Nach vielen „knallharten“ Prognosen von Beobachtern wird sich der globale Halbleitermarkt im Jahr 2024 stark erholen und könnte bis 2030 einen Wert von 1.000 Milliarden USD erreichen.
Vietnam ist diesem Markt natürlich nicht vorenthalten und verfügt über die notwendigen Voraussetzungen und Faktoren für die Entwicklung der Halbleiterindustrie: ein stabilespolitisches System, eine günstige geografische Lage, eine zunehmend entwickelte digitale Infrastruktur, reichlich Humanressourcen und hohe Entschlossenheit bei der Erschließung und Entwicklung dieser Branche. John Neuffer, Präsident und CEO der US Semiconductor Industry Association (SIA), schätzt das Potenzial Vietnams sehr und sagte: „Vietnam hat unglaubliche Chancen, die globale Halbleiter-Lieferkette zu prägen.“
Vu Quoc Huy, Direktor des Nationalen Innovationszentrums (NIC) im Ministerium für Planung und Investitionen, erklärte gegenüber der Presse, dass die Halbleiterindustrie Unternehmen und Regierungen vieler Länder, darunter auch Vietnam, vor große Herausforderungen stelle. Vor allem seien die hohen Investitionskosten zu nennen; der Bau einer Chipfabrik könne bis zu 50 Milliarden US-Dollar kosten. Zudem erfordere die zunehmende Komplexität der Halbleitertechnologie kontinuierlich hohe Investitionen in Forschung und Entwicklung, um den Anschluss nicht zu verlieren.
Darüber hinaus ist der internationale Wettbewerb in diesem Bereich durch Länder wie China, die USA und Europa sehr hoch. Diese Länder/Regionen haben Investitionspläne für ihre Chipindustrie in Höhe von 50 bis 150 Milliarden US-Dollar angekündigt. Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften ist ebenfalls besonders groß. Tatsächlich befinden sich die vietnamesischen Fachkräfte jedoch noch in der Anfangsphase, und ihre Fähigkeiten und Qualifikationen reichen nicht aus, um den Bedarf der Unternehmen zu decken.
Wie also bekommen Sie wirklich ein Stück vom „Kuchen“?
Zu den zahlreichen Aufgaben, die zu bewältigen sind, zählte der Minister für Planung und Investitionen, Nguyen Chi Dung, wiederholt die Verbesserung der Qualität der Humanressourcen. Dazu soll ein Projekt zur Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen bis 2030 umgesetzt werden. Ziel ist es, in der Halbleiterindustrie 50.000 Mitarbeiter zu beschäftigen, den Personalbedarf einheimischer Halbleiterunternehmen zu decken und Arbeitskräfte in andere entwickelte Märkte zu exportieren.
Angesichts der Besonderheiten dieses Ausbildungssektors kann diese Anstrengung jedoch nur durch die gemeinsamen Anstrengungen des Ministeriums für Planung und Investitionen, des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie, des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, des Ministeriums für Information und Kommunikation und einer Reihe führender Universitäten in Vietnam wie der Hanoi University of Science and Technology, der Hanoi National University und der Ho Chi Minh City National University erfolgreich sein. Die Nutzer menschlicher Ressourcen – Hightech-Parks, Industrieparks und Wirtschaftszonen von Provinzen und Städten sowie die Geschäftswelt – dürfen natürlich nicht außen vor bleiben.
ANH THU
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