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Nghe An stärkt das Management ausländischer Arbeitnehmer

Việt NamViệt Nam14/10/2023

Dementsprechend fordert das Volkskomitee der Provinz die Provinzabteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden auf, auf der Grundlage ihrer Funktionen und Aufgaben die Bestimmungen des Gesetzes über die Verwaltung und Nutzung ausländischer Arbeitskräfte und des Dekrets Nr. 70/2023/ND-CP zu propagieren und an Behörden, Einheiten und Unternehmen weiterzugeben; gleichzeitig sollen sie die Aufgaben und Lösungen des Plans Nr. 154-KH/TU vom 13. Februar 2023 des Provinzparteikomitees zur Umsetzung der Richtlinie 09-CT/TW des Sekretariats vom 9. September 2021 zur Anwerbung, Verwaltung und effizienten Nutzung ausländischer Arbeitskräfte in Vietnam weiterhin wirksam umsetzen.

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Japanische Experten koordinieren mit dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales die Anwerbung von Arbeitskräften für den Export. Foto: Nguyen Hai

Konkret beauftragte das Volkskomitee der Provinz das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales mit der Leitung und Koordination mit der Provinzpolizei, dem Außenministerium, der Verwaltung der südöstlichen Wirtschaftszone , den Volkskomitees der Bezirke sowie den entsprechenden Behörden und Einheiten, um die Verwaltung zu stärken und Organisationen und Einzelpersonen zu unterstützen, die ausländische Arbeiter in Nghe An beschäftigen, sowie vietnamesische Arbeiter anzuwerben und zu verwalten, die für ausländische Organisationen und Einzelpersonen in der Provinz arbeiten. Gleichzeitig soll es die Verfahren, Berichte und Dokumente leiten, die die Notwendigkeit der Beschäftigung ausländischer Arbeiter erklären, Arbeitsplätze mit ausländischen Arbeitern beurteilen und genehmigen, Arbeitserlaubnisse für ausländische Arbeiter erteilen, neu erteilen und verlängern, Arbeitserlaubnisse für ausländische Arbeiter widerrufen usw.

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales leitet die Abteilungen, Zweigstellen, den Verwaltungsrat der südöstlichen Wirtschaftszone, die Volkskomitees auf Bezirksebene sowie die entsprechenden Behörden und Einheiten und koordiniert diese, um das Volkskomitee der Provinz bei der Überprüfung, Änderung und Ergänzung des Beschlusses Nr. 24/2018/QD-UBND des Volkskomitees der Provinz vom 15. Mai 2018 zu den Vorschriften zur Koordinierung der Verwaltung ausländischer Arbeitnehmer, die in der Provinz Nghe An arbeiten, entsprechend der praktischen Situation der Verwaltung und des Einsatzes ausländischer Arbeitnehmer, die in der Provinz Nghe An arbeiten, zu beraten.

Das Volkskomitee der Provinz beauftragte den Verwaltungsrat der Wirtschaftszone Südost außerdem damit, sich mit dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales, den Abteilungen, Zweigstellen, Kommunen und relevanten Agenturen und Einheiten abzustimmen, um die gesetzlichen Bestimmungen und das Dekret Nr. 70/2023/ND-CP über die Verwaltung und den Einsatz ausländischer Arbeitnehmer, die in Unternehmen der Wirtschaftszone und den Industrieparks der Provinz Nghe An arbeiten, bekannt zu machen und zu verbreiten.

Ab dem 18. September 2023 wird das Verwaltungsgremium der südöstlichen Wirtschaftszone gemäß Dekret Nr. 70/2023/ND-CP keine Berichte mehr entgegennehmen, in denen der Bedarf an ausländischen Arbeitskräften erläutert wird, und keine Arbeitsplätze mehr genehmigen, in denen ausländische Arbeitskräfte eingesetzt werden. Es werden auch keine Arbeitserlaubnisse für Ausländer mehr ausgestellt, erneuert, verlängert und widerrufen. Außerdem wird bestätigt, dass für ausländische Arbeitskräfte, die in Unternehmen in Wirtschaftszonen und Industrieparks arbeiten, keine Arbeitserlaubnis erforderlich ist. Das Volkskomitee der Provinz wird angewiesen, den Beschluss zur Veröffentlichung der Liste der Verwaltungsverfahren im Bereich Arbeit und Beschäftigung im Zuständigkeitsbereich des Verwaltungsgremiums der südöstlichen Wirtschaftszone zu ändern und zu ergänzen.

Der Provinzpolizei wurde vom Volkskomitee der Provinz die Leitung übertragen und die Koordination mit Abteilungen, Zweigstellen, Orten und relevanten Agenturen und Einheiten übernommen, um Ausländer streng zu kontrollieren und gründlich zu verhindern, dass Ausländer illegal in die Provinz Nghe An nach Vietnam einreisen, um für falsche Zwecke zu arbeiten. Außerdem ist es zuständig für die Kontrolle des Einsatzes ausländischer Arbeitskräfte in Einheiten und Unternehmen, um umgehend ausländische Arbeitskräfte zu erkennen, die ohne Arbeitserlaubnis zur Arbeit einreisen oder an einem Ort, in einer Agentur, Organisation, Einheit oder einem Unternehmen arbeiten, für den keine Arbeitserlaubnis vorliegt, sowie für ausländische Arbeitskräfte, die für falsche Zwecke und im Rahmen des falschen Programms arbeiten. Außerdem ist es zuständig für die Anleitung von Agenturen, Einheiten und Unternehmen, die ausländische Arbeitskräfte beschäftigen, bei der Visaerteilung und der vorübergehenden Aufenthaltsregistrierung ausländischer Arbeitskräfte gemäß den Vorschriften. Außerdem ist es zuständig für die Ausstellung, Änderung, Ergänzung und Aufhebung der Gültigkeit von Dokumenten, die von Vietnam an ausländische Arbeitskräfte mit Ausreise-, Einreise-, Aufenthaltsberechtigung usw. ausgestellt wurden.

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Vertreter ausländischer Organisationen und Nichtregierungsorganisationen besuchen die Provinz regelmäßig, um vietnamesische Arbeitskräfte vorzustellen und anzuwerben. Foto: Nguyen Hai

Die Volkskomitees auf Bezirksebene in der Region müssen die Anleitung und Überwachung der Umsetzung der Verwaltung und des Einsatzes ausländischer Arbeitnehmer in den in der Region ansässigen Agenturen, Einheiten und Unternehmen verstärken. Sie müssen regelmäßig die Schwierigkeiten von Einheiten und Unternehmen bei der Umsetzung der gesetzlichen Richtlinien für ausländische Arbeitnehmer, der Verfahren und Dokumente im Zusammenhang mit der Entsendung ausländischer Arbeitnehmer zur Arbeit nach Vietnam überwachen und erfassen und dies den Volkskomitees der Provinz unverzüglich melden. Die Agenturen, Einheiten und Unternehmen in der Region müssen aufgefordert werden, die Vorschriften zur Verwaltung und zum Einsatz ausländischer Arbeitnehmer in Vietnam sowie zur Anwerbung und Verwaltung vietnamesischer Arbeitnehmer, die für ausländische Organisationen und Einzelpersonen in Vietnam arbeiten, gemäß den geltenden Gesetzen ordnungsgemäß umzusetzen.


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