Das Volk der Quang Tri ließ sich im Süden nieder

Viele Einwohner der Quang Tri aus der rauen, windigen und sonnigen Zentralregion haben sich in Ho-Chi-Minh -Stadt niedergelassen und dort ein Unternehmen gegründet. Die Beharrlichkeit, die Überwindung von Schwierigkeiten und die Kreativität der Menschen im Land des laotischen Windes und des weißen Sandes haben ihnen auf ihrem Weg zur Unternehmensgründung in der nach Onkel Ho benannten Stadt zum Erfolg verholfen.

Karrierestart im Nebenjob

Im Jahr 2006 verließ Tong Quang Phu seine Heimatstadt Cam Lo im Bezirk Cam Lo, um sich an der Kulturuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt einzuschreiben. Mitten im geschäftigen Stadtleben begann 2010 mit einem Universitätsabschluss in der Tasche Phus berufliche Laufbahn mit vielen Schwierigkeiten.

Herr Tong Quang Phu (rechtes Cover, blaues Hemd) weist Mitarbeiter in die Durchführung eines Autopflegeschritts ein – Foto: HN

Zunächst arbeitete Phu als Mitarbeiter im Autoteilehandel für ein taiwanesisches (chinesisches) Unternehmen. Nach zwei Jahren harter Arbeit kündigte Phu seinen Job und wechselte zu einem landesweit tätigen Auto-Startup-Unternehmen mit Sitz in Distrikt 1.

„Ich habe Kulturwissenschaften studiert, aber meine tägliche Arbeit drehte sich um Autos. Daher haben mich meine Familie und Freunde anfangs kaum unterstützt. Ich dachte anders: Wenn ich eine Leidenschaft für etwas hatte, etwas, das mir Freude bereitete und mich zum Erfolg motivierte, musste ich es verfolgen. Deshalb habe ich den Job schnell angenommen und gemeistert. Die Erfahrungen und Fähigkeiten, die ich in den fünf Jahren bei diesem Auto-Startup und davor erworben habe, haben mich dazu bewogen, meinen eigenen Weg zu finden“, erinnert sich Herr Phu.

Im Jahr 2017 kündigte Herr Phu seine Stelle im Unternehmen und eröffnete zusammen mit einem Freund eine Autowerkstatt im Bezirk Phu Nhuan. Sein Wissen, seine guten Fähigkeiten und der geschäftige Automarkt brachten ihm zunächst nicht den erhofften Erfolg, da die Zahl der Kunden, die ihre Autos in der Werkstatt verschönern und komfortabler gestalten wollten, gering war.

Nachdem Herr Phu sich etwa zwei Jahre lang intensiv mit dem Geschmack und der Psychologie der Kunden auseinandergesetzt und Qualität, Ruf und angemessene Preise in den Vordergrund gestellt hat, konnte er auf seinem Karriereweg erste Erfolge verzeichnen …

Dieser 1986 in Cam Lo geborene junge Mann hat mit seiner Frau aus derselben Heimatstadt Cam Lo eine glückliche Familie und ist Eigentümer der großen Marke Mobile Car Care.vn, die alle Phasen der Nutzwertsteigerung und Verschönerung von Autos abdeckt und in der Nguyen Thi Xinh Straße, Bezirk 2, Ho-Chi-Minh-Stadt ansässig ist. Es handelt sich um ein Unternehmen für Automarketing und Eventorganisation.

In den beiden Betrieben von Herrn Phu sind derzeit 20 festangestellte Mitarbeiter beschäftigt, davon 8 aus Quang Tri . Dank seiner Kapazität und seines guten Rufs bietet Herr Phus Betrieb jährlich auch 10 bis 15 Mitarbeitern eine Berufsausbildung an. Darüber hinaus vergibt er Franchiselizenzen für die Marke Mobile Car Care.vn an mehrere in diesem Bereich tätige Betriebe in fünf Provinzen und Städten des Landes.

„Die Gründung eines Unternehmens in Ho-Chi-Minh-Stadt ist immer eine schwierige Angelegenheit. Daher muss sich jeder das nötige Wissen, die nötigen Fähigkeiten und den Willen aneignen, Schwierigkeiten zu überwinden und sich durchzusetzen“, erklärte Herr Phu.

Die Marke Non Son weithin bekannt machen

Obwohl er beruflich sehr beschäftigt war, arrangierte Herr Nguyen Ngoc Ty, Geschäftsführer der Non Son Fashion Company Limited, sofort voller Begeisterung ein Treffen für mich im „Hauptsitz“ des Unternehmens im Bezirk Hoc Mon in Ho-Chi-Minh-Stadt, als er hörte, dass jemand vom Land kommen würde.

