Verbessern Sie die Qualität schrittweise. Lektion 1

In den letzten Jahren war die Entwicklung neuer Parteimitglieder und die Ergänzung der Nachfolgeressourcen der Partei in Binh Thuan stets ein Anliegen der Basisparteiorganisationen. Die Qualität dieser Arbeit verbessert sich allmählich ...

Entwicklung neuer Parteimitglieder

Die Entwicklung von Parteimitgliedern ist eine dringende und langfristige Aufgabe und erfordert daher hohe Entschlossenheit von den Parteizellen an der Basis. Wie können die Besonderheiten jeder Parteizelle berücksichtigt und erfolgreich Elitemitglieder für die Partei gewonnen werden? Dies ist ein Thema, mit dem sich Parteizellen stets beschäftigen. Die Entwicklung neuer Parteimitglieder ist ebenfalls eine Grundsatzfrage bei der Organisations- und Aufbauarbeit der Partei. Ziel ist es, die Ressourcen der Partei zu erhöhen und ihre Kampfkraft zu stärken.

Kürzlich hat der Ständige Ausschuss der Provinzpartei seine untergeordneten Parteikomitees angewiesen, die Aufnahme neuer Parteimitglieder für die Amtszeit 2020–2025 stärker zu überprüfen . Diese Arbeit sichert stets die Qualität und Struktur junger Parteimitglieder mit Universitätsabschluss, weiblichen Parteimitgliedern, religiösen Personen undpolitiktheoretischer Qualifikation. Die Resolution des 14. Provinzparteitags für die Amtszeit 2020–2025 legt das Ziel für die Entwicklung der Parteimitglieder fest: „Jährliche durchschnittliche Entwicklung von 2.000 Parteimitgliedern“. Jedes Jahr erreicht die Rate der in Binh Thuan aufgenommenen neuen Parteimitglieder 5 % oder mehr der Gesamtzahl der Parteimitglieder. Damit liegt Binh Thuan auf Platz 3 von 67 Parteikomitees, die direkt dem Zentralkomitee unterstehen, und über dem Beschluss Nr. 21-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees, der das Ziel festlegt, dass „die jährliche Parteimitgliedschaftsrate 3–4 % der Gesamtzahl der Parteimitglieder erreicht“.

Um dies zu erreichen, erließ der Ständige Provinzparteiausschuss am 1. März 2021 die Richtlinie Nr. 07-CT/TU zur Intensivierung der Mitgliedergewinnung für die Legislaturperiode 2020–2025. Er leitet die Bezirks-, Stadt- und Provinzparteikomitees bei der Mitgliedergewinnung an. Darüber hinaus legt der Ständige Provinzparteiausschuss den Provinzparteikomitees jährlich Ziele für die Mitgliedergewinnung fest. Die Festlegung jährlicher Ziele für die Mitgliedergewinnung an Basisorganisationen ist äußerst wichtig, damit das Parteikomitee und jedes Parteimitglied aktiv, proaktiv und in Abstimmung mit lokalen gesellschaftspolitischen Organisationen und Einheiten neue Faktoren zur Stärkung der Parteiressourcen entdecken und fördern können. Achten Sie stets darauf, die Quellen für die Mitgliedergewinnung sorgfältig zu prüfen, herausragende Persönlichkeiten für die Mitgliedergewinnung auszuwählen und Parteimitglieder mit der Überwachung und Unterstützung zu beauftragen. Leiten und leiten Sie Basisparteizellen und -ausschüsse, um Pläne zur Entwicklung der Parteimitglieder zu entwickeln und die Umsetzung zu organisieren, um Qualität und Wirksamkeit sicherzustellen.

