Dies ist die Voraussetzung dafür, dass die Parteikomitees und Kommandeure der KGM-Kampfeinheiten weiterhin Innovationen entwickeln, eng führen und lenken und die Qualität der Ausbildung in der neuen Situation verbessern.
Um den Anforderungen des Aufbaus einer „revolutionären, disziplinierten, elitären und modernen“ KGM-Kampftruppe gerecht zu werden und die nationale Souveränität über die KGM entschieden zu schützen, hat das Kommando 86 Offizieren und Soldaten gründlich das klare Bewusstsein dafür vermittelt, dass Ausbildung eine zentrale und regelmäßigepolitische Aufgabe in Friedenszeiten ist. Es wurden synchrone Lösungen eingesetzt, die Ausbildung von Soldaten mit guten technischen, taktischen, informationstechnischen und KGM-Kampffähigkeiten organisiert und eine Elitetruppe aufgebaut. Offiziere und Soldaten verfügen über kreatives Denken, Entschlossenheit, schnelle Anpassungsfähigkeit, entschlossenes und effektives Handeln im Umgang mit Situationen und haben alle zugewiesenen Aufgaben hervorragend erledigt.
Aufgrund der besonderen Gegebenheiten des KGM-Kampfumfelds ist der Ausbildungsprozess des 86. Kommandos auch ein Prozess, bei dem Erfahrungen zur Entwicklung und Perfektionierung von Ausbildungsmaterialien genutzt werden. Parteikomitees und Kommandeure aller Ebenen legen Wert auf die Vermittlung praktischer Erfahrungen und die Förderung der Dynamik und Kreativität der Auszubildenden und deren Ausbildung. Die planmäßige Ausbildung ist von grundlegender Bedeutung. Selbststudium und Weiterbildung zur Verbesserung der Qualifikationen sind wichtig. Der Erwerb von Erfahrung in Ausbildung und Coaching bei in- und ausländischen Organisationen zur Ausbildung der KGM-Kampftruppen ist eine regelmäßige Aufgabe.
Um die Qualität der Ausbildung zu verbessern, haben das Parteikomitee und das Kommando 86 die Behörden und Einheiten angeleitet und angewiesen, die Verwaltungs- und Betriebsmechanismen zentralisiert, synchron, einheitlich, effektiv und ohne Überschneidungen zu erforschen und zu perfektionieren. Die Anweisungen und Leitlinien der übergeordneten Ausbildungsbehörde sind strikt zu befolgen, Ausbildungsprogramme, -inhalte und -methoden aktiv zu erneuern, sich auf die Ausbildung der Mitarbeiter der Ausbildungsverwaltungsbehörde und der direkten Ausbildungsmitarbeiter zu konzentrieren und die Organisation, Leitung und Durchführung der Ausbildung eng zu koordinieren.
Darüber hinaus koordinierte sich das Kommando 86 aktiv mit den Fachbehörden, um Organisation und Personalausstattung auszubauen und zu perfektionieren, in neue technische Ausrüstung zu investieren und diese zu beschaffen, ein System von Übungsplätzen und Trainingsgeländen aufzubauen, das den tatsächlichen Aufgaben der Einheit entspricht, die Qualität von Übungen, Wettkämpfen und Sport auf allen Ebenen ständig zu verbessern und die tatsächlichen Trainingsergebnisse zu überprüfen, zu prüfen und auszuwerten. Es widmete sich der Erforschung und Zusammenfassung von Praktiken, der Vervollkommnung des Systems der Militärwissenschaft und Kunsttheorie, des Systems der Kampfvorschriften und der Vorschriften für spezialisierte KGM-Operationen auf allen Ebenen, der Erstellung und Vereinheitlichung des Systems von Trainingsdokumenten, der Förderung von Forschung, Verbesserung von Ausrüstung, Modellen und Trainingshilfen und der Investition von Ressourcen in die Erforschung, Beschaffung und den Bau eines Systems von spezialisierten Trainingsgeländen, die Übungen auf allen Ebenen dienen.