Herr Nguyen Ngoc Ty prüft die Produktqualität in einer Produktionswerkstatt von Non Son – Foto: HN

Während er mich durch die Fabrik mit einer Fläche von etwa 14.000 m2 führte, in der es zahlreiche Produktionslinien, Verwaltungs- und Betriebsabteilungen sowie Hunderte fleißiger Arbeiter gibt, erwähnte Herr Ty nicht viel über den Entstehungs- und Entwicklungsprozess dieser berühmten Hutmarke.

Non Son erschien 1996 erstmals auf dem Stadtmarkt und verkaufte zunächst nur Produkte für Frauen in einigen wenigen Geschäften. Heute beschäftigt das Unternehmen über 1.000 Arbeiter und Angestellte und verfügt über ein System von über 200 Geschäften, die alle Provinzen und Städte des Landes mit Produkten beliefern.

Für viele Menschen, insbesondere junge Menschen in allen Teilen des Landes, sind modische Hüte, Helme, Sportmützen usw. der Marke Non Son aufgrund ihres anspruchsvollen Designs, ihrer hohen Ästhetik, ihrer Eignung für alle Altersgruppen sowie ihrer Haltbarkeit und sicheren Verwendung zu unverzichtbaren Gegenständen im täglichen Leben und auf Reisen geworden.

Der Vorsitzende des Verbindungsausschusses der Quang Tri-Vereinigung in Ho-Chi-Minh-Stadt, Dao Xuan Thong, erklärte, dass in der Region derzeit rund 700 Unternehmen im Besitz von Quang Tri-Bewohnern tätig seien. Diese Unternehmen tragen nicht nur positiv zur sozioökonomischen Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt bei, sondern dienen auch als Brücke der Verantwortung und Zuneigung für rund 160.000 Quang Tri-Kinder im Süden, die mit vielen sinnvollen Aktivitäten stets auf ihre Heimat zurückblicken.

Der Erfolg von Non Son wäre ohne die Rolle von Herrn Nguyen Ngoc Ty nicht möglich gewesen. Herr Ty, geboren 1968 in der Gemeinde Hai Hung im Bezirk Hai Lang, verließ 1991 Quang Tri, um in Ho-Chi-Minh-Stadt ein Unternehmen zu gründen, und verliebte sich in die Modebranche. Nach der Gründung von Non Son stieg Herr Ty sofort in das Unternehmen ein.

„Bei meiner Arbeit bei Non Son hat der Gründer dieser Marke, Herr Tran Anh Son, das beste Arbeitsumfeld für mich geschaffen, um dazu beizutragen, Non Son zu einer Hutmarke zu machen, der viele Menschen vertrauen“, erzählte Herr Ty.

Im Gespräch mit mir fielen mir die beiden Wörter „Qualität“ am häufigsten auf, denn seiner Meinung nach ist dies der entscheidende Faktor, der den Wert der Marke Non Son ausmacht. Verbraucher entscheiden sich für Non Son-Hüte nicht nur wegen ihres schönen und modischen Designs, sondern auch wegen ihrer Langlebigkeit und Sicherheit. Beispielsweise durchläuft die Herstellung eines normalen Helms viele Arbeitsschritte, während ein Künstler für einen hochwertigen Lackhelm nur zwei Mal pro Monat mit sorgfältig ausgewählten Rohstoffen und Zubehör malen kann, um die Standards zu gewährleisten.

In Non Son arbeiten viele Mitarbeiter aus Quang Tri in verschiedenen Abteilungen. Viele von ihnen sind Ehepartner und Geschwister. Alle sind zuversichtlich, dem Unternehmen treu zu bleiben. Das durchschnittliche Einkommen beträgt etwa 10 Millionen VND pro Person und Monat, und die Tarife und Sozialleistungen sind gemäß den Vorschriften garantiert. Für sie ist Herr Ty nicht nur eine Führungspersönlichkeit mit gutem Denken, Weitblick und den Fähigkeiten, die Marke Non Son weiter voranzubringen, sondern auch eine Person, die den Charakter des Landes Quang Tri mit tiefer Zuneigung trägt.

