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Viele Möglichkeiten für Studierende, nebenberuflich zu arbeiten

Wie üblich suchen Studierende jeden Sommer, wenn der Druck des Studiums etwas nachlässt, nach Teilzeitjobs, teils um Lebenserfahrung zu sammeln, teils um etwas dazuzuverdienen. Doch egal, ob Teilzeitjobs aus Interesse oder aufgrund der Umstände gewählt werden, es gibt immer gewisse Kompromisse.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng05/07/2025

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Ein mobiles „Coffeeshop“ für Studierende

Grün, grün...

Mit der Entwicklung der Informationstechnologie entwickeln viele junge Menschen die Angst, etwas zu verpassen (FOMO), und fühlen sich verloren, wenn sie nicht so beschäftigt sind wie andere. Ungefähr im zweiten Jahr ihres Studiums geriet Phuong Mai (Studentin an der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften in Ho-Chi-Minh-Stadt – Vietnam National University, Ho-Chi-Minh-Stadt) in Angstzuständen, als sie sah, dass ihre Freundinnen Teilzeitjobs hatten und ihren Lebensunterhalt selbst bestreiten konnten.

Ich habe immer das Gefühl, dass mein Studentenleben unvollständig erscheint, wenn ich nicht arbeite und mehr Erfahrung sammle. Da ich nach der Schule noch Zeit und Gesundheit habe, möchte ich versuchen, mein Bestes zu geben und zu sehen, wie weit ich komme.

Diese Angst, etwas zu verpassen, betrifft auch Eltern. Viele junge Menschen geben zu, dass sie keinen Teilzeitjob brauchen und sich auf ihr Studium konzentrieren wollen, doch ihre Eltern sind „ungeduldig“ und drängen ihre Kinder, Teilzeit zu arbeiten. Auf Nachfrage antworteten einige Eltern, dass ihre Kinder zwar kein Geld verdienen müssten, aber neben der Schule arbeiten müssten, sei eine andere Kunst des Lernens, eine wichtige Lebenskompetenz, um ihre Kinder auf das Leben vorzubereiten.

Es gibt jedoch auch Fälle wie Nhu Thuy (Studentin an der Van Hien University): „Ich habe es mir nicht ausgesucht, sondern war aufgrund von Umständen dazu gezwungen. Arbeiten deckt nicht nur das Studium, sondern hilft auch der Familie.

Prioritäten und Beschwerden

Der Arbeitsmarkt ist immer voller Herausforderungen, insbesondere für Studierende. Ohne Erfahrung und Wissen sind junge Menschen gezwungen, gewöhnliche Jobs zu übernehmen, wie zum Beispiel: Verkaufspersonal, Café-Assistenten, Rezeptionisten, Online-Geschäfte... Der gemeinsame Nenner dieser Berufsgruppe ist, dass es immer offene Stellen gibt und die Bewerbung leicht ist, das Gehalt jedoch recht niedrig ist. Daher versuchen die meisten Studierenden oft, Überstunden zu machen und viele Jobs anzunehmen, um mehr zu verdienen.

Ngoc Tram (Studentin an der Van Lang University) erzählte von ihren Spitzenarbeitszeiten: „Ich erinnerte mich gleichzeitig noch gut an diesen Sommer.

Wie Ngoc Tram sagten viele Studierende, dass die Zeit, die andere zum Ausruhen und Genießen im Sommer haben, für sie eine „goldene Gelegenheit“ sei, etwas dazuzuverdienen. Sie freuen sich zwar, dafür sorgen zu können, bedauern aber auch, dass sie nicht mehr wie ihre mitstudierende Zeit für sich selbst haben. Ohne Teilzeitarbeit können Sie jedoch die Studiengebühren nicht bezahlen. Zudem beeinträchtigt die Angst, wenn ihnen die finanziellen Mittel fehlen, ihre Lernbereitschaft und macht beides uneffektiv.

Tatsächlich führen Entschlossenheit und Einsatz junger Menschen nicht immer zu positiven Ergebnissen. Im Gegenteil: Viele Teilzeitjobs, die die psychologischen Bedürfnisse von Studenten verstehen, zahlen gezielt zu spät oder halten sogar den Lohn ein. Besonders bei Online-Jobs geraten viele junge Menschen in betrügerische Banden und schließen sich Gruppen an, die unwissentlich minderwertige Waren verkaufen. Darüber hinaus beeinträchtigt die negative Stimmung im harten Arbeitsumfeld und unter harten, schwierigen Kollegen manchmal die Motivation der Studenten und dazu, dass sie den Fokus auf ihr Studium und ihr Leben verlieren.

Die Jugend ist das Alter der Erfahrungen. Alle Herausforderungen und Kompromisse in dieser Phase sind wertvolle Lektionen. Junge Menschen müssen jedoch wachsam sein, um ihre wahren Fähigkeiten und Wünsche klar zu erkennen und zu vermeiden, dass Erfahrungen zu dauerhaften Kosten führen.

Heutzutage schalten viele Fake-Recruiter Stellenanzeigen mit hohen Standards, einfachen Jobs und attraktiven Zusatzleistungen und erregen damit die Aufmerksamkeit vieler junger Menschen, insbesondere von Studierenden im Abschlussjahr. Die Ziele dieser Anzeigen sind vielfältig und reichen vom Sammeln von Bewerbungen, um an persönliche Informationen zu gelangen, bis hin zum Anlocken von Bewerbern in betrügerische Jobs. Daher ist es äußerst wichtig, die jeweilige Quelle vor dem Absenden Ihrer persönlichen Bewerbung sorgfältig zu prüfen.

Quelle: https://www.sggp.org.vn/muon-neo-duong-sinh-vien-lam-them-post802542.html


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