Bei vorzeitiger Pensionierung fallen keine Rentenabschläge an.

Nach geltendem Recht haben Arbeitnehmer Anspruch auf eine Rente, wenn sie die Voraussetzungen für eine 20-jährige Mitgliedschaft in der Sozialversicherung erfüllen und das im Arbeitsgesetzbuch festgelegte Rentenalter erreichen.

Männliche Arbeitnehmer erhalten 45 % der monatlichen Rente, wenn sie 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben. Bei Renteneintritt im Jahr 2023 beträgt die Rente ebenfalls 45 %. Danach werden für jedes weitere Jahr der Sozialversicherungsbeiträge weitere 2 % berechnet.

Frauen erhalten 45 % der Beiträge, wenn sie 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Danach werden für jedes weitere Jahr Sozialversicherungsbeiträge zusätzlich 2 % berechnet. Der maximale monatliche Rentensatz beträgt 75 %.

Straffung der Lohn- und Gehaltsabrechnung ohne Abzüge vom Rentensatz

Gemäß dem Dekret 29/2023/ND-CP der Regierung zur Straffung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, das ab dem 20. Juli 2023 in Kraft tritt, gibt es fünf Fälle von vorzeitigem Ruhestand ohne Abzug des Rentenbetrags.

Konkret müssen die Personen, die Personal abbauen möchten, zwei bis fünf Jahre jünger sein als das vorgeschriebene Renteneintrittsalter und mindestens 20 Jahre lang in die obligatorische Sozialversicherung eingezahlt haben, darunter mindestens 15 Jahre Arbeit in schweren, giftigen, gefährlichen oder besonders schweren, giftigen oder gefährlichen Berufen oder Tätigkeiten oder mindestens 15 Jahre Arbeit in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen.

Zusätzlich dazu, dass ihnen durch die vorzeitige Pensionierung keine Abzüge von der Rentenhöhe entstehen, erhalten sie für jedes Jahr der vorzeitigen Pensionierung einen Zuschuss von drei durchschnittlichen Monatsgehältern und in den ersten 20 Jahren ihrer Beschäftigung einen Zuschuss von fünf durchschnittlichen Monatsgehältern, wobei die obligatorische Sozialversicherung vollständig bezahlt wird.

Ab dem 21. Jahr wird für jedes Jahr sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung ein Zuschuss in Höhe eines halben Monatsgehalts gewährt.

Die Personen, die einen Personalabbau vornehmen, müssen 2–5 Jahre jünger als das Renteneintrittsalter sein und mindestens 20 Jahre lang sozialversicherungspflichtig gearbeitet haben.

Zusätzlich zur Rente erhalten sie für jedes Jahr des Vorruhestands einen Zuschuss von drei durchschnittlichen Monatsgehältern und in den ersten 20 Jahren ihrer Beschäftigung einen Zuschuss von fünf durchschnittlichen Monatsgehältern bei voller Zahlung der obligatorischen Sozialversicherung.

Arbeitnehmern, die von einem Personalabbau betroffen sind, werden ihre Pensionsansprüche nicht gekürzt (Abbildung: To Linh).

Ab dem 21. Jahr wird für jedes Jahr sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung ein Zuschuss in Höhe eines halben Monatsgehalts gewährt.

Darüber hinaus müssen die Personen, deren Personal abgebaut wird, zwei Jahre jünger sein als das Renteneintrittsalter und mindestens 20 Jahre lang sozialversicherungspflichtig gewesen sein, darunter 15 Jahre Arbeit in schweren, giftigen, gefährlichen oder besonders schweren, giftigen oder gefährlichen Berufen oder 15 Jahre Arbeit in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen.

Die Personen, die einen Personalabbau vornehmen, müssen mindestens zwei Jahre jünger sein als das Mindestrentenalter und mindestens 20 Jahre sozialversicherungspflichtig gewesen sein.

Von der Personalreduzierung betroffen sind weibliche Kader und Beamtinnen auf kommunaler Ebene, die 2-5 Jahre jünger sind als das Renteneintrittsalter und 15 bis unter 20 Jahre sozialversicherungspflichtig waren.

In diesem Fall hat der Arbeitnehmer neben der Weglassung des Satzes auch Anspruch auf einen Zuschuss in Höhe von fünf durchschnittlichen Monatsgehältern und drei durchschnittlichen Monatsgehältern für jedes Jahr der vorzeitigen Pensionierung.

Andere Fälle

Zu den Fällen, in denen der Rentensatz bei vorzeitigem Ruhestand eines Arbeitnehmers auf Grundlage der Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2014 und des Arbeitsgesetzbuches 2019 nicht abgezogen wird, gehören: Arbeitnehmer, die vor dem 1. Januar 2021 15 Jahre lang in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gearbeitet haben, einschließlich der Arbeitszeit in Gebieten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher.

Dies gilt für Arbeitnehmer, die in besonders schwierigen Gebieten gearbeitet haben und einen regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher erhalten haben. Arbeitnehmer müssen in diesen Gebieten nur 15 Jahre lang tätig sein, um Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand zu haben, ohne dass ihr Rentenbezug gekürzt wird.

Arbeitnehmern, die in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten, wird bei einer vorzeitigen Pensionierung kein Rentenabzug berechnet (Illustration: Pham Nguyen).

Arbeitnehmer, deren Alter bis zu 10 Jahre unter dem vorgeschriebenen Renteneintrittsalter liegt. Für Arbeitnehmer in diesem Fall errechnet sich das Renteneintrittsalter, indem vom maximal vorgeschriebenen Alter maximal 10 Jahre abgezogen werden.

Arbeitnehmer, die seit mindestens 15 Jahren im Untertage-Kohlebergbau tätig sind. Diese Regelung gilt für Arbeitnehmer, die seit mindestens 15 Jahren im Untertage-Kohlebergbau tätig sind. Personen, die sich aufgrund eines Arbeitsunfalls bei der Ausführung zugewiesener Aufgaben mit HIV infiziert haben.

Quellenlink: https://dantri.com.vn/an-sinh/nhung-truong-hop-nghi-huu-som-khong-bi-tru-ty-le-huong-luong-huu-20230901211950800.htm