Seit Beginn der Legislaturperiode hat das gesamte Provinzparteikomitee 4.909 Parteimitglieder aufgenommen, wodurch sich die Gesamtzahl der Parteimitglieder von 38.302 (im Jahr 2020) auf 41.956 (Juni 2023) erhöht hat. Bemerkenswert ist, dass sich das Bildungsniveau, die Fachkenntnisse, die beruflichen Fähigkeiten und der Anteil der neu aufgenommenen Gewerkschaftsmitglieder und Jugendlichen verbessert haben. Dies trägt dazu bei, den Nachwuchs der Partei zu stärken und die Führungskompetenz und Kampfkraft der Parteiorganisationen zu verbessern. Darüber hinaus wurden laut der Binh Thuan Labour Federation von Anfang 2022 bis heute 2.340 herausragende Gewerkschaftsmitglieder zur Ausbildung und Aufnahme in die Partei aufgenommen. Davon wurden 1.452 Personen in die Partei aufgenommen.

Der Musiker und Journalist Huy So ist laut eigenen Angaben 97 Jahre alt und seit 78 Jahren Mitglied der Partei. Er trat der Partei bereits mit 20 Jahren bei. Er sagte: „Die Qualität der Parteimitgliedschaft ist sehr wichtig. Wir sollten es vermeiden, Quoten zu verfolgen, da wir befürchten, dass die Erfüllung dieser Quoten zu einem Qualitätsverlust in einigen Parteiorganisationen führt. Wir sollten wirklich hervorragende Leute für die Rekrutierung auswählen, denn diese werden der rote Samen der Partei sein . “

Die „Engpässe“

Neben den erzielten Ergebnissen ist die aktuelle Realität der Rekrutierung neuer Parteimitglieder in der Provinz: Die Zahl der neu rekrutierten Parteimitglieder steht in keinem Verhältnis zu ihrer Herkunft – Gewerkschaftsmitgliedern, Eliten politischer und gesellschaftlicher Organisationen und der Bevölkerung. Die Schaffung von Quellen für den Parteiaufbau gestaltet sich in manchen Gegenden nach wie vor schwierig, und die Zahl der neu rekrutierten Parteimitglieder ist in verschiedenen Gruppen nicht wirklich einheitlich, insbesondere in Wohngebieten, bei Milizen und Selbstverteidigungskräften sowie in Unternehmen mit Parteizellen.

Untersuchungen und Aktivitäten mit der Parteizelle in der Nachbarschaft haben gezeigt, dass die Zahl der heranwachsenden Parteimitglieder in Wohngebieten sehr begrenzt ist, da die meisten jungen Leute nach dem Abitur ein Studium an Universitäten und Hochschulen beginnen. Einige wenige gehen nach dem Schulabschluss einer Arbeit bei staatlichen Stellen nach, der Rest bleibt in den Großstädten. Die Mehrzahl der gut ausgebildeten und qualifizierten jungen Leute verlässt ihre Wohngegend, um woanders zu arbeiten, was Überwachung und Hilfestellung erschwert. Viele der in den Wohngebieten lebenden jungen Leute sind nur unzureichend qualifiziert und befähigt, scheuen sich, an den Aktivitäten der Massenorganisationen teilzunehmen oder sind nicht daran interessiert, propagiert und mobilisiert zu werden. Daher ist es schwierig, sie zu einer Elite heranzuziehen und sie an die Partei heranzuführen. Es gibt zwar auch Leute, die sich aktiv an den Aktivitäten der Massenorganisationen beteiligen, aber die meisten von ihnen sind alt. Ganz zu schweigen davon, dass es eine Gruppe aktiver Massen gibt, die jedoch nicht begeistert ist oder der Partei nicht beitreten möchte.

Angesichts dieser Realität ist es notwendig, die oben genannten Engpässe zu beseitigen, um der Partei mehr Ressourcen zur Verfügung zu stellen. Parteikomitees auf allen Ebenen müssen der Entwicklung der Partei auf lokaler Ebene mehr Aufmerksamkeit widmen. Organisationen sollten herausragende Mitglieder und Gewerkschaftsmitglieder finden, auswählen, zuweisen, überwachen und ihnen beim Parteieintritt helfen. Achten Sie auf lokaler Ebene auf die jungen Kader in den Stadtteilen, Dörfern, Milizen und Selbstverteidigungskräften, Mitglieder der Jugendgewerkschaften usw. Organisieren Sie zahlreiche Bewegungen, um positive und herausragende Faktoren zu finden.

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