformgeist und der Reformbewegung, die in den Abteilungen, Zweigstellen und Ortschaften der Provinz Thanh Hoa seit der Umsetzung des DDCI im Zeitraum 2021–2025 stattfindet?
Herr Do Dinh Hieu: Wenn man die Bekanntgabe der Thanh Hoa DDCI-Ergebnisse und die Schwankungen in den jährlichen Ranglisten verfolgt, kann man leicht positive und starke Veränderungen sowohl im Bewusstsein als auch in den Maßnahmen in den Abteilungen, Zweigstellen und Gemeinden der Provinz erkennen.
Der DDCI fördert einen gesunden und fairen Wettbewerb und die Nachahmung zwischen Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren, Bezirken und Städten, um die Zufriedenheit von Investoren und Unternehmen mit der Lösung und Durchführung von Aufgaben in ihren Einheiten zu steigern. Warum ist meine Einheit im DDCI-Ranking niedriger als andere Einheiten? Wie kann ich mein Ranking verbessern? Wie kann ich die erreichte Leistung aufrechterhalten und fördern? Ich bin überzeugt, dass sich jede Einheitsleitung nach jeder Bekanntgabe des DDCI-Index-Rankings diese Fragen stellt. Diese Fragen motivieren zum Handeln und werden durch Orientierungen, Anweisungen, Ziele zur Verbesserung des DDCI-Index der Einheit und Lösungen zur Zielerreichung konkretisiert.
Der Anstieg der Durchschnittswerte in Bezirken, Städten und Provinzen sowie in den Abteilungen, Agenturen und Zweigstellen ist der deutlichste Beweis dafür. Die Hitze und die Verbreitung des DDCI zwingen jede Einheit dazu, nicht stillzuhalten, sondern drastische Maßnahmen zu ergreifen und Innovationen zu entwickeln. Einheiten mit niedrigen Bewertungen oder solche, die die Erwartungen nicht erfüllt haben, müssen sich ärgern und in die Vergangenheit zurückblicken, um ihre Grenzen und Defizite zu erkennen und Lösungen zur Überwindung und Verbesserung zu finden. Einheiten mit hohen Bewertungen müssen ihre Motivation noch steigern, ihre Leistung aufrechterhalten und sich weiter verbessern.
In jüngster Zeit haben sich viele Einheiten in beiden Sektoren nicht nur auf die gute Umsetzung von Aufgabengruppen und Lösungen zur Vervollständigung von Komponentenindexgruppen im DDCI-Indexsatz konzentriert, sondern auch VCCI zu Schulungen eingeladen, um das Bewusstsein zu schärfen und den DDCI-Index für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter zu verbessern.
Dies soll betonen, dass die Bekanntgabe der DDCI-Ergebnisse mit der Rangfolge der Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees auf Bezirksebene nicht das endgültige Ziel, sondern der wichtigste Wert und das wichtigste Produkt ist, das DDCI anstrebt. DDCI geht den Hintergründen der Rangliste auf den Grund. Dabei geht es um die gewonnenen Erkenntnisse, die erkannten Reformfelder und die zu schließenden Lücken zwischen den Bemühungen der Regierung und den Erwartungen der Unternehmen.
Reporter: Das Land im Allgemeinen und die Provinz Thanh Hoa im Besonderen befinden sich in einer neuen Ära – einer Ära des Wachstums, die Chancen, Vorteile, Schwierigkeiten und Herausforderungen miteinander verbindet. Das ganze Land unternimmt Anstrengungen, schließt sich zusammen und ist fest entschlossen, die „Lean Revolution“ durchzuführen. Auf welche konkreten Lösungen muss sich die Provinz Thanh Hoa konzentrieren, damit die DDCI einen starken Einfluss und eine größere Wirkung entfalten und so den Reformgeist weiter fördern, das Investitions- und Geschäftsumfeld verbessern und Unternehmen entwickeln kann?
Herr Do Dinh Hieu: In jüngster Zeit haben Botschaften und Orientierungen über die neue Ära, die Ära des Aufschwungs, eine historische Epoche des Landes eingeleitet. Insbesondere die Revolution der Rationalisierung des Apparats erfordert nicht nur dringend eine Veränderung der Organisationsstruktur und des Verwaltungsapparats, sondern auch eine Revolution des Willens, des Denkens und des Managementbewusstseins. Ein rationalisierter Apparat erfordert, dass die Kader, Parteimitglieder, Beamten, Angestellten und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes professionell, kompetent, modern und mit guten Qualitäten und ethischem Verständnis ausgestattet sind. DDCI trägt zur effektiven Umsetzung dieser Anforderungen und Aufgaben bei.
Um den DDCI-Index zu verbessern, die Verbreitung des DDCI zu steigern und seine Wirkung zu verstärken, müssen wir zunächst die Propaganda und das Bewusstsein für den DDCI auf beiden Seiten – den an der Bewertung beteiligten und den bewerteten Einheiten – weiter vorantreiben. Alles muss mit Bewusstsein beginnen, denn Bewusstsein ist die Grundlage allen Handelns.
Investoren und Unternehmen müssen sich aktiv und objektiv an der Bewertung des DDCI-Index beteiligen und dies als eine Gelegenheit betrachten, ihre Meinung zu äußern und auf zivilisierte Weise und auf der Grundlage wissenschaftlicher Indikatoren auf die Beschränkungen, Mängel und Ineffizienzen von Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen bei der Arbeitsabwicklung sowie auf ihre Haltung gegenüber Unternehmen und Investoren zu reagieren.
Die bewerteten Einheiten müssen die Hintergründe ihrer Platzierungen in den DDCI-Ergebnisbekanntmachungen genauer analysieren, um frühzeitig den Puls der Zeit zu fühlen und die Vor- und Nachteile der einzelnen Indexkomponenten aufzuzeigen. Darüber hinaus sollten die Einheiten proaktiv Rat und Unterstützung von Experten und professionellen Agenturen einholen, den Dialog suchen und die Meinungen der Wirtschaft einholen, bevor sie Pläne und Strategien mit konkreten Roadmaps entwickeln, um Engpässe zu beseitigen und den DDCI-Index zu verbessern.
Verändert sich der Kontext, ist eine dringende Innovation bei der Organisation und Umsetzung von DDCI erforderlich. Die VCCI-Niederlassung Thanh Hoa – Ninh Binh ist sich dessen bewusst und hält sich während des gesamten Betriebs stets an die Grundsätze und Vorschriften des Projekts. Gleichzeitig aktualisiert, passt sie die Methode zur Erfassung und Zusammenfassung von Evaluierungsmeinungen an und erneuert sie, um Objektivität, Wissenschaftlichkeit und Transparenz zu gewährleisten.
Zusätzlich zu den Bemühungen, der Entschlossenheit und dem Verantwortungsbewusstsein der an der Bewertung beteiligten und der bewerteten Einheiten verbessert die Provinz Thanh Hoa weiterhin Mechanismen und Richtlinien zur Förderung der Investitionsanziehung, fördert die Umsetzung von Durchbrüchen bei der Verwaltungsreform und führt entschlossene und klarere Änderungen bei der Bewertung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten durch …
Rosmarin (aufgeführt)
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Quelle: https://baothanhhoa.vn/ong-do-dinh-hieu-giam-doc-vcci-chi-nhanh-thanh-hoa-ninh-binh-nbsp-gia-tri-quan-trong-nhat-cua-ddci-khong-phai-la-bang-ep-hang-thich-ma-nhung-bai-hoc-kinh-nghiem-nhan-dien-du-dia-cai-cach-243044.htm
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