Darüber hinaus arbeitet das Kommando 86 stets eng mit Dienststellen und Einheiten innerhalb und außerhalb der Armee zusammen, um Ausbildungspläne umzusetzen, Experten nach dem internationalen Zertifizierungssystem auszubilden, Kernkräfte und Spezialkräfte sowie ein Team von Ausbildungsoffizieren mit ausreichender Kapazität und Qualifikation aufzubauen, damit alle Aufgaben in allen Situationen gut erledigt werden können. Außerdem tauscht es proaktiv Erfahrungen anderer Einheiten aus, lernt daraus und wendet diese kreativ bei der Leitung und Organisation von Ausbildungsoperationen an.
Das Kommando 86 nutzt die Errungenschaften der vierten industriellen Revolution aktiv, greift zeitnah auf moderne Wissenschaft und Technologie zurück und setzt sie effektiv ein, um die Qualität von Management, Führung, Betrieb und Ausbildung zu verbessern. Es betrachtet die Ausbildungsergebnisse als grundlegendes Kriterium für die Bewertung der Aufgabenerfüllung von Kollektiven und Einzelpersonen, insbesondere von Parteikomitees und Kommandeuren, und bekämpft entschieden die „Leistungskrankheit“ in der Ausbildung. Daher wird die Ausbildungsqualität der Dienststellen und Einheiten ständig gefestigt und verbessert.
Um die Qualität der Ausbildung und die Kampfbereitschaft weiter zu verbessern und den Anforderungen und Aufgaben der neuen Situation gerecht zu werden, sind das Parteikomitee, das Kommando 86 sowie die Parteikomitees und Kommandeure aller Ebenen entschlossen, die Beschlüsse und Anweisungen der höheren Ebenen, insbesondere den Beschluss Nr. 1659-NQ/QUTW der Zentralen Militärkommission vom 20. Dezember 2022 zur Verbesserung der Ausbildungsqualität im Zeitraum 2023–2030 und in den folgenden Jahren, gründlich zu verstehen und wirksam umzusetzen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines Teams von Ausbildungskadern auf allen Ebenen mit umfassenden Qualifikationen und Kapazitäten. Der Schwerpunkt liegt auf der Innovation von Ausbildungsinhalten und -methoden, die mit der Organisation, neuer technischer Ausrüstung und Waffen synchron sind und der Realität bestimmter Einheiten entsprechen. Eine synchrone, praktische und einheitliche Ausbildung von Agenturen bis zu Einheiten wird organisiert, die der Realität der KGM-Kampfoperationen entspricht, und die Informationstechnologie für die gesamte Armee sichergestellt. Testmethoden werden aktiv erneuert und Wettbewerbe und Sportveranstaltungen auf allen Ebenen gefördert. Gleichzeitig ist proaktiv mit Akademien und Schulen zu koordinieren, um Ausbildungsprogramme für Kommando und Stab der Cyberkriegsführung sowie für auf Cyberkriegsführung und Informationssicherheit sowie Netzwerksicherheit spezialisierte Offiziere in den Lehrplan aufzunehmen; die internationale Zusammenarbeit zu fördern, um das Niveau und die Kapazität der Cyberkriegsführungstruppen zu verbessern.
Insbesondere müssen Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen Ausbildung und Bildung eng miteinander verknüpfen, die politischen Qualitäten verbessern und Kampferfahrung vermitteln, die Kampftaktiken der KGM an die Truppen weitergeben, Ausbildung mit Management, Disziplinartraining und dem Aufbau einer regelmäßigen Routine verknüpfen, Inspektions- und Nachinspektionsregime strikt umsetzen, Ausbildungsergebnisse regelmäßig zusammenfassen und auswerten, fortschrittliche Modelle umgehend loben, belohnen und replizieren … Die kontinuierliche Verbesserung der Ausbildungskapazität und -qualifikationen sowie die Verbesserung der Ausbildungsqualität sind die wichtigsten Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die Kampftruppen der KGM in der Lage sind, alle zugewiesenen Aufgaben zu übernehmen und zu erfüllen.
Oberst VU HUU HANH, Stellvertretender Kommandant, Stabschef des Kommandos 86
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