Wunsch, zum Aufbau der Heimat beizutragen

Zwischen unserem Gespräch in der Zentrale von Toan Phu CO., Ltd. (Toan Phu CO.) im Bezirk Binh Hung Tay in Thu Duc City fanden zahlreiche arbeitsbezogene Telefonate zwischen Herrn Le Huu Hoang, dem Direktor von Toan Phu CO., und der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern im In- und Ausland statt.

„Die Arbeiten verlaufen planmäßig, aber manchmal müssen wir auftretende Probleme sofort lösen. Beispielsweise gibt es derzeit einige Schwierigkeiten beim Transport von Ausrüstung für ein Projekt zur Kapazitätserweiterung eines Umspannwerks in der kambodschanischen Provinz Siem Reap“, sagte Herr Hoang.

Herr Le Huu Hoang (rechtes Cover) im Gespräch mit dem Autor - Foto: HN

Herr Le Huu Hoang, geboren 1974, stammt aus der Gemeinde Cam Thuy im Bezirk Cam Lo. Nach mehreren Jahren im Transportsektor in Dong Ha zog er 2002 auf der Suche nach besseren Arbeitsmöglichkeiten nach Ho-Chi-Minh-Stadt. Dank seiner Fähigkeiten wurde er von einem multimodalen Transportunternehmen des Verkehrsministeriums eingestellt. Nach mehreren Jahren als Angestellter wurde Herr Hoang zum Stellvertreter und später zum Leiter der Abteilung für den Transport übergroßer und übergewichtiger Güter ernannt.

Als das Unternehmen 2019 in Aktien umgewandelt wurde, stellte Herr Hoang fest, dass er für das neue Arbeitsumfeld nicht geeignet war und kündigte seine Stelle. Warum sollte er sich nicht selbstständig machen und sich auf den Transport übergroßer und übergewichtiger Güter spezialisieren? Diese Frage beschäftigte Herrn Hoang schon immer. Mit der Unterstützung von Familie und Freunden wurde 2020 die Toan Phu CO. gegründet.

„Der Marktanteil im Transport übergroßer und übergewichtiger Güter ist in den letzten Jahren aufgrund der Umsetzung zahlreicher Großprojekte, insbesondere im Energiesektor, stark gestiegen. Gleichzeitig herrscht jedoch ein starker Wettbewerb zwischen den Unternehmen, sodass mein Unternehmen anfangs mit großen Schwierigkeiten zu kämpfen hatte. Der Schlüssel liegt darin, sich schnell anzupassen, auf Qualität, angemessene Preise und Kundenrespekt zu setzen und so die Marke des Unternehmens aufzubauen“, sagte Herr Hoang.

Derzeit verfügt Toan Phu CO. über ein Team von Managern, Ingenieuren und mehr als 100 Mitarbeitern, von denen viele aus Quang Tri stammen, sowie über Dutzende von Schwerlastwagen, Maschinen und Geräten. Das Unternehmen ist nicht nur auf den Transport übergroßer und übergewichtiger Güter spezialisiert, sondern berät und unterstützt Kunden auch bei Baulösungen sowie beim Import und Export von Geräten.

Seit seiner Gründung hat Toan Phu CO. den Bau von Dutzenden Großprojekten begleitet, hauptsächlich Windkraftanlagen und große Umspannwerke in Vietnam, Kambodscha und Laos. In Quang Tri hat Toan Phu CO. den Transport zahlreicher Geräte für den Bau der Windkraftanlagen Huong Linh 1, Huong Linh 7, Tai Tam, Gelex 2, Gelex 3, Huong Phung 2 usw. im Bezirk Huong Hoa übernommen.

„Quang Tri realisiert derzeit viele große Infrastruktur- und Energieprojekte. Toan Phu CO. beteiligt sich an der Bereitstellung von Transport- und Installationsleistungen für diese Projekte und prüft die Eröffnung einer Niederlassung in Quang Tri. Es war schon immer mein Wunsch, zur Entwicklung meiner Heimatstadt beizutragen“, verriet Herr Hoang.

Die Gründung eines Unternehmens fernab der Heimat, mit vielen Schwierigkeiten und Herausforderungen verbunden, ist auch eine Zeit, in der der Charakter der Quang Tri-Bevölkerung geweckt und gefördert wird. Dies hat dazu beigetragen, dass viele erfolgreiche Quang Tri-Geschäftsleute in verschiedenen Bereichen des geschäftigen und farbenfrohen Südens hervorgegangen sind.

Huy Nam

Quelle: https://baoquangtri.vn/nguoi-quang-tri-lap-nghiep-o-phuong-nam-191402.htm