Frau Khuyen ist seit März 2015 sozialversichert. Sie hat gehört, dass Personen, die ab dem 1. Juli 2025 sozialversichert sind, nach einem Jahr Pause und Nichtfortsetzen der Sozialversicherung gemäß dem geänderten Sozialversicherungsgesetz nicht mehr sofort aus der Sozialversicherung austreten können. Sie ist daher beunruhigt.
„Wenn ich bis 2030 sozialversichert bin und dann meine Arbeitsstelle kündige, kann ich dann die Sozialversicherung für die gesamte Versicherungsdauer von März 2015 bis 2030 kündigen oder nur für die Versicherungsdauer von März 2015 bis 1. Juli 2025?“, fragte Frau Khuyen.
Arbeitnehmer, die vor dem 1. Juli 2025 sozialversichert sind, können gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2014 einmalig aus der Sozialversicherung ausscheiden (Illustrationsfoto: Son Nguyen).
Die vietnamesische Sozialversicherung erklärte: „Am 29. Juni 2024 verabschiedete die 15.Nationalversammlung in ihrer 7. Sitzung das geänderte Sozialversicherungsgesetz mit Wirkung zum 1. Juli 2025 und zahlreichen wichtigen Änderungen, darunter Regelungen zum Bezug einmaliger Sozialversicherungsleistungen.“
Insbesondere Arbeitnehmer, die vor dem Inkrafttreten des Sozialversicherungsgesetzes (geändert) Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, nach 12 Monaten nicht der Sozialversicherungspflicht unterliegen, nicht an einer freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen und weniger als 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, können bei Bedarf eine einmalige Sozialversicherungszahlung erhalten.
Wenn Frau Khuyen also von März 2015 bis 2030 (weniger als 20 Jahre) sozialversichert war und nach 12 Monaten nicht der Sozialversicherungspflicht bzw. der freiwilligen Sozialversicherung unterlag, wird ihr, wenn sie eine einmalige Sozialversicherung erhalten muss, für die gesamte oben genannte Dauer der Sozialversicherungszahlung eine einmalige Sozialversicherung gewährt.
Frau Huong, eine Arbeiterin in Dong Nai, beabsichtigt ebenfalls, ihre Sozialversicherungsbeiträge auf einmal zu kündigen. Sie zahlt seit 19 Jahren und 3 Monaten Sozialversicherungsbeiträge ein und ist noch nicht alt genug, um in Rente zu gehen.
Frau Huong fragte: „Kann ich gemäß den neuen Bestimmungen meine Sozialversicherung auf einmal kündigen? Ich habe meinen Job noch nicht gekündigt. Wenn ich meine Sozialversicherung auf einmal kündigen möchte, muss ich meinen Job vor dem 1. Juli 2024 kündigen, um die Bedingungen für die 12-monatige Nichtteilnahme an der Sozialversicherung vor dem 1. Juli 2025 zu erfüllen, richtig?“
Laut der vietnamesischen Sozialversicherung kann Frau Huong, falls sie 12 Monate lang nicht der Pflichtversicherung unterliegt, nicht an der freiwilligen Sozialversicherung teilnimmt und 20 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt hat, bei Bedarf einmalig Sozialversicherungsbeiträge beziehen, ohne an die von ihr befürchtete Frist vom 1. Juli 2025 gebunden zu sein.
Die vietnamesische Sozialversicherung empfiehlt jedoch: „Sie haben 19 Jahre und 3 Monate lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt. Um Ihre Sozialversicherungsleistungen langfristig zu sichern, sollten Sie erwägen, weiterhin sozialversichert zu sein, anstatt eine einmalige Sozialversicherungszahlung zu erhalten, um Anspruch auf eine Rente zu haben. Dann profitieren Sie neben der Rente auch von vielen besseren Leistungen, wenn Sie das Rentenalter erreichen, einschließlich der Krankenversicherung .“
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Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-dang-tham-gia-bhxh-co-duoc-rut-mot-lan-sau-172025-20240713114951624.htm
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