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Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales in Hanoi stärkt Disziplin und Verantwortung bei der Arbeitsabwicklung

Báo Dân SinhBáo Dân Sinh16/09/2023

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Am 15. September veranstaltete das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales in Hanoi eine Konferenz zur Verbreitung und Umsetzung der Richtlinie Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees zur Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Arbeit impolitischen System von Hanoi. Die Konferenz fand direkt am Hauptsitz des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales in Hanoi und online mit 38 Verbindungspunkten angeschlossener Einheiten statt. 500 Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter in der Industrie nahmen daran teil.
Der Sekretär des Parteikomitees der Behörden der Stadt Hanoi, Doan Trung Tuan, erläuterte den Inhalt der Richtlinie Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Stadt.

Der Sekretär des Parteikomitees der Behörden der Stadt Hanoi , Doan Trung Tuan, erläuterte den Inhalt der Richtlinie Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Stadt.

Auf der Konferenz erläuterte Doan Trung Tuan, Sekretär des Parteikomitees der Stadtbehörden von Hanoi, den Inhalt der Richtlinie Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees sowie des Plans Nr. 171-KH/TU des Stadtparteikomitees von Hanoi und betonte: Die Richtlinie Nr. 24-CT/TU vom 7. August 2023 enthält alle Führungs- und Leitungsvorgaben, die die Disziplin und Verantwortung im Umgang mit öffentlichen Angelegenheiten im politischen System der Stadt stärken sollen. Die Richtlinie betont die Disziplin und Verantwortung des Kader- und Beamtenteams.

Die Direktive Nr. 24-CT/TU hat sechs wichtige Inhalte, und der siebte Inhalt ist die Organisation der Umsetzung. Der Sekretär des Parteikomitees der Behörden der Stadt Hanoi, Doan Trung Tuan, hat die sechs Inhalte sehr sorgfältig analysiert: Propaganda zur Bewusstseinsbildung, zur Herbeiführung einer Veränderung des Bewusstseins und Handelns; Verbesserung von Disziplin und Ordnung; Konzentration auf die Überprüfung der Organisation und Arbeitsvorschriften der Einheiten. Und Umsetzung der drastischen Anweisung des Stadtparteikomitees, nämlich umgehend Kader, Beamte und öffentliche Angestellte in Positionen zu ersetzen, die den Anforderungen der Aufgabe nicht genügen. Damit einher geht die Anweisung und Ermutigung der Einheiten, Nachahmeraktionen zu organisieren, um die Direktive Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees, Plan Nr. 171-KH/TU des Parteikomitees der Stadt Hanoi, umzusetzen.

Doan Trung Tuan, Sekretär des Parteikomitees der Behörden der Stadt Hanoi, bat außerdem das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Hanoi, der Stadt zu raten, die Qualität der Humanressourcen, insbesondere der hochqualifizierten Humanressourcen, zu verbessern und die Arbeitsproduktivität zu steigern, als Grundlage für die Entwicklung einer intelligenten Stadt.

Da zwischen Vietnam und den Vereinigten Staaten eine umfassende strategische Partnerschaft besteht, die auch die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte einschließt, untersucht das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Hanoi diese Inhalte und berät die Stadt gemeinsam mit den zuständigen Stellen in Bezug auf Strategien zur Ausbildung von Fachkräften für die Halbleiterindustrie.

Die Richtlinie Nr. 24-CT/TU ist ein äußerst wichtiger Inhalt. Daher schlug Doan Trung Tuan, Sekretär des Parteikomitees der Behörden der Stadt Hanoi, vor, dass die Parteikomitees auf allen Ebenen, Organisationen und Einrichtungen des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales in Hanoi in Zukunft die Verantwortung haben, dies als Schlüsselaufgabe umzusetzen und zu identifizieren. Dies ist eine Grundlage für uns, um die Qualität der Arbeit von Organisationen und Einzelpersonen zu verwalten, zu leiten und zu bewerten.

Mit den Erfolgen des Hanoi Department of Work, Invalids and Social Affairs und des Parteikomitees in der Vergangenheit wird der Sektor Arbeit, Invalids and Social Affairs der Hauptstadt auch in Zukunft die 78-jährige Tradition des Sektors fortführen, Aufgaben weiter ausarbeiten und umsetzen und weitere gute Ergebnisse erzielen. Und es werden gute Modelle und Praktiken entstehen, die in Hanoi und im ganzen Land nachgeahmt werden können.

Der stellvertretende Direktor des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales in Hanoi, Nguyen Tay Nam, sagte, dass die Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales in Hanoi von Genosse Doan Trung Tan systematisch und gezielt über den Inhalt der Richtlinie Nr. 24 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees informiert worden seien, zusammen mit praktischen Geschichten und klaren Beispielen zum einfachen Verständnis und zur praktischen Umsetzung.

Die Abteilung und die ihr angeschlossenen Einheiten werden alle vom Minister erarbeiteten Meinungen und Inhalte berücksichtigen. Gleichzeitig werden sie die Inhalte der beruflichen Arbeit, des Parteiaufbaus, der Entwicklung von Verhaltensregeln und der Kultur der Behörde, einschließlich der Bearbeitung von Beschwerden, Anzeigen und anderen Themen, konsequent umsetzen. Dadurch wird das Ansehen der Abteilung für Arbeit, Invaliden und Soziales in den Herzen der Hauptstadtbevölkerung gestärkt. Die Meinungen von Genosse Doan Trung Tuan werden in die einzelnen Aufgaben und Maßnahmen einfließen, um die Arbeit in der gesamten Branche effektiv umzusetzen.

Was den Inhalt der Nachahmung betrifft, wird das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Hanoi am 27. September eine Konferenz organisieren, um die Nachahmungsbewegung „Gute Menschen, gute Taten“ im Jahr 2023 zusammenzufassen, und der Direktor des Ministeriums wird die Nachahmungsbewegung starten, um die Richtlinie Nr. 24 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und den Plan 171 des Parteikomitees von Hanoi in der gesamten Branche umzusetzen.

PV


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