Die Regierung erließ das Dekret Nr. 128 zu Vorschriften zur Dezentralisierung und Delegation der staatlichen Verwaltung des Sektors für innere Angelegenheiten.
Darin gab die Regierung die Liste der Gemeinden bekannt, in denen ab dem 1. Juli der Mindestlohn für Arbeitnehmer mit Arbeitsverträgen gilt.
Der Mindestlohn ist der niedrigste Lohn, der Arbeitnehmern gezahlt wird, die einfachste Arbeiten unter normalen Arbeitsbedingungen verrichten, um den Arbeitnehmern und ihren Familien entsprechend den sozioökonomischen Entwicklungsbedingungen einen Mindestlebensstandard zu gewährleisten.
Derzeit regelt die Regierung den Mindestlohn für Arbeitnehmer mit Arbeitsverträgen gemäß dem Dekret Nr. 74/2024, gültig vom 1. Juli 2024 bis heute.
Der monatliche Mindestlohn beträgt in Region I 4.960.000 VND/Monat, in Region II 4.410.000 VND/Monat, in Region III 3.860.000 VND/Monat und in Region IV 3.450.000 VND/Monat. Der Mindeststundenlohn beträgt in Region I 23.800 VND/Stunde, in Region II 21.200 VND/Stunde, in Region III 18.600 VND/Stunde und in Region IV 16.600 VND/Stunde.
Aus der Liste der kommunalen Mindestlohngebiete wird klar ersichtlich, welche neuen kommunalen Verwaltungseinheiten welchen Regionen zugeordnet werden, um den geltenden Mindestlohn zu ermitteln.
Falls der neue Lohn niedriger ist als der aktuelle Mindestlohn (wie vor dem 1. Juli vorgeschrieben), muss der Arbeitgeber weiterhin den Mindestlohn auf Bezirksebene wie vor dem 1. Juli anwenden. Dies bleibt so lange bestehen, bis die Regierung neue Vorschriften erlässt.
Quelle: https://baolangson.vn/muc-luong-toi-thieu-vung-cua-34-tinh-thanh-ap-dung-tu-ngay-1-7-5050619.html
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